Analista Administrativo y Cartera
Confidencial
Publicado ayer
Descripción del puesto
Analista Administrativo y Cartera
Únete a nuestro equipo financiero de alto impacto
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Desafío real en gestión de crédito y cobranza
- Autonomía para tomar decisiones de riesgo y cupos
- Trabajo colaborativo con áreas de Ventas, Legal y Contabilidad
- Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y profesional
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Asegurar el flujo de caja operativo mediante una gestión eficiente de la cartera (vencida y por vencer), evaluar el riesgo crediticio de los clientes y coordinar actividades clave con inmuebles y fideicomiso.
✅ ¿Qué harás?
- Cobrar estratégicamente y mantener relaciones comerciales sanas
- Evaluar solicitudes de crédito con Equifax y referencias comerciales
- Proponer y actualizar cupos y plazos según historial de pago
- Bloquear / liberar pedidos en el sistema
- Coordinar con administración de inmuebles y actividades de fideicomiso
📚 ¿Qué buscamos?
Formación:
- Título en Finanzas, Contabilidad (CPA), Administración de Empresas o afines
Experiencia:
- Mínimo 2 años en gestión de cartera, cobranzas o análisis de crédito (empresas comerciales, industriales o de servicios)
Conocimientos técnicos:
- ERP (SAP Business One, Dynamics, Sifco o similares)-Deseable
- Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruce de datos)
Competencias clave:
- Análisis financiero y riesgo comercial
- Negociación y manejo de objeciones
- Comunicación asertiva (cobrar con firmeza sin dañar la relación)
- Orientación a resultados y atención al detalle
- Resiliencia y manejo del estrés
💡 Valoramos tu talento si además eres:
- Proactivo, organizado y con alto rigor en conciliaciones
- Capaz de usar datos para tomar decisiones
Presencial
Créditos y Cobranzas
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

