12 empleos para la búsqueda "hoteles"

Recepcionista de Hotel¿Te apasiona la atención al cliente y deseas desarrollarte profesionalmente en uno de los destinos turísticos más reconocidos del Ecuador?En Termas Papallacta buscamos una persona dinámica, orientada al servicio y con excelentes habilidades de comunicación para formar parte de nuestro equipo de Recepción.¿Quiénes somos?Termas Papallacta es el lugar ideal para escapar del ruido de la ciudad y la rutina del día a día. Más que un destino, es una experiencia integral que despertará todos tus sentidos.Termas Papallacta es un Spa & Resort ubicado en el páramo andino, en un entorno natural único, conformado por un equipo humano comprometido en garantizar que la experiencia de relajación y descanso de nuestros clientes sea completa.Nuestro equipo trabaja constantemente para entregarte momentos inolvidables, se esfuerza día a día por ofrecer un servicio cálido, respetuoso y con altos estándares, pensando siempre en los detalles, y apasionado por conservar el recurso natural para futuras generaciones.Principales responsabilidades Brindar atención personalizada a huéspedes nacionales y extranjeros. Realizar procesos de check-in y check-out. Gestionar reservas, consultas y requerimientos de clientes. Manejar información turística y de los servicios del resort. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar una experiencia excepcional al huésped. Gestionar cobros, facturación y cierres de caja. Resolver inquietudes y requerimientos de los clientes de manera oportuna.Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Turismo, Hotelería, Administración Hotelera o carreras afines.Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en recepción hotelera, atención al cliente, turismo o posiciones similares. Deseable experiencia en hoteles, resorts o establecimientos turísticos.Conocimientos y competencias Inglés avanzado (indispensable). Excelente comunicación verbal y escrita. Orientación al servicio y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y manejo de situaciones bajo presión.Disponibilidad Lugar de trabajo: Papallacta, cantón Quijos. Disponibilidad para permanecer en el resort durante los días laborados bajo modalidad 5x2 (cinco días de trabajo y dos de descanso).Te ofrecemos Sueldo fijo de USD 510. Horas extras de acuerdo con la ley. Bono hotelero promedio de USD 150 mensuales. Alimentación durante la jornada laboral. Hospedaje compartido. Parqueadero. Todos los beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en turismo y bienestar.Si disfrutas brindar experiencias excepcionales y deseas trabajar rodeado de naturaleza, ¡queremos conocerte!

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

CONTADOR GENERALNos encontramos en la búsqueda de un/a Contador General. Profesional con sólida experiencia contable–tributaria. (4 años)Cargo orientado a resultados, criterio técnico y liderar procesos contablesObjetivo del PuestoLiderar la gestión contable y tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta elaboración de estados financieros bajo NIIf, análisis de cuentas y gestión de resultadosPrincipales Responsabilidades Absolver las consultas contables y tributarias internas. Llevar la contabilidad de la compañía. Manejar la parte contable y tributaria de los fondos de inversión que administra la fiduciaria con apoyo del analista contable asignado. Firmar los estados financieros Análisis contable financiero.Requisitos: Título universitario en Contaduría Pública o carreras afines Título de cuarto nivel en contabilidad o tributación (deseable) Sólidos conocimientos en NIIF. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Excelente actitud y disposición para el trabajo.

Estamos en busqueda de Ejecutivos de Venta encargados de impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de clientes, negociación de acuerdos y la fidelización a largo plazo.FUNCIONES PRINCIPALES: Busqueda activa de nuevos clientes potenciales a traves de visitas en campo, llamadas, redes sociales Analsis de necesidades de clientes Cierres de ventas, negociacion de terminos, precios y contratos Analisis de metricas y reportes de rendimientos de ventas Seguimiento Post - venta REQUISITOS BASICOS: Titulo superior en Hoteleria y Turismo o afines Experiencia minima de 2 años Contar con cartera de clientes Manejo de Sistema Zeus Excelente capacidad de comunicacion, persuación, y empatía Disponibilidad para viajar fuera de ciudad.

ANALISTA DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano orientado a resultados, para gestionar de manera integral los procesos de talento humano, administración de personal, nómina y relaciones laborales. Principales responsabilidades Administrar expedientes laborales y documentación contractual. Gestionar novedades de nómina, vacaciones, ausentismos y beneficios. Realizar afiliaciones y trámites legales ante organismos competentes. Brindar soporte en procesos disciplinarios, desvinculaciones y relaciones laborales. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento humano. Garantizar el cumplimiento del Código de Trabajo, reglamentos internos y normativa laboral vigente. Apoyar en la administración de uniformes y bienestar de los colaboradores. Promover el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos sólidos de legislación laboral ecuatoriana. Experiencia en procesos de contratación, nómina y administración de personal. Manejo de herramientas Microsoft Office - Excel Avanzado. Deseable experiencia en sistemas de gestión de talento humano y nómina. Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.Ofrecemos Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento