126 empleos para la búsqueda "marketing"

Responsabilidades:Liderar la estrategia general de marketing de Capriatto para los canles B2B ,B2C y digitalDesarrollar campañas comerciales y de posicionamiento de marca.Coordinar con el creador de contenidos; redes sociales, contenido digital y comunicación institucional.Planificar lanzamientos de colecciones, activaciones, show rooms y relaciones públicas.Analizar el mercado, el comportamiento del consumidor y las tendencias.Trabajar junto al área comercial para impulsar el crecimiento de las ventas.Requisitos:Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con marketing.Conocimientos en marketing estratégico, marketing tradicional y marketing digital.Alta creatividad, capacidad de planificación y orientación a resultados.Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing será valorado.

Importante empresa de servicios busca incorporar UN ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL Y CONTENIDO para la ciudad de Santo Domingo.Buscamos un profesional creativo y estratégico con experiencia en marketing digital y creación de contenido. El candidato ideal será capaz de manejar el marketing TRADICIONAL y digital así como desarrollar y ejecutar campañas efectivas en diversas plataformas, generando las bases para el incremento de ventas en las diferentes líneas de negocios del contratante.PERFIL DEL CARGO:Formación Académica: Título de tercer nivel en marketing y /o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en roles de marketing tradicional y digitalDominio de herramientas de diseño gráfico y edición de video.Conocimiento sólido en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales.FUNCIONES: Elaborar y ejecutar planes de marketing y ventas. Identificando oportunidades de mercado. Estudios de mercado y valoraciones Realizar la gestión de campañas publicitarias y promocionales. Realizar o coordinar el diseño gráfico de las campañas publicitarias. Coordinar la logística de eventos. Diseñar y producir contenido visual atractivo, incluyendo videos, reels y carteles. Desarrollar y gestionar estrategias de pautaje en redes sociales. Crear y optimizar campañas de marketing digital para maximizar el alcance y la interacción. Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario. Mantenerse al día con las últimas tendencias en marketing digital y redes sociales.COMPETENCIAS: Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Creatividad y atención al detalle.BENEFICIOS: Paquete remunerativo y propios de la empresa. AlimentaciónLUGAR DE RESIDENCIA: Santo Domingo

Descripción del puestoBuscamos un/a Supervisor/a de Marketing con experiencia en empresas de retail, puntos de venta o comercialización de productos. Será responsable de liderar al equipo de marketing y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales, digitales y de trade marketing.Responsabilidades Planificar y supervisar campañas de marketing tradicional, digital y trade marketing. Coordinar activaciones, visitas, auditorías y acciones promocionales en puntos de venta. Supervisar al equipo de marketing y controlar el cumplimiento de sus actividades. Gestionar material POP, merchandising, exhibición de productos y proveedores. Analizar resultados de campañas, comportamiento del consumidor y competencia. Controlar indicadores, presupuesto y cumplimiento de los objetivos del área. Coordinar acciones con las áreas de Ventas, Producto, Postventa y Gerencia.Requisitos Experiencia mínima de 5 años como supervisro en marketing, trade marketing o marketing digital. Experiencia co mprobable liderando equipos. Experiencia en empresas de retail, consumo masivo, automotriz, motocicletas o negocios con puntos de venta. Conocimientoen campañas, activaciones, merchandising y material POP. Manejo de presupuestos, indicadores, análisis de mercado y competencia. Manejo de Excel, Power BI, CRM, ERP y herramientas como Canva o Illustrator. Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. Disponibilidad para viajar.Competencias clave Liderazgo. Planificación. Capacidad analítica. Orientación a resultados.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Analizar información de mercado, consumidores y desempeño de marca para generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y tácticas del área de marketing, contribuyendo al crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de las marcas.Responsabilidades del cargo:- Ejecutar planes de marketing y ventas. Identificando oportunidades de mercado.- Coordinar activaciones, exhibiciones, promociones y materiales POP.- Generar reportes de indicadores de marketing, ventas y trade marketing.- Controlar el presupuesto de marketing.

Analista de Marketing y DiseñoBuscamos un(a) Analista Senior de Marketing y Diseñoque disfrute trabajar en un ambiente dinámico, donde cada día representa un nuevo reto y donde las ideas se convierten en acciones.No buscamos únicamente a un diseñador gráfico. Buscamos una persona con iniciativa, criterio y pasión por el marketing, capaz de proponer, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos que impulsen el crecimiento de la marca.Si eres de las personas que identifican oportunidades, generan propuestas y no esperan a que alguien les diga qué hacer, queremos conocerte.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar campañas de marketing para los diferentes canales comerciales. Desarrollar piezas gráficas para medios digitales e impresos. Crear material POP, catálogos, fichas técnicas, presentaciones comerciales y contenido para redes sociales. Coordinar lanzamientos de nuevos productos. Gestionar proveedores de impresión, publicidad y material promocional. Coordinar eventos, activaciones y convenciones comerciales. Administrar y dar seguimiento al calendario de marketing. Analizar resultados de campañas e identificar oportunidades de mejora. Gestionar contenidos para redes sociales y canales digitales. Apoyar al área comercial con herramientas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la productividad del área.Perfil que buscamos Título universitario en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en marketing B2B (deseable). Excelente nivel de diseño gráfico. Dominio de Adobe Illustrator (indispensable). Manejo de Photoshop e InDesign. Dominio de Canva. Manejo de PowerPoint y Excel. Conocimientos de edición básica de video. Deseable experiencia administrando redes sociales y campañas digitales. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, Copilot, Adobe Firefly o similares.Competencias que marcarán la diferenciaMás allá de la experiencia, buscamos una persona que destaque por: Proactividad e iniciativa. Creatividad para proponer nuevas ideas. Pensamiento crítico y criterio para tomar decisiones. Capacidad para trabajar con autonomía. Excelente organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Orientación a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comunicación asertiva y facilidad para trabajar con diferentes áreas. Gusto por aprender e innovar constantemente. Lugar de trabajo: Quito

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Estamos en la búsqueda de un creativo Asistente de Marketing para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. En nuestra empresa líder en la venta de motocicletas, buscamos a alguien apasionado por el mundo del marketing y la publicidad.Entre las responsabilidades principales se encuentran el manejo de la imagen institucional, diseño gráfico, comunicación organizacional, participación en la logística de eventos, y el desarrollo de estrategias de marketing para potenciar nuestras marcas líderes como Honda, KTM, Husqvarna, y muchas otras.Si eres una persona proactiva, con iniciativa, creativa y con una clara orientación al logro de objetivos, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.Formación:Lcd. Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicador Social o carreras afines. Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas retail o de motos.Conocimiento: Imagen institucional Diseño gráfico Comunicación organizacional Logística y eventos Marketing Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere o Capcut

Objetivo del cargoGestionar y coordinar la estrategia operativa y comercial de los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución de actividades de promotoría, activaciones, eventos y acciones comerciales que impulsen la rotación de productos y el cumplimiento de objetivos establecidos. Será responsable de administrar recursos, coordinar equipos a nivel nacional y generar información estratégica del mercado para fortalecer la presencia comercial.Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de promotoría a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, cobertura y ejecución en punto de venta. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y rotación de productos para generar propuestas comerciales. Mantener contacto permanente con cadenas mayoristas y puntos estratégicos para identificar oportunidades de rotación de inventario, especialmente productos con baja movilidad. Gestionar relaciones con proveedores relacionados con actividades comerciales, eventos y activaciones. Gestionar requerimientos logísticos para eventos: montaje, desmontaje, materiales promocionales y coordinación con proveedores. Apoyar en la implementación de nuevas estrategias comerciales en puntos de venta.Requisitos: Formación académica en Marketing. Administración de empresas, Mercadotécnia, Procesos o afines. Experiencia manejando equipos comerciales, administración de presupuestos, gestión de eventos y activación de marca. Nivel de Excel Intermedio.

¡Tu futuro comienza aquí!Estamos buscando pasantes para la áreas de PostVenta, Finanzas, Marketing, Customer Experiencie.Requisitos:Estudiantes cursando los últimos semestres de Administración de empresas, Contabilidad, Marketing, Negocios Internacionales o Comercio Exterior.Deseable: Conocimientos de áreas administrativos, marketing y logística. Disponibilidad en horario de 9H00 a 16H00¡Da el primer paso hacia un gran futuro y crezcamos juntos en KIA!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos

Se busca un/una COORDINADOR DE TRADE MARKETING para nuestros canales de consumo.PERFIL Experiencia: mas de 2 años comprobada en empresas de consumo masivo en área de trade marketing. Estudios superiores en: Ingenieria Comercial , Marketing y afines. Indispensable: Movilización propia (auto) DISPONIBILIDAD PARA VIAJARCONOCIMIENTOS: Diseñar y gestionar material de merchandising, material POP y muebles en puntos de venta. Evaluar la rentabilidad de acciones promocionales. Dirigir y entrenar equipos de mercaderistas e impulso Monitorear las actividades en los canales y competitividad de los productos. Consumo masivo Canal moderno y tradicional Introducción de nuevos productos.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos.

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios en Carrera de Comunicación, Publicidad, Marketing o afinesExperiencia 1 año mínimo, en departamento de marketing, agencias de publicidad, comunicación o diseño etc.Funciones: Planificación anual de presupuesto comunicacional, promociones y actividades de marca. Coordinación, seguimiento e implementación promociones propias y de proveedores. Cotización, Impresión y Distribución de material publicitario de promociones propias y proveedores. Comunicación y seguimiento a la agencia de publicidad y central de medios.La empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

Estamos en búsqueda de un/a Lider Customer Experience Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónLiderar la optimización integral del funnel de conversión y la experiencia del cliente en los canales digitales de la compañía, combinando analítica avanzada, experimentación, diseño de experiencia y estrategias de fidelización, con el objetivo de maximizar el revenue del e- commerce, mejorar la conversión, incrementar el valor del cliente y fortalecer la recompra en los distintos mercados LATAM.Funciones y Responsabilidades Principales Optimización del Funnel de Conversión (Revenue Owner)Analizar de forma profunda el funnel de conversión del e-commerce:Visitas → Cotización → Pago → EmisiónIdentificar puntos de abandono (drop-offs) a lo largo del funnel considerando variables como: mercado - dispositivo - fuente de tráfico - comportamiento del usuario.Diseñar y ejecutar experimentos de A/B testing orientados a mejorar la conversión del canal digital.Optimizar páginas clave del proceso de compra como: landing pages, página de cotización, proceso de checkout.Implementar y gestionar un framework estructurado de CRO (Conversion Rate Optimization) que permita mejorar sistemáticamente el rendimiento del canal.Colaborar con equipos de tecnología, diseño y marketing para implementar mejoras que impacten el revenue del canal digital. Estrategia de Customer Journey y Experiencia DigitalDiseñar y actualizar los mapas de experiencia del cliente (Customer Journey Maps) para los diferentes segmentos de usuarios.Identificar puntos críticos de fricción dentro del journey digital.Analizar comportamiento de usuarios mediante herramientas como: heatmaps - grabaciones de sesión - análisis de navegación.Optimizar los puntos de contacto digitales que impactan directamente la experiencia de compra.Definir estrategias de personalización de la experiencia por mercado, considerando particularidades de países como México, Colombia, Perú u otros mercados de operación.Trabajar junto al equipo de UX/UI para mejorar la usabilidad y claridad de los flujos de navegación.3.Estrategia de Segmentación y Pricing InsightsAnalizar el comportamiento de compra de los clientes para identificar clusters y patrones de comportamiento.Construir análisis de cohortes por: canal - mercado - segmento de cliente - comportamiento de compra.Identificar segmentos de clientes con mayor Lifetime Value (LTV).Colaborar con marketing y BI en el desarrollo de estrategias de segmentación que permitan optimizar la conversión y el valor del cliente.Activar journeys automatizados en CRM que respondan al comportamiento del usuario dentro del funnel.4.Fidelización y Experiencia PostventaDiseñar estrategias de experiencia post compra orientadas a mejorar la satisfacción y recompra de clientes.Coordinar con el equipo de CETS (Central de Asistencia) para analizar la experiencia del cliente después de la compra.Implementar mecanismos de captura de la voz del cliente (Voice of Customer) mediante encuestas y feedback.Gestionar indicadores de satisfacción como NPS y reputación de servicio.Diseñar estrategias de recompra y programas de fidelización para aumentar el valor del cliente en el tiempo. Gestión de Insights y Performance del Canal DigitalMonitorear el desempeño del canal digital mediante indicadores de revenue, conversión y comportamiento del cliente.Construir dashboards y reportes que permitan visualizar el rendimiento del e-commerce.Traducir datos analíticos en insights estratégicos que impulsen decisiones de negocio.Trabajar con el equipo de BI para mejorar la calidad de la información disponible para la toma de decisiones.Presentar resultados y oportunidades de mejora a la dirección comercial y de marketing.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines.Experiencia: 3 años de experiencia en ecommerce, fintech o travel tech. Optimización de conversión digital (CRO). Análisis de comportamiento de usuarios en plataformas digitales. Gestión de experimentación digital (A/B testing). Optimización de funnels de conversión. Experiencia trabajando con mercados LATAM. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Mentalidad orientada a revenue y crecimiento del negocio.Conocimiento: Optimización de conversión digital (CRO). Análisis de funnels de conversión. Customer Journey Mapping. Análisis de cohortes de clientes. Segmentación basada en comportamiento. Experimentación digital. Análisis de datos digitales.Deseable experiencia en: Estrategias de Growth Marketing. Pricing digital. Optimización de revenue en e-commerce.Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo)Remuneración: 1400 USD