132 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Junior Presencial

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero Ubicación: Quito (Norte) Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académica- Bachiller Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis) Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

¿Te apasiona la organización, la gestión administrativa y trabajar en equipo?En la Universidad de las Américas buscamos un Auxiliar Administrativo que brinde soporte a la gestión del área, contribuyendo a la organización de información, documentación y actividades administrativas, así como al seguimiento oportuno de requerimientos internos.Principales responsabilidades: Brindar soporte en la gestión de actividades y procesos administrativos del área de Operaciones y Logística. Organizar, registrar y mantener actualizada la documentación e información administrativa. Gestionar y dar seguimiento a solicitudes y requerimientos internos. Elaborar y actualizar reportes, bases de datos y documentos de soporte. Apoyar en la organización y seguimiento de reuniones, agendas y actividades del área.Requisitos: Formación de tercer nivel o estudios universitarios en Administración de Empresas, Arquitectura,Gestión Empresarial, Secretariado, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en actividades administrativas o de soporte. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimiento en AutoCAD (deseable)¿Te interesa? Postula y forma parte de la comunidad de gente que ama lo que hace, en un entorno académico que impulsa la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

Cooperativa de Ahorro y Crédito Segmento 1 se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de:OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTELugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Remuneración: USD 800 a USD 900 mensuales, de acuerdo con experiencia y perfil.Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia en el sector financiero, especialmente en prevención de lavado de activos, financiamiento de delitos y gestión de cumplimiento normativo.Requisitos indispensables Contar con calificación vigente ante la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria – SEPS como Oficial de Cumplimiento. Título profesional de tercer nivel registrado en SENESCYT en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos dentro del sistema financiero nacional. Experiencia en cooperativas de ahorro y crédito, bancos u otras instituciones del sistema financiero. Conocimiento de normativa relacionada con prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y otros delitos. Conocimiento de normativa emitida por la SEPS, UAFE y demás organismos de control aplicables. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ciudad de Loja.Será valorado especialmente Experiencia actual o reciente desempeñándose como Oficial de Cumplimiento titular, suplente o integrante de una Unidad de Cumplimiento. Experiencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito de los Segmentos 1 o 2. Manejo de herramientas y metodologías para identificación, análisis y monitoreo de operaciones inusuales. Experiencia en elaboración de reportes, matrices de riesgo, informes de cumplimiento y atención de requerimientos de organismos de control.Principales responsabilidades: Apoyar al Oficial de Cumplimiento Titular, en la ejecución del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Monitorear alertas, operaciones y transacciones conforme a los procedimientos institucionales. Participar en el análisis de operaciones inusuales o injustificadas. Apoyar en la elaboración y seguimiento del plan anual de cumplimiento. Participar en la elaboración de informes, reportes regulatorios y documentación requerida por los organismos de control. Mantener actualizadas las matrices, procedimientos y controles relacionados con prevención de lavado de activos. Apoyar en procesos de capacitación institucional relacionados con prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Reemplazar al Oficial de Cumplimiento titular en los casos establecidos por la normativa y disposiciones institucionales.Competencias requeridas Integridad y confidencialidad. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo lineamientos regulatorios y elevados estándares de confidencialidad.¿A quién buscamos?Profesionales que actualmente se desempeñen o hayan trabajado recientemente en cooperativas de ahorro y crédito, bancos u otras instituciones financieras, que cuenten con experiencia comprobable en cumplimiento y, fundamentalmente, con calificación vigente ante la SEPS como Oficial de Cumplimiento.Interesados: Postular mediante este link 👉https://sites.google.com/view/reclutamiento1/p%C3%A1gina-principal?pli=1&authuser=0

Empresa del sector de servicios petroleros se encuentra en la búsqueda de una Asistente Administrativa – Recepcionista para brindar apoyo a la organización, bajo una contratación por un período de 1 mes.Principales funciones: Verificar y controlar documentación administrativa: facturas, órdenes de compra, requerimientos, constancias de pago, entre otros, para su entrega oportuna al área contable. Registrar facturas de proveedores en el sistema contable, asignando correctamente los centros de costos. Registrar y controlar las retenciones emitidas por clientes, verificando su recepción y archivo correspondiente. Gestionar labores de recepción: atención y filtro de llamadas, coordinación de mensajería interna y externa, recepción y entrega de documentos, paquetes y correspondencia. Atender y coordinar la recepción de invitados, clientes y proveedores, especialmente aquellos citados por Gerencia, asegurando una atención cordial y profesional. Redactar cartas, oficios y comunicaciones internas o externas de acuerdo con las instrucciones de Gerencia. Gestionar y mantener actualizada la agenda del Gerente General, incluyendo citas, reuniones, viajes y recordatorios. Clasificar, organizar y archivar documentación administrativa y contable, tanto física como digital, asegurando su adecuada organización y custodia. Brindar soporte administrativo general a las distintas áreas de la empresa cuando sea requerido.Condiciones de la posición: Contratación por 1 mes. Remuneración: USD 550 mensuales.Agradecemos que apliquen únicamente las personas que se encuentren realmente interesadas en las condiciones indicadas y disponibles para trabajar durante el período establecido.

ESTUDIOS: SECUNDARIOS: BACHILLER EN CONTABILIDAD O COMERCIO. UNIVERSITARIOS: EGRESADO O GRADUADO DE C.P.A. O CARRERAS AFINES.CONOCIMIENTOS REQUERIDOSREGISTROS CONTABLES:- FACTURACIÓN CREDITO Y CONTADO, NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO A CLIENTES.- CAJA GENERAL.- COMPRAS LOCALES DE BIENES Y SERVICIOS (INCL. GASTOS LOCALES POR IMPORTACIÓN, LIQUIDACIONES ADUANERAS, ACTIVOS FIJOS). NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO DE PROVEEDORES. CÓDIGOS DE RETENCIÓN.- CONTROL DE INVENTARIOS, OPERACIONES DE RECUENTO (MATERIAS PRIMAS Y SUMINISTROS)- CONSUMOS CON TARJETA DE CRÉDITO- LIQUIDACIONES DE COMPRA- RECONCILIACIÓN INTERNA- PAGO A PROVEEDORES POR TRANSFERENCIA, CHEQUE, PAGOS VARIOS.- NÓMINA, PROCESOS DE ANTICIPO Y FIN DE MES, CÁLCULO SOBRE TIEMPO, VACACIONES, XIII, XIV, UTILIDADES, FINIQUITOS, PRÉSTAMOS. CONCILIACIÓN DE PLANILLAS POR APORTES.MANEJO DE PORTALES:- SRI: DESCARGA DE FACTURAS DE PROVEEDORES, ANULACIÓN DE COMPROBANTES.- BANCARIO – CASH MANAGEMENT: CARGA DE ORDENES DE PAGO, ESTADOS DE CUENTA.- IESS: AVISO DE ENTRADA/SALIDA, DESCARGA DE PLANILLAS, CBTES DE PAGO.- MRL: REGISTRO DE TRABAJADORES, CONTRATOS LABORALES, FINIQUITOS, DECLARACIÓN DE BENEFICIOS.OTROS:APOYO EN AUDITORÍA EXTERNA, COMPRA DE SUMINISTROS, GESTIÓN DE MANTENIMIENTOS A MUEBLES Y ENSERES.UTILITARIOS:WORD, EXCEL, OUTLOOK, CHROME, INTERNET.EXPERIENCIA:3 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARESSUELDO:$550 HASTA $650, DEPENDIENDO DE FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS, MÁS TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY.

Importante entidad Financiera busca incorporar a su equipo de trabajo RECIBIDORES PAGADORES, para la ciudad de Cuenca.Entre sus principales responsabilidades tendrá: Atención a Clientes Manejo de Dinero Cuadre de Transacciones Recepción y Pago de Servicios Procesos Operativos de VentanillaRequisitos Formales: Experiencia mínima en funciones de Recibidor Pagador de 1 año. Estudios universitarios de 2 años en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.Competencias Proactividad - resolución Atención al cliente Atenciòn al detalle

Debe poseer conocimientos: Manejo de caja Orientación de servicio al cliente Resolución de problemas.Las Funciones que cumplirán serán las siguientes: Atención al Cliente Pagos en efectivo Recepción de depósitos Recepción de pagos de servicios.La institución ofrece un paquete remunerativo y de beneficios atractivo en el mercado.

Importante empresa prestigiosa requiere una pasante en el área Administrativa. Dar apoyo al área de compras. Dar soporte en los requerimientos de los clientes internos y externos.Requisitos:Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de pasante que cumplan con el siguiente perfil:Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Comercial, Finanzas o afines. Debe tener RUC o RISE para poder facturar el estipendio mensual Conocimiento intermedio o avanzado en Office (Excel) Proactivo Dinámico Horario: Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes.La pasantía debe ser por seis (6) meses.Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantíasBeneficios Sueldo acorde a la ley de pasantías Afiliación al IESS Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosVacante: Para nuestra Agencia LatacungaSi cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Importante empresa requiere contratarCAJERO GUALACEOPerfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines, disponibilidad de trabajar fines de semanasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.Temporal de 1 año.

Misión del CargoAnalizar y apoyar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Además del ingreso de cifras financieras de las personas clientas en Prometeus.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y preparar la información y análisis para las operaciones que se revisarán en comité y comisiones de crédito. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Apoyar en la elaboración de líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 1 añoEspecificidad de la ExperienciaConocimiento en análisis de crédito enfocado en empresas corporativas y empresariales. Conocimiento de inversiones en mercados locales y del exterior abarcando diferentes tipos de instrumentos. Conocimiento sobre otros riesgos de contraparte como son: operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias."En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición."Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZASOtras Áreas de ConocimientoEconomía.Competencias Accountability & Ejecución Agilidad Organizacional Experiencia del Cliente Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Inglés Análisis de Crédito Análisis Financiero

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Estamos convencidos que impulsar la diversidad es un camino para identificar nuevas realidades que contribuyen seguir transformándonos en beneficio de nuestros clientes.¡Postúlate para potenciar tu carrera y vivir una experiencia laboral con nuevos desafíos!Requisitos: Graduado o egresado de carreras como Economía, Finanzas, Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Conocimientos en Ofimatica (Excel básico - intermedio). Indicar si cuentas con carnet de discapacidad. Vivir en Quito.Es momento de vivir un nuevo desafío y de demostrar todo tu talento.