5 empleos para Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

El Asesor de Comunicación Organizacional es el encargado de conectar a todos los colaboradores con la información que realmente importa en la empresa. Su trabajo es ayudar a que los mensajes fluyan de manera clara y efectiva entre los diferentes equipos, creando un ambiente de trabajo más colaborativo y alineado con los valores de la organización.Responsabilidades principales: Crear y gestionar planes de comunicación interna: Desarrolla estrategias para mantener a todos los colaboradores informados sobre proyectos, logros y noticias importantes de la empresa. Asesorar a la dirección sobre la comunicación: Ayuda a los líderes de la empresa a transmitir mensajes clave y asegura que todos los comunicados sean claros y consistentes con la cultura de la organización. Fomentar el diálogo entre equipos y dirección: Promueve una comunicación bidireccional, escuchando las inquietudes de los empleados y facilitando respuestas claras desde la dirección. Gestionar plataformas de comunicación interna: Mantiene y optimiza las herramientas digitales de la empresa (como la intranet o plataformas de trabajo colaborativo) para asegurar que todos tengan acceso a la información más relevante. Medir la efectividad de la comunicación: Evalúa cómo las estrategias de comunicación están funcionando, haciendo ajustes cuando sea necesario para mejorar la conexión entre la empresa y sus empleados.Habilidades clave: Buena comunicación (esencial para que todo fluya sin problemas). Capacidad para escuchar y resolver dudas o necesidades de los empleados. Creatividad para generar contenido atractivo y claro. Proactividad en la gestión de proyectos y tareas.Este perfil es ideal para alguien que disfruta conectar con personas, tiene buena organización y le apasiona que la comunicación fluya de forma sencilla y eficaz en el entorno laboral.

Estamos en la búsqueda de un KAM para liderar la gestión comercial en el canal Moderno. Con experiencia comprobada en la administración estratégica de clientes clave y con gran capacidad de generar valor en un mercado dinámico y competitivo.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar planes comerciales para clientes estratégicos del canal Moderno. Negociar condiciones comerciales, asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible. Fortalecer relaciones con clientes clave, actuando como socio estratégico en el desarrollo de sus negocios. Coordinar con áreas internas (marketing, trade, logística, finanzas) para garantizar una ejecución impecable. Analizar indicadores de gestión, tendencias del mercado y oportunidades de expansión.Perfil del candidato: Profesional en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en cuidado capilar, cosmética, cuidado personal, consumo masivo o retail. Habilidad en negociación, análisis comercial y manejo de indicadores de rentabilidad. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y excelentes relaciones interpersonales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis comercial.Ofrecemos: Incorporación a una compañía líder y en constante crecimiento. Atractivo paquete de compensación y beneficios. Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y de innovación constante.