501 empleos para Comercial

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa.Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos.¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas.Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días. Requisitos: Requisitos pre-escuela: - Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur.- Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel.- Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable).- Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales, con experiencia en ventas comprobable (giro tangible e intangible).- Deseable experiencia en ventas de internet, electrodomésticos, seguros o productos/servicios.- Disponibilidad inmediata.¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia! Beneficios Comisiones.Incentivos.Bonos por cumplimiento.Seguro médico privado-Humana.Línea celular.Uniformes.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de COTOPAXI en Latacunga, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en EL GUABO!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en El Guabo o contar con disponibilidad de movilización para laborar en la ciudad. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomésticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Machala). Diposibilidad de tiempo para laborar fines de semana, feriados y en horarios de lunes a domingo con 1 día de descanso. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Buscamos contratar un/a Supervisor Zonal de Punto de Venta (Tiendas Costa-Austro) quien tendrá como principal función asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través de la gestión eficaz del equipo, la implementación de estrategias, el análisis de resultados y la mejora continua de procesos.Si eres un profesional en Administración, Marketing y/o afines, posees experiencias previas como Jefe, Líder o Supervisor de PDV y tienes disponibilidad, aplica. ¡Dejános conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR COMERCIAL para la ciudad de Guayaquil, que asegure la correcta gestión, supervisión y control de los servicios tercerizados de la compañía, garantizando el cumplimiento de los contratos, la optimización de costos y recursos, y la satisfacción de los clientes, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de coordinación o supervisión de servicios tercerizados, administración de contratos o gestión de clientes corporativos.REQUISITOS: Experiencia en análisis financiero de cuentas, control de costos, facturación y optimización de recursos. Gestión de contratos y servicios tercerizados. Manejo de CRM Logística básica y procesos de despacho de suministros. Conocimientos en seguridad industrial y gestión ambiental relacionados con manejo de insumos

Importe empresa, requiere contratar Líder Comercial de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoObjetivos del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones Principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias Clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo

ANALISTA COMERCIAL CUENCABuscamos profesionales con experiencia en análisis y gestión comercial, seguimiento de ventas, clientes y fuerza de ventas, con capacidad para combinar el análisis de información con la gestión en campo. Será responsable de realizar seguimiento a cuotas y objetivos comerciales, analizar indicadores de Sell In y Sell Out, generar reportes y proyecciones de ventas, realizar visitas a clientes y puntos de venta, validar la ejecución de actividades promocionales, identificar oportunidades comerciales y brindar soporte a la fuerza de ventas. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Analista Comercial, Trade Marketing, Ventas, Ejecutivo de Cuenta o cargos relacionados. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de indicadores comerciales y análisis de ventas. Experiencia en seguimiento de cuotas, Sell In, Sell Out y distribución. Capacidad de análisis, planificación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar visitas y movilizarse dentro de la zona Austro Vehículo propio indispensable. Ofrecemos: Sueldo fijo + Movilidad: Bonificación por cumplimiento: Equipo celular. Computador corporativo. Beneficios de ley.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Artesa Canal HORECA!En ARTESA, empresa líder en comercialización de vajillas exclusivas estamos en la búsqueda de un Asesores Comerciales para Guayaquil y Quito con sólida experiencia en el Canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés).¿Cuál será tu misión?Serás el embajador de nuestras marcas ante hoteles, restaurantes de categoría, cafeterías y caterings, asesorando de manera consultiva a chefs, gerentes de alimentos y bebidas, y compradores, posicionando nuestro portafolio de vajilla como la opción preferida del mercado.¿Qué requisitos buscamos? Experiencia indispensable: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en ventas B2B comercializando productos (vajilla, cristalería, menaje o afines) de preferencia dirigidos al canal HORECA. Red de contactos: Valorable contar con cartera activa o relaciones consolidadas con chefs, administradores y decisores del sector gastronómico y hotelero. Perfil comercial: Habilidades natas de negociación, orientación a resultados, excelente presencia y comunicación persuasiva. Conocimiento del sector: Pasión por las tendencias gastronómicas, diseño de mesas y comprensión de las necesidades operativas de una cocina y sala profesional.

Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo un Ejecutivo Comercial con experiencia o conocimientos en el sector de la salud, orientado al cumplimiento de objetivos y al desarrollo de relaciones comerciales duraderas.Responsabilidades Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Promocionar y comercializar el portafolio de productos y servicios de la empresa. Visitar clientes, instituciones y profesionales del sector salud. Preparar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre. Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales. Cumplir las metas comerciales establecidas. Elaborar reportes de visitas, ventas y oportunidades. Mantenerse actualizado/a sobre el mercado y la competencia.Requisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas, áreas de la salud o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, preferiblemente dentro del sector salud. Conocimiento del mercado médico, farmacéutico, hospitalario, de dispositivos médicos o servicios de salud. Manejo de herramientas de Office y sistemas de seguimiento comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes. Movilización propia, de preferencia. Cartera de clientes en el sector será considerada un valor agregado.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Iniciativa y autonomía. Organización y seguimiento. Excelente servicio al cliente. Capacidad para construir relaciones comerciales.Ofrecemos Sueldo fijo más atractivas comisiones. Beneficios de ley. Capacitación sobre productos y servicios. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para la gestión comercial.Modalidad: Presencial, con trabajo de campo Jornada: Tiempo completo Lugar de trabajo: Quito

¿Te apasionan las ventas y el mundo de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad! En SICON empresa líder en la venta de materiales para construcción liviana como gypsum, techos y divisiones, buscamos un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en Cuenca.REQUISITOS Formación: De preferenica Bachiller o estudios universitarios en curso en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas o atención al cliente. Conocimientos: Desable manejo de ERP, Facturación.FUNCIONES PRINCIPALES Atender y asesorar a clientes en punto de venta y canales de contacto. Elaborar cotizaciones, proformas y facturas en el sistema. Cumplir con metas comerciales mensuales establecidas. Realizar seguimiento postventa para fidelización de clientes. Gestionar cartera de clientes y recuperación de valores pendientes. Gestionar el cierre de caja y control de ingresos diarios. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales. Resolver inquietudes, quejas o reclamos de clientes de manera oportuna. Coordinar con bodega la disponibilidad de productos y despacho de pedidos. Verificar y apoyar en el proceso de entrega de mercadería al cliente.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + comisiones atractivas.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitaciones constantes sobre nuestros productos.

FUNCIONES PRINCIPALES Vender productos de acuerdo con las necesidades del cliente y objetivos Comerciales. Orientar la gestión de ventas según la estrategia y politica Comercial. Direccionar la estrategia de distribución según escenario de comercialización y normativa interna. Estructurar categoria de productos según estrategia Comercial. Realizar segmentación de mercados variables y nichos de mercado. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y posibles mercados. Identificar las necesidades o requerimientos del cliente acorde con los resultados de investigación de mercado y estretegias de ventas. Será responsable de prospectar nuevos clientes, visitar clientes potenciales, y administrar una cartera de clientes existente. Generar pedidos, desarrollar planes de comercialización y hacer promoción de los productos de la empresa. Responsable de los cierres de ventas, cobro a clientes y entrega de reportes de ventas.