Corporacion JCEVCORP Cia.Ltda.

Liderar la planificación, desarrollo y seguimiento de los proyectos estratégicos de la marca, coordinando su correcta ejecución con las áreas involucradas. El cargo tendrá bajo su responsabilidad la atención de cuentas clave, priorizando su gestión y desarrollo, así como el manejo confidencial de la información relacionada con los proyectos a su cargo.Perfil requerido: Conocimiento en gestión y seguimiento de proyectos. Experiencia en coordinación multidisciplinaria con distintas áreas de la organización. Habilidad de negociación, comunicación efectiva y manejo de cuentas clave. Organización, proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis, planificación y gestión del tiempo. Discreción y manejo confidencial de información estratégica.Funciones principales: Planificar, desarrollar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos de la compañía. Coordinar con las áreas involucradas (comercial, marketing, operaciones, entre otras) la correcta ejecución de los proyectos. Atender y gestionar cuentas clave como prioridad, asegurando su desarrollo y satisfacción. Elaborar cronogramas, reportes de avance e informes de seguimiento de proyectos. Identificar riesgos y proponer planes de acción para el cumplimiento de los objetivos trazados. Participar en reuniones estratégicas y elaborar planes de acción. Mantener comunicación constante con los diferentes involucrados internos y externos. Garantizar el manejo confidencial y reservado de la información relacionada con los proyectos estratégicos de la compañía. Formación académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Maestría en Project Management (Deseable)Experiencia Mínima de 2 a 3 años en gestión de proyectos, coordinación comercial o manejo de cuentas clave.Conocimientos técnicos Excel intermedio o avanzado. Manejo de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (Project, Trello, Asana u otras). Inglés nivel intermedio. Elaboración y análisis de reportes e indicadores de gestión.Competencias clave Orientación a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Comunicación efectiva. Negociación. Pensamiento crítico y estratégico. Proactivo y trabajo en equipo. Organización y planificación. Discreción y manejo confidencial de la información.

Garantizar la exactitud del inventario, la continuidad de la cadena de suministro y la mitigación de pérdidas financieras mediante la auditoría, control y regularización de procesos críticos en sistemas (Optimus, PAC, SAGA, Odoo) y en campo. Coordinar de forma integral con Logística, Cartera, Contabilidad, Planta y áreas externas.Perfil requerido: Auditoría operativa y control de inventarios. Excel avanzado y manejo de ERP/WMS. Trazabilidad de series, garantías y reclasificaciones. Análisis de datos e indicadores logísticos. Coordinación interdepartamental. Atención al detalle y enfoque en resultados. Resolución de problemas y mejora de procesos. Deseable experiencia previa en motos, electrodomésticos, neumáticos o retail masivo. Manejo de componentes CKD y trazabilidad por series únicasFunciones principales: Auditoría y Regularización de Notas de Crédito • Analizar causas de emisión de NC (Mercadería Tipo B, Daños, Quiebres, Errores de Sistema) • Ejecutar soluciones técnico-operativas (reclasificaciones, bajas, transferencias) • Gestionar aprobaciones para evitar bloqueos de pedidos y asegurar flujo de cobros Liderazgo de Tomas Físicas de Inventario • Coordinar interdepartamentalmente antes de conteos físicos • Verificar integridades del sistema en líneas críticas (electrodomésticos, neumáticos, motos) • Diseñar plantillas de conteo, organizar equipos y emitir informes gerenciales con reportes de discrepancias Auditoría de Series, Garantías y Reclasificaciones • Controlar trazabilidad inmediata de series en sistemas (Optimus/PAC) • Auditar garantías y resolver transferencias hacia Servicio Técnico • Evaluar física y fotográficamente averías, emitir reportes para aprobaciones Plan de Ensamble y Abastecimiento • Analizar quiebres cruzando información de SAGA, PAC, tránsitos y ventas • Revisar disponibilidad de CKDs (Kits de ensamblaje) para producción • Distribuir cantidades por canales y realizar seguimiento al cumplimiento • Conciliar lo planificado, ejecutado y facturado de las líneas Gestión de Transporte, Siniestros y Cruce de Cuentas • Auditar documentación de transportistas para generación de contratos • Analizar siniestros en Optimus y notificar formalmente a proveedores • Liderar mesas de trabajo para regularizar saldos vencidos Proceso Legal de Baja de Mercadería • Verificar códigos, modelos y series en sistema • Coordinar trámites notariales y ejecutar bajas definitivas en PAFormación académica Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afinesExperiencia Mínimo 3 años en auditoría operativa, control de inventarios masivos, auditoría de siniestros de transporte o control de producción (ensamblaje).Conocimientos técnicos Excel avanzado: cruces de bases de datos masivas, análisis de datos, tablas dinámicas Experiencia comprobable en ERP/WMS (Optimus, PAC, SAGA o similares) — FUERTE PLUS Manejo de sistemas de control de inventariosCompetencias clave Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos Comunicación clara con múltiples áreas (técnica y ejecutiva) Capacidad para liderar iniciativas y mesas de trabajo Atención al detalle extrema y precisión en datos Proactividad y orientación a resultadosModalidad Presencial Guayaquil - Ecuador Tiempo completo.

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar y desarrollar cuentas clave (retailers, cadenas, clientes especializados de la línea de electrodomésticos) para maximizar ventas, rentabilidad y presencia de las marcas en las líneas de electrodomésticos mayor y menor, asegurando satisfacción del cliente y ejecución de la estrategia comercial de la corporación.Reporta a: Dirección Comercial. Subordinados: Promotores especializados de la categoría.Responsabilidades Gestionar y fortalecer relaciones con los clientes asignados y buscar la incorporación de nuevos clientes al portafolio comercial de la corporación. Crear estrategias y ejecutar planes comerciales por cliente (mix de productos, promociones, etc.) que garanticen crecimiento de nuestro portafolio de marcas (share de nuestras marcas en portafolio del cliente). Negociar precios, márgenes, condiciones de crédito y promociones con cada cliente siguiendo los lineamientos comerciales de la corporación. Elaborar estrategias conjuntas de sell out para garantizar la rotación de inventario adecuada; evitar obsolescencia en el piso de venta del cliente. Coordinar con logística el despacho de producto de acuerdo a los lineamientos del cliente, resolver inconvenientes cuando se presenten. Coordinar con trade marketing todas las actividades relacionadas a la presencia de la marca en el punto de venta y gestionar estrategias conjuntas con el cliente. Gestionar la cobranza efectiva conforme las políticas establecidas por la Gerencia Financiera. En cuanto al servicio postventa, gestionar los requerimientos del cliente de manera proactiva para proteger la relación comercial. Monitorear permanentemente precios, promociones y actividades de la competencia en el piso de ventas del cliente. Trabajar en coordinación con la jefatura comercial el plan de visitas a los pisos de venta de los clientes a nivel nacional.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de office. Gestión de cuentas estratégicas Conocimiento del canal cadenas tradicional. Análisis de mercado (COBUS, GFK, y otros.) Conocimiento procesos de retail, órdenes de compra, coordinación con cadenas, negociaciones y trade marketing. Manejo de herramientas CRM, reportes de ventas y análisis de información de las ventas y stock del cliente.Competencias clave Habilidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión operativa y comercial. Proactividad y resolución de problemas. Orientación a resultados. Compromiso, ética e integridad.ExperienciaMínimo 3 años en cargos similares manejando categorías, líneas dentro de las cadenas de retail o marcas con presencia fuerte en estos canales (La Ganga, Comandato, Artefacta Unicomer, CRECOS (CRESA), ICESA (CRESA), Marcimex, Jaher, Point, DePrati, TIA, PYCCA.Formación AcademicaTítulo de Tercer nivel en Administración, Economía, Marketing o carreras afines. De preferencia título de cuarto nivel.Requisitos Viajes alrededor del país. Edad 30 - 50 años

Gestionar y coordinar el cumplimiento de los objetivos comerciales, asegurando el crecimiento de ventas, abastecimiento oportuno, control de inventarios y seguimiento al desempeño de los puntos de venta.Perfil requerido: Conocimiento en análisis de ventas, inventarios e indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento comercial y coordinación con clientes. Habilidad de negociación y comunicación efectiva. Organización, proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis, y seguimiento.Funciones principales: Asegurar la disponibilidad e inventario para los diferentes clientes. Coordinación con clientes sobre las necesidades de inventario, facturación y despachos. Procesar la facturación del canal. Control, cuadre y seguimiento de inventario. Coordinación con áreas internas para la gestión comercial. Mantener comunicación constante con administradores, vendedores y personal de tiendas. Seguimiento de promociones, resultados comerciales y desempeño de tiendas. Participación en reuniones comerciales y elaboración de planes de acción.Formación académica Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines (de preferencia).Experiencia Mínima de 2 años en posiciones comerciales y similares.Conocimientos técnicos Excel intermedio o avanzado. Conocimiento en análisis de ventas e indicadores comerciales. Manejo y control de inventarios y abastecimiento. Elaboración y análisis de reportes comerciales.Competencias clave Orientación a resultados. Capacidad de análisis Comunicación efectiva Negociación. Pensamiento crítico y estratégico. Proactivo y trabajo en equipo. Organización y planificación.Modalidad Presencial – Cuenca. Tiempo completo.

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a la ejecución, que brinde soporte en el seguimiento de actividades comerciales, implementación de material POP, exhibiciones y apoyo operativo al área de marketing.Funciones principales Coordinación y control del envío, entrega y uso de material publicitario (POP) en los puntos de venta. Apoyo en implementación de exhibiciones. Seguimiento en la instalación y despacho de material publicitario. Coordinación con proveedores y equipos comerciales. Levantamiento de información y evidencias de aplicación de material POP en puntos de venta. Control básico de inventario de material promocional. Apoyo operativo y administrativo al área de marketing.Perfil requerido Estudios en Marketing, Publicidad, Administración Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en marketing, trade marketing o áreas comerciales (no indispensable). Manejo básico de Excel. Organización, proactividad y capacidad de seguimiento. Buena comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad cuando sea necesario. Experiencia previa con retail o marcas de consumo/electrodomésticos. Conocimiento básico en manejo de proveedores.Modalidad Presencial – Cuenca. Tiempo completo.Buscamos una persona con actitud, iniciativa y ganas de crecer dentro del área comercial y de marketing.