13 empleos en Community Management

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , , las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros.ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Buscamos creadores de contenido con conocimiento en marketing digital con el fin de visibilizar en el mercado la marca de la empresa mediante estrategias digitales, sociales y de diseño. ResponsabilidadesElaborar anuncios, publicaciones para redes, banners, folletos, carteles y papelería corporativaCreación de contenidos actuando como la voz de la marca.Diseña el calendario de publicaciones y define los horarios de difusión de contenido para redes sociales de la empresa.Revisa métricas como el alcance, las interacciones y el crecimiento de seguidores para evaluar el impacto de las acciones Requisitos: RequisitosExperiencia en la gestión y creación de contenido estratégico para redes sociales. Experiencia en el uso de la plataforma TIK TOK. Facilidad y seguridad para hablar frente a cámara.Manejo básico de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator y Canva. Conocimiento sólido de tendencias y campañas en redes sociales. Título técnico o superior. Beneficios BeneficiosEstabilidad laboralCrecimiento laboral.Ambiente dinámicoSueldo competitivo.

En Hydromecanica del Ecuador, estamos en busca del mejor talento un Asistente de Marketing con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el storytelling digital.Si te apasiona transformar métricas en decisiones y contenido en comunidad, ¡este es tu lugar!Perfil Requerido: Título: Profesional graduado en Marketing y/o Mercadotecnia. Experiencia: Mínimo 2 años liderando gestión de marcas, branding y engagement. Especialidad: Dirección creativa de marca y posicionamiento estratégico en ecosistemas digitales. Experiencia previa en roles similares, gestionando proyectos de e-commerce y posicionamiento de marca.Principales responsabilidades: Estrategia y Contenido: Supervisión de la dirección creativa, storytelling y edición multimedia para redes sociales. Gestión de Comunidad: Coordinación de comunicación digital y seguimiento de campañas orgánicas y pagadas. Innovación: Aplicación de Inteligencia Artificial en procesos de marketing para optimizar resultados. Seguimiento de indicadores (KPIs), estrategia de contenido, edición de video multimedia y campañas. Contribuir en la implementación y gestión de e-commerce. Creación y distribución de materiales promocionales. Investigación de mercado y análisis de tendencias. Redacción y edición de contenido digital. Administración de redes sociales y campañas publicitarias. Apoyo en la gestión comercial (uso de CRM de ventas).COMPETENCIAS: Reporting estratégico Pensamiento analítico Planificación técnica Visión creativa IA aplicadaOfrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento. Bono de alimentación

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Crear una impresión positiva de marca en medios digitales, construir su reputación y consolidar su presencia online Requisitos: Título de 3er nivel en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico o afines.2 años de experiencia en área de social media, diseño gráfico, relaciones públicas, marketing digitalConocimiento diseño gráfico, rabación y edición de videos, relaciones públicas, edición y animación básica de videos, manejo de los programas adobe, criterio fotográfico, edición en photoshop, atención a usuarios en redes sociales, manejo de meta business suite y ads manager, redacción y ortografía.Disponibilidad inmediata Beneficios Contrato eventual 90 días afiliado desde el primer día con todos los beneficios de leyCapacitación

Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Construir y gestionar la comunicación digital en redes sociales de las marcas Motor 1 y Sukida para fortalecerlas y así asegurar que la estrategia de contenidos esté alineada con los valores de la marca y que además tengan un enfoque conceptual y creativo que fortalezca la conexión emocional con la audiencia.HABILIDADES: Pensamiento estratégico Comunicación Innovación Iniciativa FORMACIÓN:Comunicador Social, Lcd. Marketing, Ing. Empresarial, Diseño, Publicidad o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

Objetivo del cargoGestionar la comunicación digital de la marca, conectando las estrategias comerciales del negocio con contenido atractivo para la comunidad, impulsando tráfico hacia tiendas físicas y canales digitales, fortaleciendo el posicionamiento de marca y apoyando el cumplimiento de objetivos de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años como Community Manager, Content Creator o cargos similares. Experiencia trabajando con marcas de retail, moda, consumo masivo, belleza, tecnología o categorías de producto. Conocimiento de estrategias de contenido orientadas a ventas. Manejo de Instagram, TikTok, Facebook y Meta Business Suite. Manejo de herramientas de edición audiovisual (CapCut, Canva, Adobe Premiere u otras). Facilidad para crear contenido desde tiendas y puntos de venta. Buena redacción y capacidad para desarrollar copies comerciales. Capacidad para trabajar con calendarios comerciales y fechas clave del negocio.Responsabilidades principales: Ejecutar el calendario de contenido alineado a campañas comerciales, temporadas y objetivos del negocio. Crear, grabar y editar contenido audiovisual para comunicar productos, promociones, lanzamientos y experiencias de marca. Desarrollar estrategias de contenido enfocadas en producto, tendencias y generación de tráfico hacia tiendas físicas y canales digitales. Coordinar con tiendas y equipos internos la comunicación de novedades, eventos, activaciones y promociones. Gestionar la comunidad digital, atendiendo consultas, comentarios y feedback de clientes. Apoyar campañas digitales, colaboraciones e influencers, asegurando seguimiento y resultados. Analizar métricas de contenido, elaborar reportes y proponer mejoras para aumentar interacción, alcance y conversión.Competencias Visión comercial y orientación a resultados. Creatividad aplicada a objetivos de venta. Organización y capacidad de planificación. Rapidez para adaptarse a cambios comerciales. Atención al detalle. Capacidad para trabajar con varias campañas simultáneamente. Comunicación efectiva con equipos internos.

Misión del CargoLiderar el análisis, desarrollo, implementación y optimización de soluciones de convergencia y productos comerciales, asegurando una propuesta de valor competitiva para los clientes. Será responsable de generar insights a partir del análisis de datos, monitorear indicadores de desempeño, identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante herramientas de Business Intelligence, contribuyendo al crecimiento de ingresos, la fidelización y la rentabilidad del negocio. Experiencia mínima de 2 a 4 años en áreas de Producto, Inteligencia Comercial, Business Intelligence, Customer Experience, Marketing o Canales Digitales. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Manejo de Tableau Conocimiento de CRM y herramientas de análisis de datos.

Community Manager – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Community Manager para la ciudad de Cuenca. Buscamos una persona creativa, estratégica y apasionada por el marketing digital, capaz de fortalecer la presencia de nuestras marcas en redes sociales y generar contenido de alto impacto.Funciones principales: Planificar y ejecutar el calendario de publicaciones en redes sociales. Crear contenido creativo (copys, imágenes, videos y campañas). Gestionar las comunidades digitales e interactuar con los seguidores. Monitorear métricas y elaborar reportes de desempeño. Coordinar campañas con el equipo de marketing y diseño. Mantener actualizadas las tendencias digitales y proponer nuevas estrategias. Gestionar pauta publicitaria en Meta Ads (Facebook e Instagram) y otras plataformas digitales.Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en cargos similares. Manejo de Meta Business Suite, Meta Ads, TikTok, LinkedIn e Instagram. Conocimientos en herramientas de diseño como Canva, Adobe Photoshop, Illustrator o similares. Conocimientos básicos en edición de video (CapCut, Premiere Pro o similares). Excelente redacción y ortografía. Creatividad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.Ciudad: Cuenca

El puesto de Generador de Contenido / Community Manager consiste en planificar, crear y gestionar contenido digital para las redes sociales de la empresa, con el objetivo de fortalecer la presencia de la marca, atraer nuevos clientes y mantener una comunicación activa con la comunidad.La persona seleccionada será responsable de desarrollar ideas creativas, elaborar publicaciones, grabar y editar contenido básico, responder mensajes y comentarios, así como apoyar en la ejecución de campañas digitales alineadas a los objetivos comerciales de la empresa.Además, deberá monitorear el rendimiento de las publicaciones, identificar tendencias, proponer mejoras y mantener una imagen profesional, dinámica y coherente de la marca en las diferentes plataformas digitales.Principales responsabilidades Crear contenido visual y escrito para redes sociales. Grabar videos, tomar fotografías y apoyar en la edición de contenido. Administrar las cuentas digitales de la empresa. Responder mensajes, comentarios y consultas de clientes. Proponer ideas creativas para campañas, promociones y publicaciones. Mantener actualizada la comunidad digital de la marca. Apoyar en la planificación del calendario de contenido. Medir resultados básicos de publicaciones e interacción en redes sociales. Cuidar la imagen, tono y comunicación de la empresa en medios digitales.

FUNCIONES PRINCIPALES Administrar y actualizar las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, entre otras). Crear, diseñar y publicar contenido digital (imágenes, videos, reels, historias, publicaciones y campañas). Elaborar el calendario mensual de publicaciones. Responder mensajes, comentarios y consultas de los clientes a través de los canales digitales. Monitorear la reputación de la marca en medios digitales. Gestionar campañas de publicidad digital y dar seguimiento a su rendimiento. Actualizar la página web y el catálogo digital de productos o servicios. Coordinar la creación de material gráfico y audiovisual para promociones y campañas. Apoyar en el lanzamiento de nuevos productos mediante estrategias digitales. Analizar métricas e indicadores de desempeño (alcance, interacción, conversiones, crecimiento de seguidores, etc.). Elaborar informes periódicos sobre los resultados de las estrategias digitales. Coordinar con las áreas Comercial, Ventas y Talento Humano para la difusión de campañas, promociones y comunicaciones internas. Mantener actualizada la identidad visual de la empresa en todos los canales digitales. Investigar tendencias digitales y proponer nuevas estrategias para mejorar el posicionamiento de la marca. Gestionar bases de datos de clientes para campañas de correo electrónico y otras acciones de marketing digital. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de imagen corporativa en todos los contenidos publicados.