71 empleos Hoy

Somos una empresa santodomingueña con más de 35 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la comercialización al por mayor y menor de productos ferreteros. Ofrecemos una amplia gama de herramientas manuales, cerraduras, materiales eléctricos, equipos para bricolaje, accesorios de montaje y seguridad, así como cajas fuertes, extintores, alambres, cables y equipos para mantenimiento y jardinería, brindando soluciones de calidad para hogares, industrias y proyectos de construcción. Descripción del puesto: Supervisor de Puntos de VentaEn nuestro equipo, buscamos un Supervisor de Puntos de Venta apasionado por el área comercial, ventas y negocios, para unirse a nuestra empresa en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsachilas, Ecuador.Como Supervisor de Puntos de Venta, estarás a cargo de garantizar el correcto funcionamiento y desempeño de los puntos de venta, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de coordinar al equipo de vendedores, gestionar el stock de productos, supervisar la exhibición y presentación de la mercancía, y analizar las tendencias del mercado para proponer estrategias de venta efectivas.Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una clara orientación al cliente. La persona ideal para este puesto deberá contar con experiencia previa en supervisión de puntos de venta, preferiblemente en el rubro ferretero.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una actitud proactiva y buscas un desafío en el área comercial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa sólida con más de 35 años de trayectoria en el mercado. Requisitos: Contar con vehículo propioTercer nivel en carreras relacionadas a marketing, ventas, o a finesExperencia comprobada cargos similares en empresas comerciales.Dominio de excel, sistemas contables.Manejo de KPIsHabilidades blandas (Liderazgo, resolución de conflictos, orientación a resultados) Beneficios SueldoComisionesBeneficio sociales.Estabilidad laboral

Funciones: Gestionar la documentación comercial relacionada con las ventas. Brindar apoyo al equipo comercial en las tareas operativas diarias. Atender y dar soporte a clientes actuales y potenciales a través de diversos canales de comunicación. Elaborar y enviar propuestas comerciales a prospectos. Realizar el seguimiento de las propuestas enviadas hasta la concreción de la venta.Requisitos: Experiencia previa en roles de asistente comercial o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para organizar y gestionar tareas de forma eficiente. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones princiaples:Desarrollar estrategias de marketing para el cumplimiento comercial.Fortalecer la marca y sus servicios.Manejar campañas de publicidad digital, incluyendo SEO, SEM y redes sociales.Absolver consultas de clientes en redes sociales hasta su conversión.Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejorasRequisitos:Título universitario en Marketing, Publicidad o campo relacionado.Sólido conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos y gestión de redes sociales.Conocimiento de IA y automatización de procesos digitales.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.

Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.

Los vendedores promedio buscan estabilidad. Los mejores buscan oportunidades donde su talento marque la diferencia Estamos ampliando nuestro equipo de ventas; estamos formando un equipo de profesionales comerciales con mentalidad de alto rendimiento, enfocados en construir relaciones de confianza, generar valor y cerrar negocios de alto impacto.Si disfrutas competir contigo mismo, superar objetivos y convertir cada oportunidad en un cierre exitoso, queremos conocerte.Este desafío es para personas que provienen de sectores como: Bienes raíces. Seguros de salud, vida o patrimoniales. Servicios financieros. Vehículos. Tecnología. Educación. Telecomunicaciones. Venta consultiva de productos o servicios de alto valor. Ejecutivos B2B y B2C con trayectoria en negociación.No buscamos experiencia únicamente.Buscamos resultados.Queremos personas que: Han superado consistentemente sus metas comerciales. Saben generar prospectos y convertirlos en clientes. Dominan la negociación y el cierre. Entienden que la confianza es el activo más importante en una venta. Invierten en su crecimiento profesional. Asumen responsabilidad por sus resultados. Ven cada reto como una oportunidad para mejorar.Lo que encontrarás con nosotros Capacitación comercial continua. Metodología comprobada de ventas consultivas. Coaching personalizado. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Ingresos competitivos con un atractivo esquema de comisiones e incentivos basado en desempeño. Reconocimiento a quienes destacan por sus resultados. Un ambiente donde la excelencia no es una meta, sino el estándar. Viajes e incentivos economicos Este puesto probablemente NO es para ti si... Buscas únicamente un sueldo fijo sin enfocarte en resultados. Necesitas supervisión constante para cumplir tus objetivos. No disfrutas prospectar ni construir relaciones comerciales. Prefieres la rutina antes que los desafíos.En cambio, sí queremos hablar contigo si...✔ Tu historial demuestra que sabes vender.✔ Te apasiona influir positivamente en las decisiones de compra.✔ Crees que el éxito se construye con disciplina, aprendizaje y constancia.✔ Quieres desarrollar una carrera comercial dentro de una empresa reconocida internacionalmente.Si estás listo para competir con los mejores y construir una carrera basada en resultados, postúlate ahora.Buscamos personas extraordinarias para construir resultados extraordinarios.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30

Buscamos líderes que construyan proyectos, equipos y resultados. ¿Te apasiona ejecutar proyectos complejos, liderar equipos de alto desempeño y convertir planes en resultados? En CAMPRO buscamos un Project Manager Senior con mentalidad de dueño, pasión por la ejecución y capacidad para liderar equipos que entreguen resultados extraordinarios. Es una empresa especializada en: * Construcción corporativa * Diseño y construcción * Construcción industrial * Gerencia de proyectos * Centros logísticos e industriales * Proyectos comercialesEsta posición reporta directamente al CEO y tendrá un rol clave en la profesionalización y escalamiento de nuestra operación. Buscamos una persona que quiera construir una carrera de largo plazo y convertirse en un futuro líder de la organización. Nos encontramos en una etapa de crecimiento acelerado, implementando metodologías de gestión de clase mundial y construyendo las capacidades necesarias para nuestra próxima etapa de expansión. Tu misión: Liderar la ejecución de proyectos garantizando: * Cumplimiento de cronogramas * Rentabilidad de los proyectos * Calidad de ejecución * Seguridad en obra * Satisfacción del cliente Principales responsabilidades: Convertir la planificación en resultados concretos, desarrollando equipos de alto desempeño y construyendo sistemas que permitan escalar la organización. * Liderar simultáneamente múltiples proyectos de construcción. * Coordinar equipos de obra, residentes, superintendentes, contratistas y proveedores. * Implementar sistemas de planificación, seguimiento y control. * Gestionar presupuestos, costos, productividad y rentabilidad. * Anticipar riesgos y ejecutar planes de mitigación. * Monitorear indicadores clave de desempeño de cada proyecto. * Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. * Mantener relaciones sólidas con clientes y actores clave del proyecto. * Impulsar la mejora continua en procesos constructivos y operativos. * Desarrollar talento y fortalecer la cultura organizacional. Perfil requerido * Título de Ingeniero Civil. * Mínimo 8 años de experiencia profesional en construcción. * Experiencia comprobada en proyectos corporativos, industriales, comerciales o logísticos. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. * Capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente. * Dominio de planificación, control de costos, productividad y gestión contractual. * Capacidad demostrada de liderazgo, organización y resolución de problemas. * Deseable experiencia en empresas constructoras en crecimiento. Nuestros valores : Buscamos personas que compartan nuestros principios: Integridad Hacemos lo correcto incluso cuando nadie está observando. Ownership Asumimos responsabilidad total por nuestros compromisos, decisiones y resultados. Cliente Céntrico y Rentable Generamos valor para nuestros clientes sin comprometer la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Disciplina Financiera Tomamos decisiones basadas en datos, rentabilidad, flujo de caja y creación de valor. Excelencia Operativa e Innovación Buscamos constantemente mejores formas de construir, gestionar y servir. Cultura de Datos Gestionamos con indicadores, información confiable y seguimiento riguroso. Crecimiento Personal y Empresarial Creemos que el crecimiento de la empresa comienza con el crecimiento de las personas. Lo que ofrecemos: * Salario fijo competitivo acorde a experiencia y resultados. * Bono trimestral por cumplimiento de objetivos equivalente hasta un sueldo adicional por trimestre. * Participación anual basada en el desempeño de proyectos y resultados de la compañía. * Desarrollo profesional acelerado. * Exposición directa a decisiones estratégicas y operativas. * Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. * Ruta de crecimiento hacia posiciones de mayor liderazgo dentro de la organización. Buscamos una persona ambiciosa, organizada y orientada a resultados. Alguien que disfrute liderar equipos, resolver problemas complejos, construir sistemas de gestión y desarrollar personas. No buscamos únicamente un administrador de proyectos. Buscamos un líder con potencial para convertirse en una pieza clave del crecimiento de CAMPRO durante los próximos años. Si quieres generar impacto real, construir una operación de clase mundial y crecer junto a una empresa en expansión, queremos conocerte. Postula enviando tu CV y una breve explicación de por qué consideras que eres la persona indicada para este reto.

Construimos proyectos corporativos e industriales con estándares internacionales. En CAMPRO buscamos un Residente de Obra que combine excelencia técnica, liderazgo en campo y capacidad de ejecución. Buscamos una persona que no espere que las cosas sucedan, sino que haga que sucedan. Un profesional capaz de transformar planos en producción, coordinar equipos de alto desempeño, controlar costos y garantizar que los proyectos se ejecuten con calidad, seguridad y rentabilidad. Nuestros Valores * Integridad. * Cliente Céntrico y Rentable. * Disciplina Financiera. * Ownership. * Excelencia Operativa e Innovación. * Cultura de Datos. * Crecimiento Personal y Empresarial.¿Qué hará? * Liderar la ejecución diaria de proyectos corporativos, comerciales e industriales. * Coordinar personal propio, contratistas y subcontratistas. * Planificar y controlar actividades semanales y diarias de producción. * Garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuestos y especificaciones técnicas. * Realizar cuantificaciones y cómputos métricos directamente desde planos. * Controlar rendimientos de mano de obra, equipos y materiales. * Verificar cantidades ejecutadas y gestionar planillas de avance. * Detectar desviaciones de tiempo, costo o calidad y ejecutar acciones correctivas. * Coordinar oportunamente compras, materiales y recursos requeridos por la obra. * Implementar controles de calidad y seguridad ocupacional. * Generar reportes de avance físico, financiero y productividad. * Participar activamente en la mejora continua de procesos constructivos. Perfil Profesional * Ingeniero Civil. * Entre 4 y 8 años de experiencia en construcción de edificaciones corporativas, comerciales o industriales. * Experiencia comprobada como Residente de Obra. * Dominio de lectura e interpretación de planos. * Capacidad para cuantificar obra y validar cantidades ejecutadas. * Conocimiento de APU, control de costos y productividad. * Manejo de AutoCAD, Excel avanzado y MS Project. * Deseable experiencia en metodologías Lean Construction, Last Planner o sistemas de planificación colaborativa. Competencias que valoramos * Ownership y sentido de responsabilidad. * Capacidad para resolver problemas en campo. * Liderazgo y manejo de equipos. * Orientación a resultados. * Disciplina y seguimiento. * Organización y planificación. * Comunicación efectiva. * Capacidad analítica basada en datos. Lo que esperamos de un candidato exitoso * Hace que la obra avance todos los días. * Anticipa problemas antes de que ocurran. * Domina los planos y conoce las cantidades del proyecto. * Controla recursos como si fueran propios. * Genera confianza en clientes, equipo y dirección. * Cumple compromisos y entrega resultados. Si te apasiona construir proyectos de alto nivel y quieres crecer junto a una empresa con visión de largo plazo, queremos conocerte.

CAMPRO – Construcción Corporativa e Industrial En CAMPRO estamos construyendo una empresa de construcción diferente. Buscamos líderes de campo que disfruten ejecutar proyectos complejos, desarrollar equipos de alto desempeño y entregar resultados excepcionales. Nos especializamos en construcción corporativa, industrial, comercial y gerencia de proyectos, trabajando bajo estándares de planificación, control, seguridad y calidad de clase mundial. Nuestros Valores * Integridad. * Cliente Céntrico y Rentable. * Disciplina Financiera. * Ownership. * Excelencia Operativa e Innovación. * Cultura de Datos. * Crecimiento Personal y Empresarial. Buscamos personas que quieran construir proyectos relevantes, desarrollar equipos extraordinarios y crecer junto a una organización con una visión de largo plazo.Misión del Cargo Garantizar la ejecución impecable de nuestros proyectos mediante el liderazgo integral de la operación en campo, asegurando el cumplimiento de seguridad, calidad, productividad, cronograma y rentabilidad. Será responsable de convertir la planificación del proyecto en resultados concretos en obra. Responsabilidades Principales * Liderar la ejecución integral de proyectos corporativos e industriales. * Dirigir residentes, maestros, capataces y contratistas. * Asegurar el cumplimiento de cronogramas y metas de productividad. * Implementar planificación semanal y control de corto plazo. * Garantizar altos estándares de seguridad y calidad. * Coordinar múltiples frentes de trabajo simultáneamente. * Resolver problemas operativos con rapidez y criterio. * Monitorear avances y liderar acciones correctivas. * Desarrollar equipos comprometidos con la excelencia. Perfil Requerido * Ingeniero Civil. * Más de 10 años de experiencia en construcción. * Mínimo 5 años liderando obras como Superintendente, Jefe de Obra Senior o posición equivalente. * Experiencia comprobada en proyectos corporativos, industriales o comerciales. * Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinarios. * Dominio de planificación y control de obra. * Deseable experiencia en Lean Construction y Last Planner System. Competencias Clave * Ownership. * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Disciplina operativa. * Resolución de problemas. * Comunicación efectiva. * Capacidad de ejecución.

¡Buscamos Asesor Comercial! 🚀¿Te apasionan las ventas, disfrutas el trato con clientes y te motivan los desafíos? Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, donde tu esfuerzo y resultados serán valorados.¿Qué harás? Identificar y captar nuevos clientes. Brindar asesoría personalizada sobre nuestros productos y servicios. Generar y dar seguimiento a oportunidades de negocio. Cumplir y superar los objetivos comerciales. Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o atención comercial. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva, orientación a resultados y enfoque en el cliente. Facilidad para trabajar por objetivos.¿Qué ofrecemos? Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Herramientas y apoyo para el cumplimiento de tus objetivos.¡Queremos conocerte!Si te apasionan las ventas, disfrutas conectar con las personas y alcanzar metas, esta oportunidad es para ti. ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE VENTAS📍Manta / Portoviejo ¿Te apasionan las ventas y buscas una oportunidad real de crecimiento profesional? Estamos en búsqueda de personas dinámicas, con actitud comercial y deseos de desarrollar una carrera dentro de una empresa en expansión. Perfil que buscamos Experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo comercial. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, disciplina y deseo permanente de aprendizaje. Mentalidad de crecimiento y liderazgo. Buena presencia e imagen profesional. Se valorará experiencia liderando equipos comerciales. Responsabilidades Prospectar nuevos clientes. Realizar asesorías y presentaciones comerciales. Gestionar el seguimiento de prospectos y cierre de ventas. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir indicadores de gestión y objetivos mensuales. Participar en programas de capacitación y desarrollo profesional. Ofrecemos Plan de formación comercial y liderazgo. Oportunidad de crecimiento y ascensos por resultados. Acompañamiento y entrenamiento permanente. Excelente ambiente de trabajo. Incentivos, reconocimientos y programas de desarrollo. Ingresos competitivos con atractivo esquema de comisiones. Requisitos Disponibilidad de tiempo. Estudios secundarios completos (se valoran estudios superiores). Facilidad para trabajar en equipo. Deseos de construir una carrera profesional en el área comercial. Si eres una persona ambiciosa, disciplinada y quieres que tus ingresos dependan de tu desempeño, queremos conocerte. Postula ahora y forma parte de un equipo enfocado en el crecimiento, el liderazgo y la excelencia comercial.

Somos una empresa santodomingueña con más de 35 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la comercialización al por mayor y menor de productos ferreteros. Ofrecemos una amplia gama de herramientas manuales, cerraduras, materiales eléctricos, equipos para bricolaje, accesorios de montaje y seguridad, así como cajas fuertes, extintores, alambres, cables y equipos para mantenimiento y jardinería, brindando soluciones de calidad para hogares, industrias y proyectos de construcción. Descripción del puesto: Ejecutivo de VentasEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo en la zona de Guayas, Ecuador. Como Ejecutivo de Ventas, serás el encargado de ingresar a esta nueva área de mercado, gestionar clientes, familiarizarte con nuestra mercadería y llevar a cabo actividades de ventas y cobranza.Estamos buscando a alguien que tenga experiencia en el sector ferretero, en cumplir con presupuestos de ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y trabajar en un entorno de ventas dinámico. Tu labor será crucial para expandir nuestra presencia en este territorio y contribuir al crecimiento de la empresa en la región.Si te apasiona la venta de productos ferreteros, cuentas con habilidades de negociación, eres proactivo y orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la calidad en el servicio! Requisitos: Contar con vehículo propioTener cartera de clientes ferreterosExcelente presenciaExperiencia mínia de 2 añosConocer la zona Guayas Beneficios Sueldo fijoComisionesBono por cumplimiento de ventasViaticosEstabilidad laboral

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!Pasante de Talento Humano¿Estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional y adquirir experiencia en el área de Talento Humano? ¡Esta vacante es para ti!👤 Perfil que buscamos Estudiantes de los últimos semestres de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Manejo de Microsoft Office (indispensable). Conocimientos en las plataformas IESS y Ministerio del Trabajo (SUT).📋 Requisitos Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias, de lunes a viernes. Contar con carta o solicitud de pasantías emitida por la universidad.🎁 Ofrecemos Estipendio conforme a la Ley de Pasantías. Todos los beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la compañía. Excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de fortalecer tu desarrollo profesional.

Foodverse S.A.S. es una empresa ecuatoriana con sede en Guayaquil, fundada en 2023, que se especializa en el sector de restaurantes de servicio limitado y comida rápida. A través de su marca comercial Smash By Foodverse, la compañía ha logrado posicionarse como una alternativa innovadora en el mercado gastronómico nacional, destacando por su propuesta de hamburguesas tipo smash y otros productos de comida urbana. Descripción del puesto: COCINA POLIFUNCIONALEn esta posición, serás responsable de contribuir en la preparación de alimentos en nuestra cocina. Buscamos a alguien apasionado por la gastronomía, creativo y con habilidades en la manipulación de alimentos. Deberás ser capaz de cumplir con múltiples tareas en la cocina, incluyendo la preparación de ingredientes, la elaboración de platos y el mantenimiento de la limpieza en el área de trabajo.Como Cocina Polifuncional, formarás parte de un equipo dinámico en el que la comunicación, la rapidez y la calidad en la producción son clave. Serás parte fundamental de nuestra operación diaria, colaborando en la satisfacción de nuestros clientes con deliciosos platillos. Requisitos: 3. Funciones Principales Preparar y armar hamburguesas según recetas y estándares de la marca. Elaborar y freír papas fritas y acompañantes. Cumplir con las normas de higiene, inocuidad y manipulación de alimentos. Mantener limpia y ordenada la estación de trabajo. Colaborar en la recepción, almacenamiento y rotación de insumos. Apoyar en la atención al cliente en mostrador cuando sea necesario. Verificar que los pedidos se despachen completos y a tiempo. Cumplir con las políticas de servicio al cliente y cultura organizacional de Foodverse. Otras funciones afines que le sean asignadas.

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina S.A.” requiere un Vendedor para su Sala de Exhibición & Ventas, ubicada en la ciudad de QuitoTu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventasRequisitos: Estudios universitarios graduado en carreras Administrativas o Comerciales Experiencia mínima de 3 años en ventas, de preferencia en empresas del sector de la construcciónTe ofrecemos un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional, beneficios de ley propios

Importante empresa nacional se encuentra en la búsqueda de Técnicos Eléctricos / Electrónicos con el siguiente perfil:REQUISITOSNivel Académico: Técnico, Tecnologo y/o Ingeniero Eléctrico, Electrónico. Experiencia: De 2 a 5 años en empresas industriales con maquinaria industrial. Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas ( 2 días, 2 noches, 2 libres). Ubicación: Guayaquil Via la costa. Conocimientos Adicionales: Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Motores eléctricos de baja y media tensión. Variadores de frecuencia (VFD) y arrancadores suaves. Instrumentación industrial y sensores. PLC (Siemens, Allen Bradley u otros).Se ofrece: Atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa. Expreso Alimentación Seguro de vida Desarrollo Profesional Capacitaciones

Importante empresa nacional se encuentra en la búsqueda de Técnicos Eléctricos / Electrónicos con el siguiente perfil:REQUISITOSNivel Académico: Técnico, Tecnologo y/o Ingeniero Eléctrico, Electrónico. Experiencia: De 2 a 5 años en empresas industriales con maquinaria industrial. Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas ( 2 días, 2 noches, 2 libres). Ubicación: Guayaquil Via la costa. Conocimientos Adicionales: Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Motores eléctricos de baja y media tensión. Variadores de frecuencia (VFD) y arrancadores suaves. Instrumentación industrial y sensores. PLC (Siemens, Allen Bradley u otros).Se ofrece: Atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa. Expreso Alimentación Seguro de vida Desarrollo Profesional Capacitaciones

🏢 ¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Auditoría Logística! 🚚🌍 Somos Líderes en soluciones Courier: con compromiso en eficiencia y satisfacción del cliente. ¡Ayúdanos a seguir entregando excelencia!¿Qué harás? Auditar procesos logísticos (CD, rutas, entregas) para optimizar eficiencia y reducir costos. Analizar datos (KPIs, costos operativos) y proponer mejoras con herramientas como Excel o Power BI. Validar guías de entrega pesos, valores, cobertura, etc.¿Qué buscamos? Profesional en Logística, Administración, Ingeniería o afines (recién egresado o con 1-2 años de experiencia). Mente analítica: Detalles, números y procesos son tu pasión. Manejo de herramientas: Excel (avanzado) y ojalá Power BI. Conocimiento en normativas de transporte y estándares de calidad. Actitud proactiva y habilidades para comunicar hallazgos de forma clara.¿Qué ofrecemos? Crece con nosotros: Capacitación continua y mentoría de expertos en logística. Beneficios legales y ambiente innovador. Sueldo $550

Cargo:Planificador de MantenimientoUbicación:Conocoto – Quito, Ecuador.Objetivo del cargoPlanificar, programar, coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo planificado, asegurando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y el uso eficiente de los recursos humanos y materiales.Principales responsabilidades Elaborar y administrar el Plan Maestro de Mantenimiento. Programar las actividades de mantenimiento semanal, mensual y anual. Gestionar las órdenes de trabajo. Coordinar la disponibilidad de recursos, materiales, repuestos y contratistas. Mantener actualizada la información técnica e histórica de los activos. Dar seguimiento al cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo planificado. Elaborar indicadores de gestión (KPIs) y reportes ejecutivos. Coordinar las actividades de mantenimiento con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Seguridad Industrial. Participar en proyectos de mejora continua, confiabilidad y optimización de procesos. Apoyar la implementación y fortalecimiento del sistema de gestión de mantenimiento.RequisitosFormación académicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica o campos afines.Experiencia Mínimo 2 años en planificación de mantenimiento industrial. Experiencia en industrias farmacéutica, alimenticia, química, cosmética o manufactura. Manejo de sistemas CMMS (SAP, IBM Maximo, Fracttal, Infor, MP Industries o similares). Conocimientos en indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR, Backlog, Cumplimiento del PM, Disponibilidad). Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.Conocimientos deseables Gestión de activos. Planificación de mantenimiento preventivo y predictivo. Gestión de repuestos. Análisis de fallas. Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM/GMP). Gestión de proyectos y mejora continua.Competencias Organización y planificación. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Capacidad para establecer prioridades. Atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del proceso de transformación de una empresa del sector farmacéutico. Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.