VENDEDOR SENIOR TAT -BABAHOYO

Captador Comercial – Guayaquil

Indispensable : Contar con movilización propia

Nos encontramos en la búsqueda de un Captador Comercial con sólida experiencia en ventas de canal tradicional (AT), especialmente en el segmento mayorista, que combine habilidades de negociación y apertura de nuevos puntos de venta con conocimientos prácticos en merchandising y ejecución de percha.

Buscamos un perfil comercial dinámico, orientado a resultados, con capacidad para apoyar a la fuerza de ventas y garantizar una correcta ejecución de los productos en los puntos de venta asignados.

Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas de canal tradicional (AT), mayoristas y atención tienda a tienda.
• Experiencia en merchandising, mercaderismo, mercoimpulsación o ejecución de percha.
• Conocimiento en apertura de nuevos puntos de venta, captación de clientes y desarrollo de rutas comerciales.
• Manejo de presupuestos comerciales, cumplimiento de metas e indicadores de ventas (KPI).
• Conocimiento en técnicas de negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas.
• Manejo de Excel y fórmulas comerciales para el cálculo de presupuestos, porcentajes de cumplimiento, variaciones y desempeño de ventas.
• Experiencia realizando rutas comerciales en Babahoyo y sectores aledaños.
• De preferencia, experiencia en empresas multinacionales o de consumo masivo.
• Disponibilidad para movilizarse y realizar visitas constantes a puntos de venta.

Principales funciones

• Acompañar y brindar soporte comercial a los vendedores durante sus rutas asignadas.
• Apoyar en negociaciones comerciales, captación de clientes y apertura de nuevos puntos de venta.
• Ejecutar directamente actividades de merchandising, perchado, exhibición y correcta rotación de productos.
• Identificar oportunidades para ganar espacios adicionales en percha y mejorar la visibilidad de las marcas.
• Garantizar la correcta ejecución comercial en tiendas y establecimientos mayoristas.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de desempeño comercial.
• Identificar oportunidades de crecimiento, incremento de cobertura y desarrollo de clientes.
• Elaborar reportes de gestión comercial, ejecución en punto de venta y cumplimiento de objetivos.

Competencias

• Excelente comunicación y fluidez verbal.
• Alta capacidad de negociación y persuasión.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Capacidad de análisis numérico y comercial.
• Proactividad, dinamismo y autonomía.
• Trabajo en equipo y habilidad para relacionarse con la fuerza de ventas.
• Organización, planificación y gestión eficiente de rutas comerciales.

Lugar de trabajo: Babahoyo y sectores aledaños.

Modalidad: Trabajo de campo, con visitas a tiendas y clientes mayoristas.