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Somos la empresa líder en el sector de avalúos y nos encontramos en la búsqueda de ingenieros o técnicos especializados en áreas relacionadas con ingeniería o arquitectura.Los ingenieros y técnicos seleccionados trabajarán en proyectos de valoración inmobiliaria. Estas posiciones requieren una alta capacidad analítica, habilidades en el uso de herramientas tecnológicas y trabajo en equipo.Requisitos: Estudios concluidos en ingeniería civil, arquitectura o afines. Experiencia de al menos 1 año en apoyo técnico, análisis de datos, relevamiento, gestión documental o funciones similares. Manejo de datos, herramientas digitales, GIS, Excel avanzado o software técnico (deseable). Disponibilidad inmediata.Te ofrecemos sueldo competitivo, beneficios de ley y propios de la organización.
Buscamos un perfil técnico orientado a la ejecución, con sólido manejo de SQL y Python, que transforme datos en activos analíticos de valor para el negocio de cobranzas, trabajando junto a un perfil senior.REQUISITOS:EDUCACIÓNInstrucción superior en Ingeniería en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Ciencias de Datos, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.EXPERIENCIADe 1 a 3 años de experiencia en: Construcción de datasets (Silver/Gold) a partir de datos operativos. Construcción de stored procedures (Silver/Gold) a partir de datos operativos. Construcción de pipes de ejecución de transformaciones SQL/Python, siguiendo lineamientos definidos. Aplicación de reglas de negocio de cobranzas.Preparación de datos para: Análisis históricos ad hoc. Modelos de analítica avanzada. Reportes operativos. Validación básica de calidad de datos (consistencia, conteos, anomalías). Soporte a equipos de BI y Data Science.CONOCIMIENTOS SQL (joins, CTEs, funciones de ventana). Python (pandas para limpieza y transformación de datos). Manejo de datos masivos (Big Data).Modelamiento de datos: Relacional, dimensional e híbrido. Lakehouse, Data Mesh.Entendimiento general de modelos analíticos: Regresión logística. Clusterización. Series de tiempo.Deseable: Power BI (consumo de datasets). Experiencia en entornos cloud (Azure, Fabric o Databricks). Conocimiento del negocio de cobranzas:Cliente (deudor), obligación, pagos, gestiones. Métricas: recuperación, contactabilidad, promesas de pago. COMPETENCIAS Fuerte pensamiento analítico. Alta atención al detalle. Capacidad para ejecutar bajo lineamientos técnicos. Buena comunicación con equipos técnicos y de negocio.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional.
Empresa Industrial, requiere contratar para su equipo de trabajo los servicios de un/a ANALISTA DE TI - INFRAESTRUCTURA Y REDESPERFIL DEL CARGO- Estudios Superiores en Tecnología o Ing. Sistemas de la Información.- Inglés intermedio.- Mínimo 2 años de experiencia.ACTIVIDADES PRINCIPALES:-Instalar y configurar equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones- Realizar diagnósticos y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software- Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario- Manejo de inventarios de equipos de cómputo y actualizaciones de TI- Soporte remoto (Anydesk, Escritorio remoto, NetSupport)- Dimensionamiento de despliegue tecnológico en apertura de tiendas- Manejo de proveedores de tecnología- Realizar ajustes de ejecución en los sistemas. Conocimientos técnicos- Administración y mantenimiento de equipos informáticos- Administración de redes y comunicación (LAN, WAN, WIRELESS, VPN, etc.)- Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux)- Administración de base de datos SQL Server. Deseable- Comunicación activa con el cliente y usuarios finales para el análisis y resolución de los casos.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo acorde con el mercado laboral- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional- Beneficios propios de la empresa.-Seguro de Salud-Alimnetación
Implementar y asegurar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la normativa técnico legal vigente en el país, para minimizar los riesgos laborales que se presenten en los diferentes puestos de trabajo y crear una cultura de prevención en toda la organización, mediante la utilización de los procedimientos, formatos e instructivos de trabajo seguro. Definir e implementar técnicamente programas de seguridad industrial e higiene ocupacional con el fin de garantizar espacios de trabajo seguros. Asegurar el desarrollo de las actividades de prevención de riesgos laborales, para establecer un ambiente seguro de trabajo a los colaboradores. Asegurar y verificar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Implementar procedimientos, Instructivos de Seguridad y Salud en el trabajo para que el personal cumpla con las disposiciones de la empresa.
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Atención al cliente
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