COORDINADOR AMBIENTAL

Buscamos un Coordinador Ambiental para que lidere la gestión ambiental de la compañía, asegurando el cumplimiento regulatorio, la implementación de los instrumentos ambientales y la integración de la gestión ambiental dentro de la estrategia corporativa y criterios ESG.

Principales tareas y responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a las operaciones mineras y plantas de procesamiento.
• Supervisar la implementación y cumplimiento de los compromisos establecidos en los Instrumentos de Gestión Ambiental y Planes de Manejo Ambiental, Planes de Cierre y Abandono, Resoluciones de Usos de Aguas y Certificados de No Afectación.
• Coordinar procesos de monitoreo ambiental de agua, aire, suelo, ruido y emisiones.
• Liderar inspecciones, auditorías y fiscalizaciones ambientales internas y externas.
• Identificar y gestionar riesgos e impactos ambientales asociados a las operaciones.
• Implementar iniciativas de eficiencia ambiental, economía circular y gestión de residuos, en coordinación con el jefe de desarrollo sostenible
• Gestionar indicadores ambientales.
• Coordinar programas de capacitación y sensibilización ambiental.
• Brindar soporte técnico ambiental al jefe de Desarrollo Sostenible.
• Liderar la implementación del Sistema de Gestión Ambiental de la compañía.
• Gestionar los permisos para la operación minera, con el apoyo de empresas contratistas y áreas técnicas relacionadas de la compañía.
• Alienar el cumplimiento de la gestión ambiental, a la estrategia corporativa ESG de la organización.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Ambiental.
• Maestría y/o Especialización en Gestión Ambiental.
• Cursos de sistemas de gestión: ISO 14001, ISO 45001.
• Ingles básico - intermedio.
• Experiencia de 4 años en gestión ambiental, de preferencia en el sector minero.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Portovelo, Ecuador.

Beneficios:

• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Capacitación continua en gestión ambiental y ESG.
• Participación en proyectos estratégicos de sostenibilidad.
• Ambiente laboral inclusivo y basado en mérito.
• Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Principales Habilidades:

• Liderazgo técnico.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de riesgos ambientales.
• Trabajo colaborativo.
• Ética e integridad.