Diseñador(a) Operativo de Marketing Visual

Objetivo del cargo:

Desarrollar y ejecutar todos los elementos gráficos y visuales de la marca, tanto a nivel digital como físico. Incluye diseño gráfico, rotulación, instalación de materiales POP, creación de contenido audiovisual y manejo de equipos de corte e impresión. Su trabajo asegura una comunicación visual coherente con la identidad de marca y una experiencia visual atractiva en los locales comerciales.

Responsabilidades principales:

• Diseñar logotipos, identidades visuales y manuales de marca para nuevas líneas o submarcas.
• Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas publicitarias y anuncios digitales.
• Diseñar empaques, etiquetas y materiales impresos como flyers, catálogos, tarjetas y afiches.
• Elaborar la señalética interna del local y colocación de vinilos según temporada u ofertas.
• Buscar y cotizar con proveedores de impresión, rotulación o activaciones publicitarias.
• Realizar la rotulación de espacios internos y externos según necesidades del área comercial.
• Grabar y editar videos para redes sociales o publicidad institucional en ambos locales.
• Manejar el plotter de corte para producir vinilos personalizados (especialmente del área de fiestas).
• Apoyar en la producción y montaje de activaciones visuales o eventos especiales.
• Mantener actualizado un archivo físico y digital de piezas gráficas e identidad visual.

Requisitos del cargo:

• Formación técnica o universitaria en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en diseño gráfico aplicado a retail o marcas comerciales.
• Conocimiento intermedio-avanzado en Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
• Manejo de herramientas como Canva (para producción rápida) y programas de edición de video (Premiere, CapCut, etc.).
• Experiencia con plotter de corte, vinilos, instalación de material gráfico o POP.
• Capacidad para grabar y editar contenido audiovisual.
• Conocimiento básico de identidad corporativa, branding y marketing visual.

Competencias clave:

• Alto sentido estético y atención al detalle.
• Capacidad de ejecución y autonomía en tareas manuales.
• Organización y cumplimiento de plazos.
• Resolución de problemas operativos (ej. adaptar material visual según espacio físico).
• Comunicación efectiva con áreas comerciales y proveedores.
• Adaptabilidad y disposición al trabajo de campo (instalación, montaje, grabaciones, etc.).

Condiciones laborales:

• Sueldo acorde al mercado.
• Capacitación
• Crecimiento: Posibilidad de asumir liderazgo visual en futuras aperturas o marcas.