126 empleos para la búsqueda "marketing"

JFEFE DE MARKETING – SECTOR AUTOMOTRIZUbicación: CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing que lidere la estrategia comercial y de posicionamiento de nuestras marcas del sector automotriz. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en la planificación y ejecución de campañas enfocadas en la comercialización de vehículos, repuestos y servicios automotrices.Principales responsabilidades Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos comerciales. Liderar campañas publicitarias ATL, BTL y digitales para impulsar el posicionamiento y las ventas. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector automotriz para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar estrategias para la generación de leads y el fortalecimiento de la experiencia del cliente. Coordinar el lanzamiento de nuevos modelos, promociones y eventos comerciales. Gestionar el presupuesto del área, optimizando el retorno de la inversión (ROI). Liderar y desarrollar al equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de indicadores y objetivos. Coordinar con las áreas Comercial, Ventas, Posventa y Gerencia para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable estudios de cuarto nivel (MBA o especialización en Marketing). Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de marketing dentro del sector automotriz, concesionarios, importadoras de vehículos o empresas relacionadas. Conocimiento en marketing digital, branding, CRM, generación de demanda y análisis de indicadores comerciales. Experiencia en planificación de campañas, manejo de presupuestos y negociación con agencias y proveedores. Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y plataformas de automatización de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos dentro de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Coordinador/a de Trade Marketing en CRESIODesarrollar y ejecutar estrategias de Trade Marketing basadas en datos, conocimiento del shopper y gestión omnicanal, que permitan incrementar la productividad comercial, fortalecer las relaciones con proveedores estratégicos y generar ventajas competitivasPrincipales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de trade marketing para aumentar la visibilidad y el rendimiento de PDV. Coordinar con los equipos de ventas y merchandising para asegurar la alineación de las campañas. Monitorear y evaluar el rendimiento de las campañas Gestionar el presupuesto de trade marketing para asegurar un uso óptimo de los recursos Liderar la implementación de campañas promocionales, lanzamientos y activaciones en punto de venta Negociar y coordinar proveedores, agencias y socios comerciales Analizar ventas, rentabilidad y productividad por categoría, tienda y formato Desarrollar iniciativas para incrementar tráfico, ticket promedio y conversión en tiendaRequisitos: Capacidad para liderar iniciativas de trade marketing. Experiencia en la gestión de campañas comerciales. Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Conocimiento en herramientas de análisis de mercado.Formación Académica requerida:Título de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en multinacionales, manejando estrategias de marcas y ejecución en el Punto de Venta.Conocimientos: Estrategias de marketing y ventas. Análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Gestión presupuestaria . Competencia en herramientas de análisis .Habilidades / Skills: Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar esfuerzos entre diferentes departamentos. Creatividad para desarrollar campañas innovadoras.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado.. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

JEFE DE MARKETING – DIVISIÓN RETAIL📍 Ciudad: CuencaEn nuestra División Retail buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Jefe de Marketing apasionado(a) por la innovación, con visión estratégica y experiencia en sectores relacionados con el deporte y las dos ruedas. Si te gustan los retos, liderar proyectos y generar impacto a través de estrategias comerciales y de posicionamiento, ¡queremos conocerte!Funciones principales: Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia integral de marketing de las diferentes unidades de negocio de la división retail. Desarrollar campañas comerciales orientadas al incremento de ventas, posicionamiento de marca y fidelización de clientes. Liderar y coordinar acciones de marketing digital y tradicional. Gestionar lanzamientos, activaciones, eventos y alianzas estratégicas. Analizar indicadores de gestión (KPIs), comportamiento del mercado y tendencias del consumidor para la toma de decisiones. Coordinar con las áreas comerciales y operativas para garantizar la correcta ejecución de las campañas. Administrar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las acciones implementadas.Requisitos: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefatura o Coordinación de Marketing. Experiencia comprobable en empresas relacionadas con motos, bicicletas, implementos deportivos o sectores afines. Sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, branding, trade marketing y análisis de resultados. Manejo de herramientas de análisis y plataformas digitales. Liderazgo, creatividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y desarrollo de equipos. Innovación y creatividad. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación y planificación.🚴🏍️ Si te apasiona el mundo del retail, el deporte y buscas asumir nuevos desafíos, esta es tu oportunidad para impulsar marcas que mueven emociones y experiencias.