Banco de Talento – Personas con Discapacidad

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.

Sobre la oportunidad

En nuestra organización promovemos una cultura inclusiva y diversa, donde valoramos el talento, las habilidades y el potencial de cada persona. Actualmente nos encontramos fortaleciendo nuestro Banco de Talento de Personas con Discapacidad, con el objetivo de identificar profesionales interesados en futuras oportunidades laborales dentro de diferentes áreas de la compañía, no importa de que localidad seas.

Propósito

Registrar y evaluar perfiles de personas con discapacidad que deseen formar parte de nuestra red de talento para futuras oportunidades de empleo, contribuyendo al desarrollo de equipos diversos, inclusivos y de alto desempeño.

Las vacantes podrán generarse en distintas áreas de la organización, tales como:

• Administración y soporte corporativo.
• Servicio y atención al cliente.
• Recursos Humanos.
• Finanzas y Contabilidad.
• Tecnología e Innovación.
• Operaciones.
• Logística y Cadena de Suministro.
• Comercial y Ventas.
• Marketing y Comunicación.
• Otras áreas según necesidades del negocio.

Perfil requerido

• Título de bachiller, técnico, tecnólogo o universitario, según la posición o cursando estudios.
• Manejo de herramientas informáticas básicas
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Requisitos

• Cédula de identidad que indique la discapacidad
• Disponibilidad para participar en procesos de selección