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Publicado hace 5 horas

Guayaquil, Guayas, Ecuador

Descripción del puesto

Provencorsa, empresa ecuatoriana dedicada al sector de granjas avícolas y producción de huevos, busca incorporar a su equipo un/a Vendedor/a con orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con sus clientes.

Si tienes experiencia comprobable en ventas, te motivan los retos comerciales y buscas una oportunidad donde puedas generar resultados y desarrollar tu cartera de clientes, esta oportunidad es para ti.

RESULTADOS QUE ESPERAMOS

  • Incremento de ventas
  • Cumplimiento de sus metas
  • Incremento de la cartera de clientes
  • Cobranza efectiva
  • Cumplimiento de indicadores de ventas
  • Información actualizada de la base de clientes y de cobranza
  • Fidelización de cliente

BENEFICIOS

  • Salario: básico ($482) más comisiones
  • Afiliación desde primer día
  • Uniforme: camiseta de la empresa
  • Transporte si vive lejos
  • Capacitaciones constantes

¿TE INTERESA EL RETO?

Postula ahora y forma parte del equipo de Provencorsa.

Publicado el 25/08/2026

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Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Performia es un proveedor internacional de soluciones para la Industria de Evaluación y Selección de Personal. Está presente en más de 18 países y asienta sus bases en más de 20 años de experiencia. Performia ha entrevistado a más de 800.000 solicitantes de empleos en 5 continentes para prácticamente todos los posibles puestos en una organización. Nuestra meta es otorgarle un incremento en el control de todas las partes del proceso de contratación y el de proveerlo con un sistema para la evaluación del personal que sea rápido, efectivo, seguro y certero. El objetivo es ahorrarle no sólo tiempo y dinero, sino también la frustración y problemas de gestión que siempre aparecen cuando se contrata o promueve al personal equivocado.

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CONSULTORA Y ASESORA PERFORMIA-ECUADOR CIA. LTDA.

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