2 empleos en Planeamiento

Cargo:Planificador de MantenimientoUbicación:Conocoto – Quito, Ecuador.Objetivo del cargoPlanificar, programar, coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo planificado, asegurando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y el uso eficiente de los recursos humanos y materiales.Principales responsabilidades Elaborar y administrar el Plan Maestro de Mantenimiento. Programar las actividades de mantenimiento semanal, mensual y anual. Gestionar las órdenes de trabajo. Coordinar la disponibilidad de recursos, materiales, repuestos y contratistas. Mantener actualizada la información técnica e histórica de los activos. Dar seguimiento al cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo planificado. Elaborar indicadores de gestión (KPIs) y reportes ejecutivos. Coordinar las actividades de mantenimiento con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Seguridad Industrial. Participar en proyectos de mejora continua, confiabilidad y optimización de procesos. Apoyar la implementación y fortalecimiento del sistema de gestión de mantenimiento.RequisitosFormación académicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica o campos afines.Experiencia Mínimo 2 años en planificación de mantenimiento industrial. Experiencia en industrias farmacéutica, alimenticia, química, cosmética o manufactura. Manejo de sistemas CMMS (SAP, IBM Maximo, Fracttal, Infor, MP Industries o similares). Conocimientos en indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR, Backlog, Cumplimiento del PM, Disponibilidad). Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.Conocimientos deseables Gestión de activos. Planificación de mantenimiento preventivo y predictivo. Gestión de repuestos. Análisis de fallas. Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM/GMP). Gestión de proyectos y mejora continua.Competencias Organización y planificación. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Capacidad para establecer prioridades. Atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del proceso de transformación de una empresa del sector farmacéutico. Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.