Encargado de Personal

Se requiere una persona dinámica, con visión estratégica y liderazgo comprobado para guiar a un grupo de colaboradores, impulsar su desempeño y mantener un entorno laboral motivador y productivo.

Responsabilidades principales:

Supervisión del equipo: Coordinar las labores diarias, garantizar cumplimiento de objetivos y promover un clima de trabajo positivo.

Formación y acompañamiento: Evaluar el desempeño, fortalecer habilidades y fomentar el crecimiento profesional del grupo.

Gestión de incidencias: Resolver situaciones complejas o reclamos que requieran manejo especializado.

Verificación de calidad: Revisar procedimientos y resultados para asegurar estándares elevados en cada interacción.


Perfil buscado:

Capacidad para liderar y motivar.

Excelente organización y comunicación.

Enfoque hacia la mejora constante y satisfacción del cliente.

Resolución ágil ante imprevistos.


Requisitos:
Disponibilidad para trabajar medio tiempo (mañana o tarde) o jornada completa.

Si disfrutas dirigir equipos, optimizar procesos y lograr resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad.
Enviar CV al contacto ( 0 9 7- 9 4 9- 3 9 3 5).