SUPERVISOR DE VENTAS

Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia en el manejo de equipos y ejecución de estrategias comerciales para productos de consumo masivo. Responsable de liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar metas de ventas.

El Supervisor de Ventas en Riobamba es el responsable de liderar y coordinar al equipo de ventas local, asegurando el logro de las metas comerciales y la rentabilidad de la zona. Su función principal es planificar, ejecutar y supervisar las actividades diarias de ventas, garantizando una experiencia de cliente de alta calidad y la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la empresa. Entre sus responsabilidades destacan la organización de rutas de vendedores, la asignación de responsabilidades, la revisión de indicadores de desempeño y la generación de reportes periódicos para la dirección. Funciones clave: Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar cuotas y objetivos de crecimiento. Planificar rutas, asignar territorios y optimizar la cobertura en Riobamba. Monitorear indicadores de desempeño (volumen de ventas, tasa de conversión, ticket medio, retención de clientes) y tomar acciones correctivas. Garantizar la correcta atención al cliente, resolución de incidencias y cumplimiento de políticas de la empresa. Coordinar con operaciones para la disponibilidad de inventario, logística y entrega, minimizando faltantes y demoras. Colaborar con marketing para implementar promociones, formación de personal y actividades de fidelización. Capacitar, evaluar y desarrollar al equipo, identificando necesidades de formación y coaching continuo. Elaborar y presentar reportes de resultados, previsiones y planes de acción a la gerencia. Competencias y perfil: Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados, proactividad y capacidad analítica. Gestión del tiempo, organización y toma de decisiones bajo presión. Conocimiento de técnicas de ventas, atención al cliente y manejo de CRM. Disponibilidad para viajar dentro de la zona y flexibilidad horaria. Requisitos: Experiencia previa en ventas y/o supervisión en la región de Riobamba. Formación en comerciales, administración o afines. Capacidad para trabajar en equipo y desarrollar talento local. Este rol integra coordinación interdepartamental y se enfoca en resultados sostenibles mediante una gestión eficaz del equipo, procesos y relaciones .

COMPARTENOS TU HOJA DE VIDA: talentohumanoopaustro"ARROBA"

Beneficios

* Sueldo base

 * Comisiones 

* Beneficios de Ley (Afiliación, Décimos, Vacaciones, Fondos de Reserva)

 * Utilidades

 * Celular con plan 

* Bonos y Regalos