jefe comercial
Se parte de una de las empresas mas reconocidas en el sector alimenticio a nivel nacionalNombre del Cargo: Supervisor(a) Comercial Lugar de trabajo: PIFORequisitos: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, afines 2 a 3 años de experiencia en sector alimenticio en el mismo cargo o equivalentesExperiencia: Manejo de SAP (no excluyente) Prospección, creación y fidelización de nuevos clientes Seguimiento y cumplimiento del presupuesto de ventas, promociones y descuentos Manejo de canales HORECA Uso de plataformas de AUTOSERVICIOS Recuperacion de cartera Nivel intermedio de EXCEL (Comprobable)La empresa ofrece sueldo base + comisiones + beneficios de ley
LAMITEX busca incorporar a su equipo un Jefe de Línea Comercial con experiencia en ventas mayoristas y liderazgo de equipos comerciales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas. Planificar, asignar y controlar rutas comerciales. Realizar seguimiento y control de la cartera de clientes. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Gestionar y fortalecer la relación con clientes mayoristas. Coordinar estrategias de venta y cobertura de mercado. Realizar seguimiento a la gestión comercial del equipo. Conocer y gestionar el portafolio de productos. Analizar resultados de ventas y establecer acciones para el cumplimiento de objetivos. Acompañar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas.🛏️ LÍNEAS DE PRODUCTOLa posición estará enfocada en la comercialización de: Colchones Laminados Esponjas👤 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Experiencia liderando equipos comerciales. Conocimientos en manejo y control de cartera. Experiencia en planificación y control de rutas comerciales. Manejo de clientes y negociación comercial. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para trabajo de campo y acompañamiento al equipo de ventas.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el canal mayorista, esta oportunidad es para ti.
LÍDER COMERCIAL NACIONALSector: Courier y Logística | Empresa: TMC Grupo TramacoBuscamos a la cabeza estratégica de nuestra área comercial (reporte directo a Gerencia General).Un líder con alta fluidez financiera, capaz de escalar el negocio y guiar a la organización mediante decisiones comerciales basadas en datos.El Reto Directivo: Desarrollo de Canales: Diseñar, estructurar y consolidar el crecimiento de nuestras 3 grandes líneas de negocio: B2B Corporativo, Red Retail y eCommerce (Categoría 4x4). Estrategia de Pricing: Controlar la política de precios, garantizando la captación de volumen y la generación de ingresos sostenibles a través de propuestas de valor diferenciadas. Negociación C-Level: Liderar el cierre de acuerdos Top-to-Top con cuentas estratégicas y grandes corporaciones a nivel nacional.El Perfil que Buscamos: Experiencia gerencial o de jefatura nacional liderando áreas comerciales, con éxito comprobable en el desarrollo y estructuración de múltiples canales de venta. De preferencia, contar con experiencia en el sector Courier, Logística de Última Milla o afines. Fuerte acumen financiero: Capacidad analítica superior para el manejo de números, estructuras de precios, proyecciones comerciales y sensibilidad de mercado. Formación de tercer nivel con Maestría culminada (MBA, Dirección Comercial o afines).
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones
Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas de la agencia mediante la definición de objetivos por canal, la implementación de estrategias comerciales interáreas (Ventas y Marketing) y la capacitación continua del equipo comercial para el desarrollo de nuevos mercados. Requisitos: RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES: Planeación y Estrategia Comercial: Diseñar e implementar el plan de trabajo y las estrategias comerciales orientadas a garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de venta establecidos. Definir, estructurar y monitorear las metas comerciales específicas por cada canal de ventas (físico, digital y gestión externa). Desarrollar e implementar acciones de gestión externa, participación en ferias automotrices y campañas digitales para la atracción de nuevos clientes y expansión de mercado. Seguimiento Comercial y Control de Gestión: Supervisar, evaluar y dar seguimiento continuo a la gestión comercial del equipo para asegurar el cumplimiento estricto de las metas bajo los lineamientos organizacionales. Colaborar directamente con el área de Marketing en la elaboración, ejecución y medición de planes tácticos orientados a la generación de prospectos y resultados de negocio. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Formar, capacitar y potenciar al equipo comercial, fortaleciendo sus técnicas de venta, conocimiento de producto y efectividad en el cierre de negocios. Fomentar un entorno de alto rendimiento, guiando al equipo hacia la consecución de sus indicadores clave de desempeño (KPIs). PERFIL REQUERIDO (REQUISITOS DEL PUESTO):Formación Académica: Título profesional de Tercer Nivel (Graduado) en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefatura o Gestión Comercial en la industria automotriz (exclusivo concesionarios). Experiencia demostrable en dirección de equipos comerciales y gestión de canales de venta. Conocimientos Técnicos y Específicos: Dominio del mercado automotriz (concesionarios) , segmentación y análisis de competencia. Conocimiento sólido en canales de comercialización de vehículos y estructuración de negocios. Manejo de herramientas informáticas y analíticas (Microsoft Excel a nivel Intermedio - Avanzado). Manejo de indicadores de gestión comercial (KPIs). COMPETENCIAS DEL PUESTO:Competencias Estratégicas y de LiderazgoCompetencias Comerciales y Operativas• Liderazgo y desarrollo de personas• Orientación a resultados y rentabilidad• Visión estratégica y de negocio• Negociación y cierre de ventas complejas• Trabajo en equipo y colaboración• Capacidad de análisis y toma de decisiones Beneficios Seguro médico.
COORDINADOR COMERCIAL -MARKETING Y SUPERVISOR SACEmpresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a COORDINADOR COMERCIAL Y UN SUPERVISOR SAC para la ciudad de QUITO, que cumpla el siguiente perfil: * COORDINADOR COMERCIALRequisitos- Título de tercer nivel en Marketing o administración de empresas - 2 años de experiencia en cargos similares- Disponibilidad inmediataFunciones generales- Coordinar campañas de marketing para posicionar los servicios del call center.- Elaborar propuestas técnico-comerciales- Presentar resultados e indicadores a la Gerencia.- Analizar cometencias y tendencias de mercadoConocimientos- Paquete de Microsoft Office- Manejo de los sistemas/plataformas de call center- Investigación de mercado * SUPERVISOR SACRequisitos- Título de tercer nivel en Marketing o administración de empresas- 1 año de experiencia en cargos similares- Disponibilidad inmediataFunciones generales- Supervisar diariamente la operación de Servicio al Cliente.- Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad.- Organizar turnos, horarios, pausas y cobertura del personal.- Realizar seguimiento individual y grupal al desempeño de los agentes.- Ejecutar sesiones de feedback, coaching y acompañamiento.- Coordinar capacitaciones y refuerzos sobre procesos, productos y servicio.- Promover un buen clima laboralConocimientos- Paquete de Microsoft Office- Manejo de los sistemas/plataformas de call center- ReporteríaCompetencias- Liderazgo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos
VENDEDOR / SUPERVISOR COMERCIAL MAYORISTA📍 QuitoPerfil requerido Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas 100% mayoristas / B2B. Experiencia como Vendedor Mayorista, Supervisor de Ventas, Ejecutivo Comercial o cargos similares. Experiencia comercial indispensable en una o varias de las siguientes líneas:🔧 Ferretería y herramientas ⚡ Material eléctrico 🏠 Decoración y productos para el hogar 🧺 Línea blanca y electrodomésticos 🪵 Laminados, acabados y productos para la construcción Conocimiento y manejo de distribuidores, mayoristas y clientes empresariales. Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Manejo, desarrollo y recuperación de cartera. Experiencia en cobranzas y negociación comercial. Cumplimiento de presupuestos e indicadores de ventas. Para perfiles de supervisión: experiencia en manejo y acompañamiento de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia. Conocimiento del mercado de Quito y Pichincha.Buscamos perfiles con experiencia MAYORISTA, especialmente provenientes de empresas comercializadoras o distribuidoras de ferretería, línea blanca/electrodomésticos, decoración para el hogar, laminados, acabados o material eléctrico.
¡Únete a nuestro equipo de trabajo!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de Supervisores Comerciales – Canal Tradicional para las ciudades de Quito y Tulcán.Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo comercial, gestión de equipos y seguimiento de indicadores, orientados al cumplimiento de objetivos y al desarrollo de equipos comerciales.REQUISITOS GENERALES Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en empresas de consumo masivo. Experiencia en la gestión del Canal Tradicional y Distribuidores. Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales, cumplimiento de presupuestos y desarrollo de equipos de ventas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Disponibilidad inmediata.REQUISITOS ESPECÍFICOS POR VACANTEVACANTE QUITO Disponibilidad para realizar trabajo en ruta y acompañamiento a la fuerza de ventas.VACANTE TULCÁN Disponibilidad para trasladarse y establecer base en Tulcán. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de distribuidores.ACTIVIDADES Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial. Realizar seguimiento a los indicadores comerciales y establecer planes de acción orientados al cumplimiento del presupuesto. Acompañar a la fuerza de ventas en visitas a clientes, brindando retroalimentación y coaching en campo. Gestionar oportunidades comerciales y coordinar con las diferentes áreas involucradas para garantizar una adecuada ejecución del negocio. Monitorear el cumplimiento de las políticas comerciales. Analizar información comercial para identificar oportunidades de mejora y fortalecer la gestión del equipo. Para la vacante de Tulcán, gestionar y acompañar al equipo de distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta ejecución en campo.¡No dejes pasar esta oportunidad y súmate a nuestro equipo!
MisiónDesarrollar y supervisar estrategias comerciales con los clientes fortaleciendo las relaciones comerciales con los clientes y proveedores, para lograr las metas de la compañía de acuerdo al canal, marcas, rentabilidad y presupuestos.Funciones: Coordinar con la Gerencia e la unidad los objetivos de venta mensuales. Desarrollar planes de apoyo para las negociaciones con clientes del canal según la estrategia comercial. Desarrollar e implementar planes con su equipo de ventas para potencializar el liderazgo y técnicas de negociación logrando consolidar lideres. Desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio, para aumentar la cobertura y crecimiento rentable del canal. Revisar mensualmente los indicadores de gestión comercial, (fill rate, cartera, devoluciones, retenciones y notasde crédito). Coordinar con el área de Trade Marketing acciones que potencialicen el sello ut-rotación del producto y la construcción de planes sólidos para lograr mantener días de inventario. Coordinar con el área de marketing desarrollo de estrategias comerciales (análisis de la competencia, exhibiciones, promociones, introducción y codificación de nuevos productos, lanzamiento y relanzamiento de productos, entre otros).
Importe empresa, requiere contratar Líder Comercial de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoObjetivos del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones Principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias Clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Buscamos contratar un/a Supervisor Zonal de Punto de Venta (Tiendas Costa-Austro) quien tendrá como principal función asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través de la gestión eficaz del equipo, la implementación de estrategias, el análisis de resultados y la mejora continua de procesos.Si eres un profesional en Administración, Marketing y/o afines, posees experiencias previas como Jefe, Líder o Supervisor de PDV y tienes disponibilidad, aplica. ¡Dejános conocerte!
¿Quieres Liderar un Equipo Comercial apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a interesar!En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como Supervisor/a Comercial, Líder de Ventas, Gerente de Zona, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu Equipo Comercial a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un Supervisor Comercial Todoterreno, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu Concesionario asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales.¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con periodo de prueba Remuneración acorde al mercado + movilización + comisiones sin techo. Equipo computador y plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en plan auto para el colaborador y familiares. Descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Membresía de Gimnasio.Nuestro Propósito: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."
🚀 Jefe Comercial Nacional – Sector Industrial | Quito¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el mundo de la automatización industrial?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial especializado en Sector Industrial, quien será responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto de ventas.Buscamos un profesional con visión comercial, liderazgo, capacidad de negociación y experiencia en sector industrial, con orientación a resultados y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.🎯 Tu principal desafíoLiderar y fortalecer la gestión comercial de la organización, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando clientes estratégicos y acompañando al equipo comercial en la generación de nuevas oportunidades de negocio.🚀 Principales responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de ventas. Liderar, desarrollar, capacitar y motivar al equipo comercial. Definir y dar seguimiento a objetivos, metas y KPIs comerciales. Analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar el cumplimiento del presupuesto y objetivos de ventas. Impulsar el crecimiento sostenido de la facturación. Gestionar y fidelizar cuentas corporativas y clientes estratégicos. Desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento comercial de la empresa. Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción para mejorar el desempeño. Realizar visitas comerciales y acompañamiento al equipo cuando sea necesario.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Jefatura, Supervisión Comercial o liderazgo de equipos de ventas. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales. Experiencia gestionando presupuestos, indicadores y objetivos de ventas. Experiencia o conocimientos comerciales en automatización industrial, equipos industriales, control industrial, instrumentación o soluciones tecnológicas para la industria.Conocimientos Manejo de CRM. Gestión y análisis de indicadores comerciales. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas. Planificación estratégica comercial. Análisis de mercado y competencia. Desarrollo y fidelización de cuentas corporativas.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse y realizar viajes a nivel nacional. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y acompañamiento comercial.💰 Te ofrecemos Sueldo base llamativo. Comisiones. Pago de viaticos al 100% Todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos comerciales dentro del sector industrial.🚀 ¿Estás listo para liderar el crecimiento comercial?Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona el sector industrial, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Administrar, autorizar y ejecutar la gestión comercial, transaccional y de servicio, de acuerdo a las políticas y procedimientos de riesgo, crédito y operativos, con el fin de garantizar el cumplimiento de presupuesto y objetivos comerciales, satisfacción del cliente y estándares de servicio definidos por la Institución.Requisitos:EDUCACIÓN: Estudios terminados en Administración de empresas, Economía, Contabilidad o afines.EXPERIENCIA: Manejo de personal Servicio al cliente Comercial y financiera de la Banca Manejo gerencial Manejo de cuentas claves Control y manejo de presupuestos Recuperación de cartera Análisis crediticioBeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en empresas industriales y manejando clientes B2B? Empresa líder del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Jefe Comercial para planificar, dirigir y coordinar el área comercial, garantizando el cumplimiento de la estrategia y las políticas comerciales que impulsan el crecimiento de la compañía.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Gestión Empresarial, Ingeniería Indusrial o carreras afines. Mínimo 4 a 5 años de experiencia en cargos de jefatura, liderando equipos, gestionando áreas específicas y cumpliendo KPIs. Experiencia sólida y demostrable en empresas industriales B2B (atención directa a plantas, manufactura o consumo masivo a gran escala) Conocimiento de empaques plásticos rigidos y flexibles (deseable), o empaques en generalFunciones principales: Identificar y desarrollar nuevos clientes potenciales para maximizar la rentabilidad y participación de mercado. Gestionar y fidelizar cuentas clave. Analizar tendencias, competencia y condiciones de mercado (local, regional, nacional). Dar seguimiento a indicadores comerciales y a proyectos de desarrollo de nuevos productos Supervisar la satisfacción del cliente y coordinar la resolución de reclamos. Liderar y dar soporte al equipo comercial en visitas y gestión de clientes asignados.Competencias Liderazgo Visión estratégica Enfoque en resultados Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y llevando sus resultados al siguiente nivel? Buscamos un Supervisor/a Comercial con liderazgo, enfoque estratégico y pasión por las ventas.Tus principales retos Liderar y potenciar el desempeño del equipo comercial. Cumplir metas de ventas, productividad y conversión. Analizar indicadores y desarrollar planes de acción. Realizar coaching y seguimiento a los asesores. Implementar estrategias para incrementar los resultados.Lo que buscamos Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor Comercial, Supervisor de Ventas o cargos similares. Experiencia en Call Center de ventas. Experiencia en campañas móviles, telecomunicaciones o productos intangibles. Manejo de indicadores comerciales. Liderazgo, negociación y orientación a resultados. Capacidad para implementar estrategias comerciales y planes de acción para el cumplimiento de metas.Lo que ofrecemos 💰 Sueldo fijo + variable por cumplimiento. 🚀 Incentivos comerciales. 📈 Oportunidades de crecimiento. 🎯 Capacitaciones y desarrollo profesional. Ubicacion: Guayaquil - Tiempo Completo Estas interesado envianos tu C.V con el asunto Supervisor Ventas : 0996027823
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