3 empleos en Seguridad e Higiene

Importante empresa con más de 20 años construyendo conjuntos residenciales.Descripción del puesto: Coordinador de Seguridad IndustrialEstamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Seguridad Industrial.El Coordinador de Seguridad Industrial será responsable de garantizar un ambiente laboral seguro para todo el personal de la empresa.Entre sus principales tareas se encuentran la supervisión y control de los procesos de seguridad, la creación e implementación de políticas y procedimientos de seguridad, así como la coordinación de programas de capacitación en materia de seguridad laboral.Buscamos un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y resolución de problemas, así como capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y estar actualizado en normativas y buenas prácticas en seguridad industrial. Requisitos:Experiencia de 5-6 años cómo Supervisor, Coordinador, Jefe de Seguridad Industrial.Sector: Construcción.Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Industrial (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Riesgo Labolal o Salud Ocupacional.Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, seguridad en el trabajo. Funciones a cumplir:Garantizar que todas las actividades de construcción se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud, previniendo accidentes y enfermedades laborales, y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente en Prevención de Riesgos Laborales.Desarrollar, hacer cumplir y asesorar sobre las políticas y provisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para minimizar riesgos. Beneficios:Capacitación constante.Crecimiento y desarrollo profesional.

Objetivo del cargo:Garantizar que, a través de la ejecución del Modelo de Seguridad y Bienestar, se consolide una cultura de seguridad, revertiendo la tendencia de la accidentalidad.Llevar a cabo la gestión de los procesos así como la gestión de todas aquellas necesidades derivadas del Marco Legal laboral, la Seguridad Social, así como asegurar los procesos del área de Seguridad y Salud Ocupacional.Funciones: Implementación, seguimiento y control del Modelo de Seguridad y Bienestar de Grupo Bimbo. Controlar, reducir y eliminar riesgos propios de la organización mediante planes de acción. Seguimiento, control y cumplimento del indicador de Tasa de Riesgos de Accidentes (TRIR). Seguimiento a los subcomités del modelo de Seguridad y Bienestar. Seguimiento y revisión de los reportes generados en la plataforma GB Safety. Cumplir y hacer cumplir la normativa nacional en términos de Seguridad y Salud Ocupacional. Capacitación/Entrenamientos a los equipos en términos del Modelo de S&B y riesgos propios de la organización. Realizar auditorías internas al modelo y cumplimiento de la normativa nacional de Seguridad y Salud Ocupacional. Control y seguimiento a las actividades encomendadas a los Dispensarios médicos. Investigación y reporte de accidentes laborales y seguimiento al cierre de planes de acción generados durante la investigación de estos. Elaboración y registro de reglamento de higiene y seguridad y Matriz de Riesgos en el Ministerio de Trabajo. Inspecciones mensuales al Equipo de Protección Personal de los colaboradores. Inspecciones semanales a Planta de Producción y Centros de Ventas y reporte de Observaciones de Seguridad. Asegurar la disponibilidad de procedimientos propios del proceso o los requeridos por alguna autoridad. Asegurar el cumplimiento de los documentos habilitantes para trabajos realizados por contratistas y proveedores como certificaciones que habiliten los trabajos críticos. Controlar y dar seguimiento al mantenimiento del sistema contra incendios en detección y control. Participar en las auditorías de entes de control internos y externos (BRC, BPMS y entes de control nacional). Reporte anual de los indicadores solicitados por el Ministerio de Trabajo en la Plataforma SUT. Seguimiento y ejecución a los programas de prevención diseñados por el Ministerio de Trabajo (Programa de prevención de Riesgos Psicosociales y Programa de Prevención Integral del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas. Coordinar simulacros de evacuación anuales en base a los riesgos identificados en la organización. Garantizar que se realicen los reconocimientos mensuales y anuales a los colaboradores seguros acorde al Modelo de S&B.