236 empleos para la búsqueda "analista"

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Inventarios para la ciudad de Quito:Estudios:Administración de empresas, Ing Contabilidad o afinesFunciones:Acompañar y supervisar las tomas físicas de inventarios, garantizando la precisión y confiabilidad en el conteo de la mercadería.Elaborar y analizar reportes de diferencias de inventario, evaluando su impacto por tienda y por categoría.Planificar, registrar y dar seguimiento en el sistema SIM a las tomas físicas solicitadas por las tiendas, con el objetivo de regular y controlar los niveles de stock.Analizar las variaciones de inventario a través de la información del Kardex, identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora.Conocimientos:ExcelPower BI

Misión: Satisfacer de manera óptima y oportuna las necesidades de abastecimiento de bienes de origen local, comercializados y no comercializados, de todas las áreas y sucursales de la empresa a nivel nacional, cuidando los tiempos de respuesta y optimizando los costos de adquisición.Funciones: Cotizar, analizar y evaluar las proformas de proveedores locales de bienes y/o servicios. Apoyar en la negociación con fabricantes, distribuidores y proveedores nacionales de las condiciones de compra más competitivas (precios, garantías, calidad del producto, líneas de crédito, entre otras), aplicando los procedimientos establecidos para la búsqueda, selección, evaluación y negociación imparcial de proveedores. Gestionar la selección y evaluación de nuevos proveedores, revisando y validando la documentación requerida para su registro y regularización en el sistema. Coordinar y dar seguimiento a las solicitudes de creación de nuevos productos.Requisitos: Título de Tecnólogo Superior o de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia de 2 años en compras, abastecimiento, negociación o gestión de proveedores. Conocimientos en cotizaciones, órdenes de compra, inventarios, costos, contratos y evaluación de proveedores. Manejo de herramientas de Excel intermedio/avanzado y sistemas ERP (SAP, Oracle u otros). Habilidades de negociación, análisis de precios, organización, comunicación y resolución de problemas. Deseable, conocimiento de legislación tributaria.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Servidores Públicos del Ministerio de Educación y Cultura (CACSPMEC) es una institución financiera consolidada, fundada en 1978, que se dedica a ofrecer soluciones financieras a los servidores públicos del sector educativo en Ecuador. Misión: Proporcionar productos y servicios financieros de alta calidad, fundamentados en los principios de solidaridad, compromiso y responsabilidad social, garantizando la seguridad y confianza de nuestros asociados. Servicios: Ofrecemos una amplia gama de servicios financieros, incluyendo ahorros, créditos y asesoramiento personalizado, adaptados a las necesidades de nuestros miembros. Nuestro enfoque se centra en brindar atención profesional y eficiente, asegurando una experiencia satisfactoria para todos nuestros asociados. Regulación y Confianza: Estamos regulados por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS), lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la solidez financiera. Con más de 45 años de experiencia, hemos logrado posicionarnos entre las 25 cooperativas más grandes del Sistema Financiero Popular y Solidario en Ecuador. Crecimiento y Expansión: Nuestra cooperativa ha ampliado su alcance, beneficiando a los servidores de la educación fiscal y municipal en las provincias de Pichincha, Imbabura y Santo Domingo, lo que refleja nuestro compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestros asociados. Únete a nosotros: Si buscas una cooperativa que valore la equidad, la honestidad y la democracia, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad. En CACSPMEC, trabajamos cada día para fortalecer la confianza y el bienestar de nuestra comunidad.Buscamos un Analista de Tesorería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión y control de operaciones financieras, con un enfoque en liquidez, flujo de caja e inversiones.Responsabilidades Gestionar y controlar operaciones de liquidez y flujo de caja. Supervisar y administrar inversiones y fondeo. Controlar obligaciones financieras. Realizar el manejo de cuentas bancarias y control de saldos. Llevar a cabo conciliaciones y análisis de flujo de efectivo. Administrar y dar seguimiento a portafolios de inversión. Analizar indicadores financieros. Gestionar operaciones con entidades bancarias.Requisitos:Requisitos Experiencia comprobable en Tesorería, preferentemente en el sector financiero. Experiencia práctica en manejo de cuentas bancarias, control de saldos y conciliaciones. Conocimiento en administración y seguimiento de portafolios de inversión. Experiencia en análisis de indicadores financieros y gestión de operaciones bancarias. Conocimientos de normativa financiera. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas financieros o Core bancario. Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Alto nivel de precisión, responsabilidad e integridad.Beneficiosalmuerzoseguro medicoUtilidades

Analista de Tesorería Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Tesorería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión y control de operaciones financieras, con un enfoque en liquidez, flujo de caja e inversiones. Responsabilidades Gestionar y controlar operaciones de liquidez y flujo de caja. Supervisar y administrar inversiones y fondeo. Controlar obligaciones financieras. Realizar el manejo de cuentas bancarias y control de saldos. Llevar a cabo conciliaciones y análisis de flujo de efectivo. Administrar y dar seguimiento a portafolios de inversión. Analizar indicadores financieros. Gestionar operaciones con entidades bancarias. Requisitos Experiencia comprobable en Tesorería, preferentemente en el sector financiero. Experiencia práctica en manejo de cuentas bancarias, control de saldos y conciliaciones. Conocimiento en administración y seguimiento de portafolios de inversión. Experiencia en análisis de indicadores financieros y gestión de operaciones bancarias. Conocimientos de normativa financiera. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas financieros o Core bancario. Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Alto nivel de precisión, responsabilidad e integridad.

¿Te apasiona la gestión de proyectos, el análisis de información y la generación de impacto en la sociedad?En la Universidad de las Américas buscamos un Analista de Vinculación que contribuya a la gestión y seguimiento de proyectos de vinculación, articulando iniciativas académicas con las necesidades del entorno y generando información que permita evaluar resultados, impacto y cumplimiento de objetivos institucionales.🎯 Principales responsabilidades Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas de vinculación con la sociedad. Coordinar y monitorear actividades con unidades académicas, estudiantes, docentes y actores externos. Analizar información para el seguimiento de resultados, alcance e impacto de los proyectos. Elaborar reportes, indicadores y tableros de control para el monitoreo de la gestión. Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos, cronogramas y entregables de los proyectos.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales, o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión, seguimiento o coordinación de proyectos. Excel avanzado. Manejo de Power BI y Power Automate. Conocimientos en análisis de datos. Inglés intermedio (deseable).🚀 ¿Te interesa?Postula y forma parte de la comunidad de gente que ama lo que hace, en un entorno académico que impulsa la colaboración, la innovación y la generación de impacto positivo en la sociedad.

Importante Entidad Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE CRÉDITO, el perfil solicitado se detalla a continuación:Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis de crédito de consumo, microcrédito y productivo. Conocimiento de normativa SEPS y gestión de riesgos. Dominio de análisis financiero y evaluación de capacidad de pago. Manejo de centrales de riesgo y herramientas de scoring. Capacidad para emitir criterios técnicos independientes que garanticen la calidad de la cartera y mitiguen el riesgo de incumplimiento.Competencias Técnicas Análisis financiero. Pensamiento crítico. Gestión del riesgo. Capacidad numérica. Elaboración de informes.Funciones Principales1. Evaluación de Solicitudes de Crédito Analizar la documentación presentada por los clientes o socios. Verificar el cumplimiento de políticas y requisitos institucionales. Determinar la capacidad de pago y nivel de endeudamiento del solicitante. Validar referencias personales, comerciales y financieras.2. Análisis Financiero Evaluar ingresos, gastos y flujo de caja. Analizar estados financieros cuando corresponda. Determinar indicadores financieros relevantes para la toma de decisiones. Identificar riesgos potenciales asociados a la operación crediticia.3. Gestión de Riesgo Crediticio Emitir criterios técnicos sobre la viabilidad de las operaciones. Identificar alertas tempranas de riesgo. Aplicar metodologías y modelos de evaluación establecidos por la institución. Recomendar condiciones de aprobación, modificación o rechazo de solicitudes.4. Elaboración de Informes Elaborar informes técnicos de análisis crediticio. Presentar recomendaciones sustentadas para la instancia aprobadora. Mantener actualizados los expedientes de crédito.5. Seguimiento y Control Realizar seguimiento a operaciones observadas o condicionadas. Apoyar en revisiones de cartera cuando sea requerido. Generar reportes e indicadores de gestión del área.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos para la ciudad de Quito, quien brindará soporte en la gestión de desvíos y realizará el seguimiento de los planes de acción de los procesos de Entrada y Salida, contribuyendo al cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y a la mejora continua de la operación.Principales responsabilidades Asesorar y participar en el levantamiento de desvíos relacionados con novedades identificadas en los procesos de Entrada y Salida. Controlar y dar seguimiento a los desvíos generados durante la operación y a los hallazgos identificados en auditorías GxP de clientes, distribuidores y autoridades sanitarias. Realizar el seguimiento al cumplimiento y cierre de los planes de acción, verificando los criterios de aceptación establecidos. Apoyar en la elaboración de informes y recopilar las evidencias necesarias para el cierre de hallazgos y desvíos. Preparar materiales y evaluaciones correspondientes al Plan Anual de Capacitación de los procesos asignados. Capacitar al personal sobre procedimientos y actualizaciones documentales del Sistema de Gestión de Calidad. Ejecutar las actividades conforme a las normas, procedimientos internos y lineamientos de la normativa GxP aplicable. Apoyar en el seguimiento y gestión de indicadores de los procesos. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia Entre 6 meses y 1 año de experiencia en posiciones similares, relacionadas con procesos, calidad, sistemas de gestión o mejora continua. Conocimientos requeridos Sistemas de Gestión de Calidad. Norma ISO 9001:2015. Formación o certificación como auditor interno en ISO 9001:2015. Manejo y seguimiento de desvíos, hallazgos y planes de acción. Gestión y análisis de indicadores. Manejo de Excel. Conocimiento de normativa GxP, deseable. Competencias Orientación a la ejecución y al cumplimiento de resultados. Capacidad de análisis y seguimiento. Orientación al cliente. Mentalidad digital. Enfoque en datos. Curiosidad y aprendizaje continuo. Trabajo colaborativo. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que contribuye a mejorar la salud y el bienestar de las personas, ¡esperamos tu postulación! Beneficios Beneficios de ley + beneficios propios de la organización

Buscamos un/a Analista de Tesorería organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para apoyar la gestión financiera de la compañía.Principales funciones: Consolidar la posición bancaria diaria. Elaborar y actualizar el flujo de caja. Programar y controlar pagos. Dar seguimiento a obligaciones financieras y vencimientos. Elaborar reportes de Tesorería y analizar variaciones. Controlar costos y comisiones bancarias. Estandarizar información financiera entre empresas y sistemas.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 1 año de experiencia en Tesorería, Finanzas o Contabilidad. Excel intermedio-avanzado. Conocimientos en flujo de caja, conciliaciones y obligaciones financieras. Manejo de ERP. Deseable conocimiento de Power Query o Power BI.Competencias: Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Cumplimiento de plazos. Proactividad.📩 ¡Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación!

MisiónPresentar informes de análisis, provisión, planificación, programación, control del proceso productivo para facilitar el cumplimiento del programa de producción acorde a las políticas internas.Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas nivel básico - intermedio.Responsabilidades Realizar registros de órdenes de producción en el sistema. Realizar la revisión de stock de producción. Mantener actualizados registros acordes al procedimiento de producción.

Funciones Principales: Conciliar las cuentas de ventas, cuentas por cobrar asociadas a tienda y devoluciones de clientes, comparando la información registrada con reporterías, medios de pago con el fin de asegurar la consistencia de los registros contables. Revisar las cuentas por cobrar de tarjetas de crédito, validando la información registrada, con el fin de asegurar la correcta conciliación y registro de los valores pendientes de cobro. Elaborar reportes y conciliaciones de tarjetas de crédito diferido sin intereses, revisando la información de transacciones y registros contables, con el fin de asegurar el correcto registro y diferimiento de los valores. Elaborar declaraciones y conciliaciones tributarias de la compañía, revisando la información contable correspondiente a formularios como F104, F103 u otros aplicables, con el fin de asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones tributarias Elaborar el Informe de Cumplimiento Tributario, consolidando y revisando la información contable y tributaria requerida, con el fin de asegurar su presentación conforme a la normativa vigente.Requisitos: Formación Académica: Titulo de tercer nivel en carreras en Contabilidad y Auditorias,Finanzas u otras carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimentos: activos fijos, normativa tributaria,impuestos,formulario 103 y 104, cuentas por cobrar, métodos de pago,SAP Hana/ S3 (deseable). Paquete de Office (intermedio)

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Gestionar y controlar la administración de la información de los colaboradores y los procesos asociados a la nómina y administración de personal, asegurando la integridad, exactitud y el cumplimiento normativo mediante el uso eficiente de sistemas integrados (SAP SuccessFactors / Employee Central) y herramientas de automatización. Administración de Personal y Data Maestra: Administrar y validar la información maestra de los colaboradores en los sistemas de Talento Humano (Employee Central). Registrar y procesar acciones de personal: altas, bajas, modificaciones de estructura, cambios de posición, incrementos salariales, y movimientos horizontales y verticales. Integración y Control de Sistemas (Payroll): Monitorear y validar la integración de datos entre Employee Central (EC) y el sistema de nómina (Payroll / ECP), identificando y resolviendo inconsistencias o errores de réplica. Asegurar la consistencia de la data maestra de colaboradores (datos personales, estructura organizacional y esquemas salariales). Automatización y Procesos de Nómina: Desarrollar, mantener y optimizar bases de datos, macros en Excel y scripts o procesos de automatización (deseable manejo de Python) para reducir actividades manuales y mejorar la trazabilidad. Automatizar y agilizar procesos críticos como la liquidación de haberes, cálculos de beneficios y reportes operativos. Reportería y Auditoría: Generar, mantener y distribuir reportes periódicos de nómina y datos maestros para atender requerimientos internos (Finanzas, Relaciones Laborales, Talento Humano) y auditorías externas. Elaborar simulaciones y validaciones de ingresos, finiquitos y novedades de nómina, analizando la coherencia de los valores. Control de Accesos y Soporte: Administrar y validar roles, permisos y accesos a los sistemas de nómina y administración de personal bajo estrictos controles internos de seguridad de la información. Atender y resolver consultas y requerimientos de los colaboradores y líderes de área respecto a novedades de nómina y gestión de personal. Requisitos: Formación Académica (Tercer Nivel): Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Informática, o carreras administrativas/financieras afines como Administración de Empresas, Finanzas o Economía. Experiencia Laboral: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares de nómina y administración de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o manufactura de mediano/gran volumen. Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo avanzado de Excel (uso de macros, tablas dinámicas y análisis de datos). Experiencia en el manejo de sistemas de Talento Humano y Nómina, específicamente SAP SuccessFactors (Employee Central y Payroll). Comprensión sólida de legislación laboral vigente y conceptos de compensaciones (cálculo de haberes, liquidaciones, aportes, etc.). Conocimientos Deseables (Valor Agregado): Experiencia en proyectos de automatización e integración de procesos de nómina. Conocimientos de programación o análisis de datos con Python. Comprensión de estados financieros básicos (balance general, estado de resultados) e indicadores de gestión de personal.

Gestionar y controlar la administración de la información de los colaboradores y los procesos asociados a la nómina y administración de personal, asegurando la integridad, exactitud y el cumplimiento normativo mediante el uso eficiente de sistemas integrados (SAP SuccessFactors / Employee Central) y herramientas de automatización. Administración de Personal y Data Maestra: Administrar y validar la información maestra de los colaboradores en los sistemas de Talento Humano (Employee Central). Registrar y procesar acciones de personal: altas, bajas, modificaciones de estructura, cambios de posición, incrementos salariales, y movimientos horizontales y verticales. Integración y Control de Sistemas (Payroll): Monitorear y validar la integración de datos entre Employee Central (EC) y el sistema de nómina (Payroll / ECP), identificando y resolviendo inconsistencias o errores de réplica. Asegurar la consistencia de la data maestra de colaboradores (datos personales, estructura organizacional y esquemas salariales). Automatización y Procesos de Nómina: Desarrollar, mantener y optimizar bases de datos, macros en Excel y scripts o procesos de automatización (deseable manejo de Python) para reducir actividades manuales y mejorar la trazabilidad. Automatizar y agilizar procesos críticos como la liquidación de haberes, cálculos de beneficios y reportes operativos. Reportería y Auditoría: Generar, mantener y distribuir reportes periódicos de nómina y datos maestros para atender requerimientos internos (Finanzas, Relaciones Laborales, Talento Humano) y auditorías externas. Elaborar simulaciones y validaciones de ingresos, finiquitos y novedades de nómina, analizando la coherencia de los valores. Control de Accesos y Soporte: Administrar y validar roles, permisos y accesos a los sistemas de nómina y administración de personal bajo estrictos controles internos de seguridad de la información. Atender y resolver consultas y requerimientos de los colaboradores y líderes de área respecto a novedades de nómina y gestión de personal. Requisitos: Formación Académica (Tercer Nivel): Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Informática, o carreras administrativas/financieras afines como Administración de Empresas, Finanzas o Economía. Experiencia Laboral: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares de nómina y administración de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o manufactura de mediano/gran volumen. Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo avanzado de Excel (uso de macros, tablas dinámicas y análisis de datos). Experiencia en el manejo de sistemas de Talento Humano y Nómina, específicamente SAP SuccessFactors (Employee Central y Payroll). Comprensión sólida de legislación laboral vigente y conceptos de compensaciones (cálculo de haberes, liquidaciones, aportes, etc.). Conocimientos Deseables (Valor Agregado): Experiencia en proyectos de automatización e integración de procesos de nómina. Conocimientos de programación o análisis de datos con Python. Comprensión de estados financieros básicos (balance general, estado de resultados) e indicadores de gestión de personal.

MISIÓNSatisfacer las necesidades de los clientes con productos de calidad al mejor precio y con el mejor servicio; generando fuentes de trabajo, crecimiento de nuestros colaboradores y proveedores.VISIÓNSer la mejor alternativa de compra en autoservicios, ubicados estratégicamente a nivel nacional. OBJETIVO DEL PUESTOBrindar apoyo operativo y administrativo al área de calidad mediante el seguimiento de controles, registros y verificaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de normas de inocuidad, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y estándares de calidad establecidos para garantizar productos seguros y confiables para el consumidor final.FUNCIONES Verificar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en planta. Registrar controles de temperatura en procesos, almacenamiento y transporte. Apoyar en la supervisión de limpieza y desinfección (POES). Realizar inspecciones visuales de calidad en materia prima y producto terminado. Completar y archivar formatos y registros del sistema de calidad. Dar seguimiento a desviaciones detectadas en procesos. Apoyar en auditorías internas y externas. Verificar el correcto uso de uniforme y normas higiénico-sanitarias del personal. Coordinar toma de muestras microbiológicas y fisicoquímicas. Apoyar en capacitaciones relacionadas con inocuidad y calidad. Mantener actualizada la documentación del área. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con calidad. Requisitos: Formación: Tercer nivel en Alimentos, Agroindustrial, Biotecnología, Calidad o carreras afines.Conocimientos: BPM, inocuidad alimentaria o calidad, microsoft Excel básico, manejo de registros y documentación, control de temperaturas y procesosExperiencia: 1-3 años en áreas de calidad, producción o control de procesos, preferible en empresa de producción de embutidos Beneficios AlimentaciónBeneficios de leyBeneficios empresariales

Objetivo del cargoBrindar asesoría y soporte legal a las diferentes áreas de la organización, mediante la elaboración, revisión y gestión de documentos jurídicos, societarios, contractuales y notariales, contribuyendo al cumplimiento legal y a una adecuada gestión documental.🔎 Principales funciones Elaborar y gestionar documentos societarios, actas, nombramientos y reformas de estatutos. • Revisar, elaborar y gestionar contratos de diferentes naturalezas. • Atender consultas y requerimientos legales de las distintas áreas de la organización. • Elaborar minutas y documentos jurídicos relacionados con poderes, hipotecas, declaraciones juramentadas, donaciones y otros actos legales. • Coordinar trámites notariales, certificaciones, reconocimientos de firma y autenticaciones. • Gestionar trámites ante entidades públicas y privadas, incluyendo Superintendencia de Compañías, Registro Mercantil y notarías. • Mantener organizado y actualizado el archivo legal y societario. • Realizar seguimiento a contratos, trámites y documentación legal. • Elaborar reportes de gestión legal y apoyar iniciativas de mejora del área.🎓 Requisitos✔️ Título de tercer nivel en Derecho. ✔️ 2 a 3 años de experiencia en áreas legales, preferentemente en compañías privadas. ✔️ Conocimientos en:

Salesland Ecuador busca incorporar a su equipo un/a Analista de Business Intelligence (BI), quien será responsable de transformar datos en información estratégica que permita mejorar la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores comerciales y operativos.🎯 Objetivo del cargoAnalizar, procesar y visualizar información proveniente de diferentes fuentes, desarrollando dashboards e indicadores que permitan identificar tendencias, oportunidades y desviaciones, aportando información confiable y oportuna para la gestión del negocio.🔎 Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Power BI. Crear y administrar indicadores y KPIs comerciales, operativos y de productividad. Realizar extracción, transformación y limpieza de datos. Desarrollar modelos de datos y medidas utilizando DAX. Realizar consultas y manejo de bases de datos mediante SQL. Automatizar procesos de reportería y actualización de información. Consolidar información de diferentes fuentes y sistemas. Analizar tendencias, resultados y desviaciones para generar recomendaciones. Garantizar la calidad y consistencia de la información utilizada en los reportes. Atender requerimientos de información de las diferentes áreas de la organización. Proponer mejoras y automatizaciones que optimicen los procesos de análisis y reportería.📌 Requisitos Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Economía, Administración, Ciencia de Datos, Business Intelligence o carreras afines. Experiencia de 2 años o más en análisis de datos, Business Intelligence, reportería o posiciones similares. Experiencia comprobable en desarrollo de dashboards en Power BI. Manejo de DAX y Power Query. Conocimientos de SQL. Excel avanzado. Deseable experiencia en automatización de procesos y herramientas Microsoft.💡 Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Atención al detalle. Capacidad para interpretar y comunicar información. Resolución de problemas. Organización y planificación. Proactividad. Orientación al cliente interno.🚀 ¿Qué buscamos?Una persona analítica, curiosa y orientada a resultados, que no solo genere reportes, sino que sea capaz de interpretar los datos y convertirlos en información útil para el negocio.Si te apasionan los datos, Power BI y encontrar oportunidades de mejora a través de la información, ¡queremos conocerte!📍 Ubicación: Quito 💼 Modalidad: Presencial 🕐 Jornada: Tiempo completo Salesland Ecuador – Transformamos datos en decisiones.

Estamos junto a nuestros clientes por más de 40 años, siendo líderes en ofrecer al mercado productos de calidad con tecnología de vanguardia, en las áreas de aire acondicionado, ventilación, y refrigeración. VISIÓN Ser reconocida a nivel nacional e internacional, como una Corporación especializada en la oferta y creación de soluciones innovadoras, para el buen vivir de las personas, en ambientes sanos, confortables y saludables. MISIÓN Ofrecer a nuestros clientes, productos y servicios de calidad, para el mantenimiento de un ambiente confortable y adecuado para el ser humano y los bienes materiales, que estén a la vanguardia en la cobertura de sus necesidades, cumpliendo con estándares nacionales e internacionales. ¿Eres recién graduado y te interesa desarrollarte en el monitoreo y seguimiento de proyectos? Esta oportunidad es para ti.En ACR PROYECTOS buscamos un Analista Junior de Monitoreo en Quito con ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa.Esta posición te permitirá fortalecer tus conocimientos en análisis de información, seguimiento de actividades e indicadores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de nuestros proyectos. Requisitos: ¿Cuál será tu misión? Monitorear el avance de los proyectos de HVAC y Refrigeración. Dar seguimiento a la ejecución de actividades en campo y coordinar con las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la organización. Buscamos personas que: Profesionales Recién Graduados de Ingeniería Mecánica. Cuenten con experiencia en cargos similares o en gestión y seguimiento de proyectos (deseable, no excluyente). Posean conocimientos en sistemas HVAC y Refrigeración. Demuestren capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Se caractericen por su iniciativa, responsabilidad y habilidad para coordinar actividades y trabajar en equipo Beneficios Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tus habilidades analíticas, adquirir experiencia en el monitoreo y seguimiento de proyectos, y desarrollar tu carrera profesional en un entorno que promueve el aprendizaje continuo, la innovación y el trabajo en equipo.¿Te interesa? Postula o comparte esta oportunidad con un profesional que desee dar sus primeros pasos en la gestión y monitoreo de proyectos.

Objetivo del Cargo:Garantizar la generación de análisis financieros oportunos y confiables para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio, mediante la elaboración de presupuestos, proyecciones, análisis de desviaciones e indicadores de gestión, utilizando herramientas de análisis de datos y sistemas corporativos que permitan optimizar la planificación financiera y el control presupuestario de la organización.Requisitos Clave del PerfilFormación: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con análisis financiero, planificación financiera, control presupuestario o inteligencia de negocios. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, banca, retail o entornos corporativos de alta exigencia y presión. Experiencia en elaboración de presupuestos, forecast, control de gestión y análisis de rentabilidad.Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo de SAP. Conocimiento de SAP Planning (deseable). Manejo de Tableau. Manejo y análisis de bases de datos (SQL o similares). Excel avanzado. Elaboración de dashboards e indicadores financieros.

Analista QAEmpresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista QA para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en sistemas o afines- 1 año de experiencia en cargos similaresConocimientos- Bases de datos (SQL)- Programación en ambientes web-Desarrollo de aplicaciones- Ofimática- Metodologías Scrum- Seguridad en aplicaciones (OWASP, ciberseguridad)