Coordinador de compras

Objetivo del cargo

Coordinar y ejecutar el proceso integral de compras nacionales e internacionales de materiales de partida(primas, empaques, entre otros), insumos, servicios y demás requerimientos de Seres Laboratorio Farmacéutico, garantizando el abastecimiento oportuno, la optimización de costos, el cumplimiento de los procesos de importación y desaduanización, así como de la normativa aplicable para asegurar la continuidad de las operaciones.

Requisitos

• Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Compras, Analista de Compras, Analista de Comercio Exterior o posiciones afines, preferentemente en la industria farmacéutica o de suplementos alimenticios.
• Experiencia en compras nacionales e internacionales.
• Experiencia en gestión de importaciones y procesos de desaduanización.
• Conocimiento en negociación y evaluación de proveedores.
• Manejo de Microsoft Excel avanzado.
• Deseable experiencia en manejo de ERP.

Principales responsabilidades

• Planificar, coordinar y ejecutar las compras nacionales e internacionales de materiales de partida, materiales de empaque, insumos, servicios y demás requerimientos del laboratorio, garantizando el abastecimiento oportuno.
• Gestionar los procesos de importación y desaduanización, coordinando con proveedores, agentes de carga, agentes afianzados de aduana y demás actores involucrados.
• Negociar con proveedores nacionales e internacionales las mejores condiciones de precio, calidad, tiempos de entrega y condiciones comerciales, evaluando su desempeño para garantizar un suministro confiable.
• Analizar los requerimientos de abastecimiento, niveles de inventario, costos e indicadores de gestión para optimizar el proceso de compras y asegurar la continuidad de la operación.
• Administrar la documentación, órdenes de compra y registros del proceso, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa vigente y promoviendo la mejora continua del área.

Competencias

• Negociación.
• Planificación y organización.
• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.

Beneficios

• Salario acorde al mercado.
• Beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.