Ingeniería Civil y Construcción
Construcción
Buscamos un albañil con experiencia, honestidad y compromiso para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil de Mantenimiento para ejecutar trabajos de construcción, reparación y mejora de infraestructura dentro de nuestras instalaciones.¿Cuál será tu misión? Mantener en óptimas condiciones las instalaciones de la empresa mediante la ejecución oportuna y segura de trabajos de albañilería y mantenimiento, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro, ordenado y funcional.Requisitos indispensables: Experiencia comprobable de 3 a 5 años como albañil. Conocimientos en mampostería, enlucidos, hormigonado, pisos y acabados. Experiencia en mantenimiento de infraestructura y reparaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Referencias laborales verificables.Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y mantenimiento de paredes, pisos, veredas y estructuras menores. Ejecutar trabajos de albañilería en proyectos de mejora de instalaciones. Realizar resanes, enlucidos y acabados. Apoyar trabajos de pintura y mantenimiento general cuando sea requerido. Mantener herramientas y materiales en correcto estado. Cumplir procedimientos de seguridad y buenas prácticas de trabajo. Reportar daños, riesgos o necesidades de mantenimiento detectadas.Perfil que buscamos:Buscamos una persona que se destaque por:✅ Honestidad e integridad✅ Responsabilidad✅ Puntualidad✅ Orden y disciplina✅ Compromiso con la calidad del trabajo✅ Trabajo en equipo¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Integración a una empresa ecuatoriana en crecimiento. Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área de mantenimiento.Ubicación: Barrio El Inga bajoPostulación: Si cuentas con experiencia comprobable entre 3 y 5 años en albañilería y te caracterizas por ser una persona honrada, responsable y comprometida, queremos conocerte.
Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Aire AcondicionadoResumenEstamos buscando un Técnico especializado en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado con sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de climatización. El candidato ideal deberá tener la capacidad para diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, realizar limpieza técnica, recarga de gas refrigerante y verificar el óptimo funcionamiento de equipos tipo split, central, VRF, chiller, entre otros.Conocimientos Técnicos: Instalación de equipos de expansión directa (DX) y sistemas VRF. Montaje de tuberías de cobre y ductos en PIRALU y TOOL (acoples, transiciones y juntas). Conexiones eléctricas de control y fuerza. Instalación de sistemas de drenaje y termostatos. Manejo de gases refrigerantes (R410A, R22): carga, recuperación, vacío y detección de fugas. Lectura e interpretación de planos de climatización.Requisitos Experiencia comprobable en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones. Conocimiento en limpieza técnica y recarga de gas refrigerante. Experiencia con equipos tipo split, central, VRF, chiller. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.
Alta revisión de perfiles
Principales tareas y responsabilidades: Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del cliente. Coordinar proveedores y compra de materiales Realizar cronogramas de mantenimiento. Liderar y supervisar al personal técnico y coordinar las actividades diarias. Reportar las incidencias y elaborar informes técnicos.Requisitos: Experiencia en supervisión de mantenimiento de infraestructuras. Manejo de indicadores, presupuesto y planificación técnica. Disponibilidad para viajar. Estudios de tercer nivel en el campo de la construcción e infraestructura.Beneficios: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Capacitación continua en gestión de mantenimiento. Participación en proyectos de mejora operativa.Principales Habilidades: Orden y calidad en los trabajos supervisados. Orientación a logros y resultados. Buen manejo de equipos de trabajo. Resolución de problemas. Liderazgo.
Principales tareas y responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración. Diagnosticar y reparar fallas técnicas en sistemas de frío. Ejecutar instalaciones, pruebas y puesta en marcha de equipos refrigerados. Elaborar reportes de mantenimiento.Requisitos: Formación en bachillerato técnico en refrigeración, climatización o áreas afines. Experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración. Conocimiento en compresores, gases refrigerantes y electricidad básica. Contar con movilización propia (moto) y licencia de conducir vigente.Beneficios: Estabilidad laboral. Capacitación continua en mantenimiento refrigeración. Ingreso competitivo acorde al mercado. Ambiente respetuoso y libre de discriminación.Principales Habilidades: Diagnóstico técnico. Resolución de problemas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Lectura de planos mecánicos.
PMP, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o afines, Ing. Civil, Arquitecto3 años de experiencia en cargos similares o comparables, de preferencia relacionadas al giro del negocio.Realizar y cumplir con el control de documentaciónMonitorear los avances del cronograma de los proyectos.Programar reuniones de seguimiento con los equipos de proyecto.
Estamos en la busqueda de un Técnico Eléctrico por apertura de proyectos.CONOCIMIENTOS Grupos electrógenos Tableros de transferencia y eléctricos Instalaciones eléctricas domiciliarias y comerciales Manejo de normativas eléctricas Identificación de circuitos eléctricosHABILIDADES Trabajo bajo presión Responsabilidad Cumplimiento de normas Trabajo en equipo
Unión Cementera Nacional S.A es una organización privada dedicada a generar valor y satisfacer las necesidades del sector de la construcción ecuatoriano a través de la producción, distribución y comercialización de cemento, hormigón, prefabricados, y otras soluciones de la construcción, generando una propuesta integral para nuestros clientes. Se solicita personal para la ciudad de RIOBAMBA que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: trabajos de construccion manejo de vehiculo pesadoFORMACION: Bachiller Experiencia en construccion y manejando vehiculos grandes licencia TIPO E. Requisitos:
¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: AYUDANTE C DE MONTAJE para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico de equipos de transporte vertical. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico, desmontaje y modernización de equipos de transporte vertical bajo supervisión de un cargo superior, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar a ejecutar reparaciones mecánicas asignadas por el jefe del departamento, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar en la ejecución de trabajos solicitados en taller, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar recibir, descargar y almacenar equipos en obra, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa. REQUISITOS DE ESTUDIO: Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica automotriz - Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica industrial - Bachillerato Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica - Tecnología Graduado ó Mecánica automotriz - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología Graduado REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante en electricidad, electromecánica, electrónica Ayudantes en general: construcción, operarios, soldadores. "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."
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