Gerente de Mantenimiento

3.0

Descripción del puesto

Responsabilidades:

  • Diseñar, planificar y supervisar los programas de mantenimiento integral de flota pesada.
  • Garantizar la disponibilidad y eficiencia operativa de todos los equipos.
  • Controlar KPIs técnicos y operativos: tiempos de parada, costos, disponibilidad, consumo, rotación de repuestos.
  • Coordinar al equipo técnico y operativo, asegurando calidad y seguridad en cada intervención.
  • Optimizar procesos, recursos y presupuesto del área de mantenimiento.
  • Gestionar proveedores, contratos de servicio y abastecimiento de repuestos críticos.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento.

Requisitos:

  • Título en IngenieríaMecánica, IngenieríaIndustrial o Automotriz.
  • Experiencia mínima de 7 años liderando procesos de mantenimiento de flota pesada y maquinaria industrial.
  • Sólida experiencia planificando y controlando el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la flota operativa.
  • Capacidad para coordinar y liderar equipos técnicos y operativos de más de 80 personas.
  • Conocimientos en: Hidráulica y neumática, Gestión de equipos de flota pesada, Herramientas digitales como Power BI, Excel y sistemas de gestión.
  • Competencias: liderazgo, toma de decisiones, análisis técnico y orientación a resultados.

Conocimientos y habilidades valorados
  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo

  • Planeamiento estratégico

  • Mantenimiento

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultoría

Ubicación

Guayaquil, Guayas

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Consultoría de Recursos Humanos.

Ver más avisos de la empresa

Best Talents Consulting

Calificación general

86

3.0

Basado en 32 opiniones

5

41%

4

9%

3

0%

2

9%

1

41%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.1

Beneficios

3.0

Desarrollo profesional

2.8

Salario

3.0

Gestión y liderazgo

2.8

Balance laboral-personal

3.0

El 53.1% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

¿Cuál es tu opinión sobre esta empresa?

Empresa verificada

Empresa verificada