Multitrabajos Staffing

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Brinda asistencia técnica a los clientes finales, garantizando la correcta utilización de las conexiones de tubería. Supervisa y analiza los comentarios obtenidos en campo sobre el desempeño del producto, así como cualquier información relevante recopilada durante la operación, para aportar valor a la compañía. Requisitos: Licencia de conducir tipo B Inglés: B2+ (requisito indispensable) Experiencia mínima de 3 años con tubería petrolera y operaciones en campo, llaves de potencia, inspección de tubería. Título profesional en ingenierías, preferiblemente Ingeniería de petróleos o Ingeniería Mecánica Beneficios Bono de campo diarioBono alimentario $115 al mesBeneficio de Gimnasio $40 al mesSeguro vidaPóliza de salud

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Importadora y distribuidora de productos capilares de marcas internacionales premium como Yunsey y Bbcos.Contamos con 12 años de experiencia como distribuidores atendiendo a barberías, peluquerías y estéticas a nivel nacional, mediante ventas por canal profesional. Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial en Cuenca, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes de productos capilares como tintes y tratamientos de las marcas Bbcos (española) y Yunsey (italiana).Las principales funciones serán:Prospección de nuevos clientes, demostraciones y venta (canal profesional: estéticas, peluquerías, etc)Seguimiento de pagos (cobranza) de ventas nuevas y cartera vencida.Atención y seguimiento de clientes actuales para reposición y ampliación de productos vendidosHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00Zona de cobertura: Azuay: Cuenca y parroquias aledañas (30 minutos de viaje). Requisitos:2 años de experiencia en venta por canal profesional (idealmente estéticas o peluquerías)Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objecionesDominio básico de ExcelContar con movilización propia (auto o moto).Conocimiento de la ciudadSe considera un plus si tienes:Experiencia previa como estilista o vendedor de productos/insumos capilares.Experiencia con marcas profesionales como: Inebria, Alfaparf, Schwarzkopf, Salerm, Tec Italy, entre otros. BeneficiosContrato por tiempo indefinido con todos los beneficios de leySalario bruto: 600 USDGastos de movilización: 150 USD3% de Comisión por ventas (aprox. 250 USD en adelante)5% de Comisión por gestión de cartera vencidaCapacitaciones inicial (entrenamiento) y constantes según necesidad (refuerzo o nuevos productos).Estabilidad laboral y autonomía para gestión de programaciones.

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente ContableEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Finanzas en Quito, un Asistente Contable con experiencia en ley tributaria, conciliaciones bancarias, registro de facturas, normas SRI, pagos, ingresos y egresos, y conocimiento contable. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: CPA Ley Tributaria Ley de retenciones y actualizaciones del SRI Contabilidad (costos, facturas, retenciones, tributarios, pagos, SRI, etc.) Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Facturación y Retenciones Recepción, verificación y registro de facturas de proveedores y clientes. Control y aplicación de retenciones conforme a la normativa tributaria vigente. Elaboración de reportes periódicos de facturación y retenciones.2. Pagos y Costos Programación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores. Registro y control de costos operativos en el sistema contable. Seguimiento de vencimientos y obligaciones financieras.3. Conciliaciones Bancarias Realización de conciliaciones bancarias mensuales. Identificación y resolución de diferencias entre registros contables y estados bancarios. Elaboración de informes de conciliación para la gerencia.4. Manejo de ERP y Registros Contables Registro de transacciones contables en el ERP corporativo. Validación de la correcta imputación de cuentas y centros de costos. Generación de reportes financieros desde el sistema.5. Anticipos y Caja Chica Control y registro de anticipos a empleados y proveedores. Administración de caja chica: desembolsos, reposiciones y conciliaciones. Elaboración de reportes de reembolso de gastos con documentación de respaldo.6. Apoyo Estratégico Colaboración en cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en auditorías internas y externas mediante entrega de documentación. Contribución en la mejora de procesos contables y financieros. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente de Talento HumanoEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Recursos Humanos en Quito, un Asistente de Talento Humano con experiencia en nómina, manejo de plataformas IESS y MRL, así como un conocimiento profundo de la ley Amazónica. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Psicología Industrial /Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, o afinesExperiencia: 2 a 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: Profundo conocimientgo de Ley Amazónica Nómina (contratos, jornadas, horas extra, descuentos, etc) Plataformas: IESS y MRL Bases contables (revisión de facturas e ingreso de las mismas; manejo de cuentas)Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Nómina Administración integral de la nómina mensual. Validación de horas extras, bonificaciones y descuentos. Control de aportes y obligaciones patronales conforme a la normativa vigente.2. Contrataciones y Legalidad Manejo de procesos de contratación en el Oriente bajo la normativa amazónica. Elaboración, seguimiento y control de contratos laborales. Registro y actualización en plataformas oficiales (IESS y MRL).3. Administración Documental y Procesos Recepción, verificación y procesamiento de facturas del área de talento humano. Gestión de documentación para trámites de visados de extranjeros en coordinación con abogados. Archivo y custodia de expedientes laborales físicos y digitales.4. Comunicación Organizacional Promoción de una comunicación efectiva y asertiva entre áreas. Apoyo en la resolución de conflictos internos mediante escucha activa y mediación básica. Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia.5. Control de Jornadas Laborales Supervisión de horarios, jornadas especiales y horas extras en el Oriente. Implementación de sistemas de control de asistencia. Reporte periódico de cumplimiento de la normativa laboral. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Prospectar clientes en todo el país para generar oportunidades comerciales sostenibles. Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información comercial y acelerar el ciclo de venta. Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables y sostenibles. Cerrar negociaciones y formalizar acuerdos para cumplir metas y asegurar ejecución comercial. Gestionar la cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento) para asegurar recurrencia y expansión Requisitos:

Para importante Hacienda de producción ganadera. Descripción del puesto: Jefe de Operaciones GanaderasSi te apasiona la ganadería agricultura y trabajar en equipo ¡esta oportunidad es para ti!Como Jefe de operaciones ganaderas, serás responsable de manejar una ganadería de 300 vacas adultas, junto con el personal operativo y administativo en la zona de Tambillo, Ecuador bajo el lineamiento de un directorio y equipo técnico.Tus tareas principales incluirán el cumplimiento de la planificación estratégica anual, gestión de recursos humanos, seguimiento de protocolos y procesos, elaboración de registros y reportes de gestión, mantenimiento de infraestructura, manejo de inventarios, cumplimiento de certificaciones.Buscamos a un profesional senior con experiencia en cultivos de pasto, ganadería y administración de negocios, que posea un título universitario en Ingenierías o áreas afines a la zootecnia, veterinaria, agroindustrial, entre otras relacionadas. Deberás demostrar habilidades de liderazgo, resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente.Esta posición requiere un compromiso a tiempo completo en modalidad presencial, donde tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por la ganadería bajo un sistema pastoril. Requisitos: Estudios: Universitarios completos en al área agrícola o ganadero. Ing. Zootecnistas, Veterinarios, Agrónomo o afines. Poseer experiencia en posiciones similares de al menos 5 años en Haciendas ganaderas. Manejo avanzado / intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente). Experiencia en ganadería de leche y manejo de presupuestos. Conocimiento en cultivo de pasto, reproducción, sanidad animal y mantenimiento de maquinaria y equipos. Beneficios Salario acorde al perfil.Bono por cumplimiento de rentabilidad operativa.Beneficios propios de la empresa.

Empresa dedicada al servicio integrado en comercio exterior y logística con altos estándares de calidad y seguridad.Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante la captación, asesoría y negociación con clientes, con el propósito de incrementar las ventas, segurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.Responsabilidades principales:Prospectar y captar clientes nuevos, fortaleciendo el departamento comercial con llamadas, visitas y networking, ampliar la cartera de clientes.Gestionar el proceso comercial, presentando los servicios y propuestas comerciales, cotizar y cerrar los negocios.Cumplir con los indicadores y metas comerciales definidos por la jefatura comercial.Presentar los servicios y destacar sus beneficios.Asesorar a los clientes de acuerdo con los requisitos necesariosNegociar precios, condiciones comerciales y tarifas con clientes y proveedores nacionales e internacionales.Requisitos:Estudios de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de empresas o afines.2 a 3 años mínimo en posiciones similares en empresas del sector logístico, agencias de carga (Excluyente)Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de CRM o herramientas de gestión comercial, ventas en agencias de carga, manejo de cartera de clientes importantes.Competencias requeridas:Orientación de resultados y cumplimiento de metas comerciales, Negociación estratégica, Comunicación Persuasiva, Proactividad, Orientación al cliente Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado, más comisiones, movilización y beneficios de leyContrato bajo relación de dependencia.Excelente ambiente laboral, con oportunidades reales de crecimiento profesional.Días libres adicionales por eventos especiales.

Para importante empresa de publicidad para el sector inmobiliario. Descripción del puesto: Ejecutivo de CuentaEn nuestro equipo de Marketing y Publicidad en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Semi senior para sumarse al equipo de uno de nuestros importante clientes. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una clara orientación al cliente.El Ejecutivo de Cuenta será responsable de: Planificación de campañas. Informes de resultados para clientes. Revisión de artes y cronogramas que se presentará al cliente. Manejo de reuniones con clientes. Coordinar con el equipo del CRM.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, poseer un perfil comercial desarrollado y ser capaz de trabajar de forma autónoma en un ambiente dinámico. Valoramos a un profesional con enfoque en la excelencia, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.Si te apasiona el mundo del marketing y la publicidad, y estás buscando un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector. Requisitos: - Estudios completos en las carreras de Licenciatura en Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico.- Al menos 2 años de experiencia en el cargo en empresas de publicidad. - Conocimiento en pauta publicitaria, eidición y guiones de video. - Disponibilidad para trabajar a tiempo complejo de forma presencial. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley. - Excelente ambient laboral y oportunidad de crecimiento.

Importante empresa con 10 años en el mercado ecuatoriano dedicado a la gestión de proyectos. Jefe Administrativo y de Mantenimiento InfraestructuraComo Jefe Administrativo y de Mantenimiento de Infraestructura, tu misión principal será asegurar que el entorno físico de trabajo sea seguro, eficiente y funcional. Esto implica optimizar los recursos financieros y garantizar la continuidad operativa de la oficina a través del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Si tienes un Postgrado (Graduado) y estás buscando un desafío donde puedas poner en práctica tus habilidades en administración y mantenimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo de trabajo a tiempo completo y contribuye al éxito de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia de 4-5 años cómo Coordinador y/o Jefe Administrativo, de Mantenimiento, de SSGG, afines. Sector: Construcción, Administración de Edificios, Conjunto Residencial. Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico o carreras afines, de preferencia con Maestría en administración y/o mantenimiento de edificaciones. Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, mejora continua de procesos, gestión de Seguridad Física, gestión de proyectos y costos. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la planificación de mantenimiento preventivo (aire acondicionado, sistemas eléctricos, gestión de gasfitería, pintura de oficinas, mantenimiento en general) para evitar paros operativos. Liderar las reparaciones correctivas de emergencia, garantizando el menor impacto posible en la productividad de los empleados. Elaborar y administrar el presupuesto anual del área, buscando siempre el ahorro sin sacrificar la calidad. Asegurar que las oficinas cumplan con todas las normativas legales vigentes, planes de evacuación y protocolos de protección civil.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. En nuestro concesionario ubicado en La Y, estamos en busca de un talentoso Asesor Comercial para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios.Buscamos a una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Será responsable de asesorar a nuestros clientes en la adquisición de vehículos de una reconocida marca a nivel mundial, brindando un servicio personalizado y siendo capaz de identificar las necesidades de cada cliente para ofrecer la mejor solución.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en ventas, orientación a resultados y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente. La proactividad y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico serán clave para alcanzar el éxito en este puesto.Si eres una persona entusiasta, con habilidades comerciales y una actitud orientada al servicio, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Asesor Comercial en modalidad presencial! Requisitos: Disponibilidad para trabajar en la agencia Tumbaco, Cumbaya Centro Comercial Experiencia mínima de 2 años en la posición en sectores como Seguros, Banca, Automotriz Deseable Título de Tercer Nivel en áreas administrativas Licencia de conducir tipo B (Indispensable) Saber conducir vehículos livianos para poder acompañar al cliente a Test Drive Beneficios Beneficios de ley Seguro Médico Póliza de vida Uniforme Equipo y línea celular

Importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología. Descripción del puesto: Planner 4PL (logística y cadena de suministro)En nuestra importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología, estamos en búsqueda de un Planner 4PL para unirse al equipo de trabajo de nuestro importantecliente. Buscamos a un profesional con experiencia senior en el área de Abastecimiento y Logística, con conocimientos sólidos en optimización de la cadena de suministro.El candidato ideal será responsable de planificar y coordinar las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de productos y la satisfacción del cliente. Deberá gestionar inventarios, realizar pronósticos de demanda, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.El trabajo del Planner 4PL implicará trabajar en estrecha colaboración con proveedores, transportistas y otras partes interesadas para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente. Además, se espera que tenga la capacidad de resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones efectivas en entornos dinámicos y cambiantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades analíticas destacadas, ¡te invitamos a formar parte de este proce! Este puesto de trabajo es a tiempo completo y ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: - Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Logística, o carreras afines. Maestría en Logística o Cadena de Suministros (deseable).- De 4 - 5 años en puestos relacionados al abastecimiento y planeación de la cadena de suministros. - Conocimientos en base de datos , Power BI, indicadores de abastecimiento, cadena de suministro en empresas de retail, manejo de stock. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios corporativos.

Importante empresa industrial con más de 15 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Jefe de Atracción de PersonalEstamos en la búsqueda de un Jefe de Atracción de Personal para unirse a nuestro equipo. En esta posición, estarás a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior experto en Reclutamiento y Selección. La persona ideal para este puesto debe ser altamente organizada, planificada y orientada al cumplimiento de objetivos. Su principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que agilicen y mejoren el proceso de atracción de candidatos para nuestras diversas posiciones.Si eres una persona proactiva, creativa y con habilidades para generar estrategias innovadoras de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de la construcción de un equipo talentoso y diverso. Requisitos: Experiencia de 5-6 años cómo Coordinador/Jefe de Selección afines. Sector: Industrial, Construcción, Consultoras de Selección de Personal. Estudios: Título de 3er nivel en Psicologia o carreras afines a la gestión (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Dirección de Talento Humano, Certificaciones de Data Analytic o afines. Conocimientos adicionales: Gestión por competencias, análisis de estructura organizacional, análisis de carga operativa, descripción de funciones y KPI, manejar gestión de Head Hunting. Funciones a cumplir: Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para las distintas posiciones a cubrir. Propiciar alianzas, acuerdos con Colegios, Institutos, Universidades, Organizaciones. Realizar procesos de selección mediante Head Hunting. Beneficios Capacitación constante. Crecimiento y desarrollo profesional.

Empresa del sector industrial, especializada en la fabricación y comercialización de cableado de media y alta tensión, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Laboratorio orientado a la calidad del producto.¿Cuál será tu misión?Apoyar en los procesos de control de calidad mediante ensayos, inspecciones y análisis técnicos que garanticen el cumplimiento de normas y especificaciones del producto.Principales responsabilidades Realizar ensayos de materias primas, productos en proceso y terminados. Inspeccionar y evaluar la calidad del producto según normas técnicas. Verificar el estado y funcionamiento de equipos de laboratorio. Registrar y analizar datos técnicos. Apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.Requisitos: Formación en: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial. Mínimo 1 año de experiencia en plantas de producción o laboratorios de control de calidad. Manejo de Office intermedio. Conocimientos básicos de metrología. Inglés básico - intermedio Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios de ley Desarrollo profesional

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de una Asistente Contable, orientada al detalle, organizada y con conocimientos en procesos contables y auditoría.Objetivo del cargoBrindar soporte al área contable mediante el registro, control y validación de información financiera, asegurando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de auditorías internas y externas.Funciones principales Registrar facturas, retenciones y documentos contables en el sistema. Ingresar y actualizar información contable de forma oportuna y precisa. Realizar conciliaciones y cuadre de cuentas. Apoyar en procesos de auditoría interna y externa. Controlar y validar la documentación financiera. Dar seguimiento a los procesos del área contable. Mantener el orden y archivo de la información contable.Requisitos: Formación en Contabilidad y Auditoría (CPA). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en auditoría interna y financiera. Excel intermedio (tablas dinámicas). Manejo intermedio de Office y sistemas contables/ERP.Beneficios Sueldo: acorde al mercado + beneficios de ley Bono de movilización Crecimiento profesional

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica desde hace más de 27 años de trayectoria en el país. Responsabilidades principales:Brindar asesoría técnica a clientes sobre sistemas de seguridad electrónica (alarmas, videovigilancia, sistemas contra incendio, control de acceso, cableado estructurado).Elaborar, interpretar y actualizar planos técnicos en AutoCAD para proyectos de instalación.Realizar diagnósticos y soluciones de fallas en equipos y sistemas instalados.Coordinar y supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas electrónicos.Capacitar a clientes y personal interno en el uso y mantenimiento de los equipos.Preparar documentación técnica, manuales y reportes de servicio.Mantenerse actualizado en normativas y tecnologías del sector de seguridad electrónica.Apoyar en la planificación y diseño de proyectos integrales de seguridad. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica o MecatrónicaExperiencia minima de 3 años comprobable en soporte técnico para sistemas de seguridad electrónica, programación de sistemas de video, alarmas, accesos, incendiosDominio avanzado de AutoCAD.Habilidad pedagógica y excelente comunicación para dictar seminarios a clientes. Beneficios Contrato estable y oportunidad de crecimiento profesional.Capacitación continua en tecnologías de seguridad.Muy buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te apasionan las ventas en campo y el cierre de negocios? Buscamos un Agente de Ventas enfocado en prospección B2B, visitas a clientes y negociación, para impulsar el crecimiento comercial.Ubicación: Pifo (presencial)Horario: Lunes a viernesModalidad: Trabajo en campo/visitas + gestión comercial Principales responsabilidades Prospectar clientes B2B para generar oportunidades comerciales sostenibles. Agente de ventas Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información y acelerar el ciclo de venta. Agente de ventas Presentar portafolio y propuesta de valor para convertir interés en intención de compra. Agente de ventas Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables. Agente de ventas Gestionar cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento). Requisitos: Estudios mínimos: Bachiller. Agente de ventas Perfil comercial, comunicación efectiva, organización y seguimiento, proactividad, tolerancia a la presión y trabajo en equipo. Agente de ventas Experiencia en ventas (ideal en roles similares; valorable manejo de CRM/herramientas comerciales). Agente de ventas [Indispensable movilización propia]