Multitrabajos Staffing

Empresa ecuatoriana especializada en el diseño, instalación y monitoreo de sistemas de seguridad privada y electrónica. Ofrece protección continua para el sector residencial, comercial e industrial mediante tecnología de vanguardia en alarmas, videovigilancia y control de acceso. Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial. Requisitos: Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión. Beneficios - Contrato con estabilidad laboral- Plan Celular- Cursos de Formación- Bono por gastos de modalidad- Beneficios de Ley

Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial.Requisitos del Perfil Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión.

En nuestra importante empresa del sector eléctrico, estamos en búsqueda de mecánico con experiencia soldando, para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como parte de nuestro equipo de Producción y Manufactura, tendrás la responsabilidad de operar la central de generación térmica compuesta por al menos dos grupos electrógenos de 1 MW de capacidad cada uno, garantizando su óptimo desempeño y eficiencia.Además, serás el encargado de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de proceso de tratamiento de combustible, incluyendo centrifugadoras de combustible y aceite, bombas de engranajes y cajas reductoras, para asegurar su funcionamiento seguro y continuo.Entre tus tareas también estará ejecutar el mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua y sus componentes, como bombas multietapas, válvulas de corte rápido, válvulas tipo compuerta y válvulas mariposa, con el objetivo de asegurar su operatividad y prolongar su vida útil.Por último, llevarás a cabo el mantenimiento de sistemas de aire y sus elementos, incluyendo compresores de aire multietapas, compresores de aire tipo tornillo y válvulas reguladoras de presión de aire, para optimizar su rendimiento y evitar fallas operativas.No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir al funcionamiento seguro y eficiente de nuestros equipos. ¡Esperamos tu postulación! • Central de generación térmica compuesta por al menos 2 gruposelectrógenos de 1 MW de capacidad cada uno.• Operación y mantenimiento de equipos de proceso de tratamiento decombustible, tales como: centrifugadoras de combustible y aceite,bombas de engranajes, cajas reductoras, etc.• Operación y mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua y suselementos tales como: bombas multietapas, válvulas de corte rápido,válvulas tipo compuerta, válvulas mariposa y sus aplicaciones.• Operación y mantenimiento de sistemas de aire y sus elementos talescomo, compresores de aire multi etapas, compresores de aire tipotornillo, válvulas reguladoras de presión de aire, etc.• Buen manejo y entendimiento de sistemas presurizados de vapor deagua (8 BAR). Trampas de vapor termodinámicas y tipo sello.Mantenimiento preventivo y correctivo de quemadores a diésel y suselementos.• Buenas prácticas de troubleshooting para solución de problemascotidianos de operación en centrales del tipo térmicas con gruposelectrógenos.• Buenas prácticas de bloqueo y etiquetado de equipos a ser intervenidosdurante mantenimiento emergentes o rutinarios de equipos de planta. Requisitos: Bachiller/técnico/tecnólogo mecánico Experiencias en Generadoras de Electricidad Licencia tipo B deseable 2 años de experiencia en funciones similares Deseable que vengan de empresas multinacionales. Indispensable experiencia en soldadura Beneficios Beneficios de ley, Alimentación, transporte y seguro.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. * Conducir el vehículo de carga pesada asignado y cumplir las rutas, despachos y horarios programados, respetando la normativa de tránsito y seguridad vial.* Transportar materia prima, producto terminado y demás cargas con correcta estiba, aseguramiento, custodia y entrega en las condiciones acordadas.* Realizar inspecciones preventivas del vehículo antes, durante y después de cada jornada: neumáticos, fluidos, luces, frenos, dirección, herramientas y accesorios.* Mantener el vehículo, los equipos y las herramientas asignados limpios, en buen estado y bajo custodia, y estacionarlos solo en lugares autorizados y seguros.* Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y los protocolos de la empresa y de sus clientes, incluido el manejo de sustancias peligrosas cuando aplique.* Reportar de inmediato al Jefe de Logística de Transporte el avance de los viajes, las fallas mecánicas, los incidentes, accidentes, infracciones o retrasos, y actuar según los protocolos ante emergencias.* Mantener vigente la documentación habilitante para conducir y entregar completa la documentación operativa de cada viaje (guías, registros y comprobantes). Requisitos: * Secundaria culminada.* Licencia Tipo E vigente.* Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Excluyente).* Experiencia de 8 a 10 años manejando trailers Chinos (Hino 700) y Shacman con caja de Martillo. Beneficios * Beneficios de ley* Alimentación* Plan teléfonico

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. * Conducir el vehículo de carga pesada asignado y cumplir las rutas, despachos y horarios programados, respetando la normativa de tránsito y seguridad vial.* Transportar materia prima, producto terminado y demás cargas con correcta estiba, aseguramiento, custodia y entrega en las condiciones acordadas.* Realizar inspecciones preventivas del vehículo antes, durante y después de cada jornada: neumáticos, fluidos, luces, frenos, dirección, herramientas y accesorios.* Mantener el vehículo, los equipos y las herramientas asignados limpios, en buen estado y bajo custodia, y estacionarlos solo en lugares autorizados y seguros.* Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y los protocolos de la empresa y de sus clientes, incluido el manejo de sustancias peligrosas cuando aplique.* Reportar de inmediato al Jefe de Logística de Transporte el avance de los viajes, las fallas mecánicas, los incidentes, accidentes, infracciones o retrasos, y actuar según los protocolos ante emergencias.* Mantener vigente la documentación habilitante para conducir y entregar completa la documentación operativa de cada viaje (guías, registros y comprobantes). Requisitos: * Secundaria culminada.* Licencia Tipo E vigente.* Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Excluyente).* Experiencia de 8 a 10 años manejando tráiler Chino (Hino 700) y Shacman con caja de Martillo. Beneficios * Beneficios de Ley* Alimentación* Plan telefonico

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. * Conducir el vehículo de carga pesada asignado y cumplir las rutas, despachos y horarios programados, respetando la normativa de tránsito y seguridad vial.* Transportar materia prima, producto terminado y demás cargas con correcta estiba, aseguramiento, custodia y entrega en las condiciones acordadas.* Realizar inspecciones preventivas del vehículo antes, durante y después de cada jornada: neumáticos, fluidos, luces, frenos, dirección, herramientas y accesorios.* Mantener el vehículo, los equipos y las herramientas asignados limpios, en buen estado y bajo custodia, y estacionarlos solo en lugares autorizados y seguros.* Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y los protocolos de la empresa y de sus clientes, incluido el manejo de sustancias peligrosas cuando aplique.* Reportar de inmediato al Jefe de Logística de Transporte el avance de los viajes, las fallas mecánicas, los incidentes, accidentes, infracciones o retrasos, y actuar según los protocolos ante emergencias.* Mantener vigente la documentación habilitante para conducir y entregar completa la documentación operativa de cada viaje (guías, registros y comprobantes). Requisitos: * Secundaria culminada.* Licencia tipo E vigente.* Contar con el Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Excluyente).* Experiencia comprobada de 8 a 10 años conduciendo trailers americanos o japoneses y que haya transportado sustancias inflamables o sujetas a control. Beneficios * Beneficios sociales acorde a la ley laboral.* Alimentación.* Planes telefónicos.

Importante y consolidada empresa del sector automotriz en Ecuador, con una amplia trayectoria en el mercado nacional y representación de reconocidas marcas internacionales. Nos destacamos por nuestros altos estándares de calidad, excelencia en el servicio de postventa y procesos respaldados por certificaciones internacionales. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, orientado al desarrollo profesional y la mejora continua de nuestro equipo humano. Responsable del desarrollo e implementación de la estrategia comercial para la nueva línea de negocio. El rol tiene un enfoque directo en la negociación, apertura de nuevas marcas, gestión comercial y consolidación del equipo de trabajo, orientándose al cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs de ventas y margen).Principales Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el desarrollo de la línea de accesorios. Liderar el reto principal de la posición: el desarrollo e implementación de la página web y la estrategia de comercio digital/físico de la unidad. Gestionar de forma directa la relación con clientes y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y marcas (estrategia comercial y negociación con proveedores). Administrar la logística del producto y la estrategia comercial. Liderar, consolidar y guiar a un equipo de trabajo conformado por 4 personas. Reportar directamente a la Gerencia General. Requisitos: Formación y Enfoque: Perfil con fuerte enfoque comercial, con conocimiento en gestión de accesorios y procesos de homologación. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en cargos gerenciales o de liderazgo estratégico. Conocimientos técnicos deseables: Manejo de CRM, Excel avanzado / Paquetería Office y herramientas de gestión. Idioma: Inglés intermedio / avanzado (escrito y hablado). Habilidades blandas: Comunicación efectiva, fuerte orientación a resultados, tolerancia a la presión, proactividad, autonomía, organización y liderazgo de equipos. Beneficios Estabilidad LaboralSalario + variableBeneficios de Ley

Responsable del desarrollo e implementación de la estrategia comercial para la nueva línea de negocio. El rol tiene un enfoque directo en la negociación, apertura de nuevas marcas, gestión comercial y consolidación del equipo de trabajo, orientándose al cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs de ventas y margen).Principales Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el desarrollo de la línea de accesorios. Liderar el reto principal de la posición: el desarrollo e implementación de la página web y la estrategia de comercio digital/físico de la unidad. Gestionar de forma directa la relación con clientes y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y marcas (estrategia comercial y negociación con proveedores). Administrar la logística del producto y la estrategia comercial. Liderar, consolidar y guiar a un equipo de trabajo conformado por 4 personas. Reportar directamente a la Gerencia General.

Estamos expandiendo nuestra infraestructura analítica y buscamos a un/a profesional apasionado/a por la arquitectura de datos, integración de sistemas y gobierno de la información para convertirse en nuestro referente técnico. Ubicación: Ecuador - Guayaquil Área: Planificación y Estrategia Comercial Nivel de Experiencia: Senior (Mínimo 3 años)Serás el/la responsable de diseñar, construir y mantener la arquitectura de datos de la compañía sobre Databricks y Data Lake, integrando nuestros sistemas fuente (ERP Odoo). Tu objetivo será disponibilizar datos confiables, seguros y documentados, traduciendo requerimientos de negocio en modelos analíticos listos para el consumo de las áreas comerciales, financieras, logísticas y de operaciones.Responsabilidades Principales Arquitectura & Data Lake: Diseñar y mantener la arquitectura de datos (ingesta, transformación y consumo) en Databricks y servidor local. Integración de Sistemas: Construir y administrar la integración de plataformas clave: ERP Odoo (ventas, compras, inventarios, contabilidad, clientes), Magento, SAP, Panoramia y otras fuentes. Procesos ETL/ELT: Desarrollar, programar y orquestar pipelines de datos automatizados (diarios, horarios, etc.), eliminando la consolidación manual en Excel. Modelado & Datasets: Diseñar tablas de hechos, dimensiones, reglas de negocio y KPIs homologados para consumo en Power BI. Gobierno y Calidad de Datos: Garantizar la seguridad, accesos por rol, protección de información sensible (cumplimiento Ley Orgánica de Protección de Datos Personales) y validación/conciliación periódica de datos. Documentación & Estándares: Mantener el catálogo/diccionario de datos, repositorios con control de versiones (Git) y documentación técnica integral. Consultoría Interna: Ser la guía técnica en bases de datos y programación, capacitando a usuarios clave y traduciendo requerimientos analíticos en soluciones funcionales.

Multinacional con más de 40 años de trayectoria regional, especializada en la comercialización, distribución y gestión retail de tecnología e informática. En el país, la compañía destaca como socio estratégico clave para la operación de tiendas oficiales de marcas globales, integrando la logística de última milla, la venta minorista e importación de electrónica de consumo con altos estándares de eficiencia operativa y servicio al cliente. Estamos expandiendo nuestra infraestructura analítica y buscamos a un/a profesional apasionado/a por la arquitectura de datos, integración de sistemas y gobierno de la información para convertirse en nuestro referente técnico. Ubicación: Ecuador - Guayaquil Área: Planificación y Estrategia Comercial Nivel de Experiencia: Senior (Mínimo 3 años) Serás el/la responsable de diseñar, construir y mantener la arquitectura de datos de la compañía sobre Databricks y Data Lake, integrando nuestros sistemas fuente (ERP Odoo). Tu objetivo será disponibilizar datos confiables, seguros y documentados, traduciendo requerimientos de negocio en modelos analíticos listos para el consumo de las áreas comerciales, financieras, logísticas y de operaciones.Responsabilidades Principales Arquitectura & Data Lake: Diseñar y mantener la arquitectura de datos (ingesta, transformación y consumo) en Databricks y servidor local. Integración de Sistemas: Construir y administrar la integración de plataformas clave: ERP Odoo (ventas, compras, inventarios, contabilidad, clientes), Magento, SAP, Panoramia y otras fuentes. Procesos ETL/ELT: Desarrollar, programar y orquestar pipelines de datos automatizados (diarios, horarios, etc.), eliminando la consolidación manual en Excel. Modelado & Datasets: Diseñar tablas de hechos, dimensiones, reglas de negocio y KPIs homologados para consumo en Power BI. Gobierno y Calidad de Datos: Garantizar la seguridad, accesos por rol, protección de información sensible (cumplimiento Ley Orgánica de Protección de Datos Personales) y validación/conciliación periódica de datos. Documentación & Estándares: Mantener el catálogo/diccionario de datos, repositorios con control de versiones (Git) y documentación técnica integral. Consultoría Interna: Ser la guía técnica en bases de datos y programación, capacitando a usuarios clave y traduciendo requerimientos analíticos en soluciones funcionales. Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software, Ciencia de Datos, Telemática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ingeniería o arquitectura de datos, construcción de pipeline de carga (ETL/ELT) y administración de Data Lakes. Conocimientos Técnicos (Excluyentes): SQL avanzado. Python / PySpark. Databricks y arquitectura de Data Lake. Procesos de extracción, transformación y carga (ETL/ELT). Conocimientos y Habilidades Deseables: Power BI (modelado semántico, RLS - Row Level Security). Integración con ERP Odoo, SAP y Magento. Manejo de repositorios y control de versiones con Git. Plataformas Cloud (Azure, AWS o GCP). Certificación Databricks Data Engineer o equivalente cloud. Habilidades Blandas / De Gestión: Pensamiento lógico, estructurado y sistémico. Comunicación efectiva para traducir lenguaje técnico a términos de negocio. Autonomía, proactividad y gestión eficiente de prioridades. Alto sentido de confidencialidad, ética y rigurosidad en el detalle. Beneficios - Contrato Indefinido (con 90 días de prueba)- Seguro Médico- Día libre en tu cumpleaños- Beneficios corporativos

Importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología. Descripción del puesto: Planner 4PL (logística y cadena de suministro)En nuestra importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología, estamos en búsqueda de un Planner 4PL para unirse al equipo de trabajo de nuestro importantecliente. Buscamos a un profesional con experiencia senior en el área de Abastecimiento y Logística, con conocimientos sólidos en optimización de la cadena de suministro.El candidato ideal será responsable de planificar y coordinar las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de productos y la satisfacción del cliente. Deberá gestionar inventarios, realizar pronósticos de demanda, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.El trabajo del Planner 4PL implicará trabajar en estrecha colaboración con proveedores, transportistas y otras partes interesadas para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente. Además, se espera que tenga la capacidad de resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones efectivas en entornos dinámicos y cambiantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades analíticas destacadas, ¡te invitamos a formar parte de este proce! Este puesto de trabajo es a tiempo completo y ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: - Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Logística, o carreras afines. Maestría en Logística o Cadena de Suministros (deseable).- De 4 - 5 años en puestos relacionados al abastecimiento y planeación de la cadena de suministros. - Conocimientos en base de datos , Power BI, indicadores de abastecimiento, cadena de suministro en empresas de retail, manejo de stock. Beneficios - Salario acorde al perfil.- Beneficios corporativos.

Importante empresa ecuatoriana, líder en la distribución e importación de insumos médicos y equipos quirúrgicos, con más de 14 años en el mercado, presencia en más de 24 provincias y un catálogo de más de 35,000 productos, busca incorporar a su equipo comercial un(a) Asesor(a) Comercial.Misión del cargo:Gestionar de forma integral la cartera de clientes del sector hospitalario, cumpliendo metas de venta, brindando soporte técnico-científico especializado y garantizando un servicio postventa eficiente. Funciones principales: Ejecutar y cumplir el presupuesto y las metas mensuales de venta. Brindar apoyo técnico y científico a clientes en procedimientos quirúrgicos o rutinarios. Planificar visitas a clientes y reportarlas en el CRM de la compañía. Monitorear la demanda e inventario de productos en los hospitales asignados. Gestionar ofertas, órdenes de compra y facturación en coordinación con el equipo interno. Dar seguimiento al servicio postventa, entrega técnica y puesta en marcha de los productos vendidos. Requisitos: Requisitos: Formación universitaria (culminada o en curso) en Administración, Comercial o carreras afines a la salud. Mínimo 2 años de experiencia en ventas comerciales o servicios en el sector salud. Manejo de CRM y paquete Office. Indispensable conocimiento del sector hospitalario y de insumos médicos. Movilización propiaHabilidades:Orientación a resultados, negociación, planificación, trabajo en equipo y escucha activa.Ofrecemos:Estabilidad laboral, capacitación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector salud.

Empresa especializada en la elaboración y comercialización de helados, que ofrece alternativas innovadoras, saludables y personalizables, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a POLIFUNCIONAL en CENTRO COMERCIAL ubicado en el VALLE DE LOS CHILLOS. Se requiere incorporar a un/a POLIFUNCIONAL cuya misión del cargo es brindar una excelente experiencia al cliente mediante una atención cordial, ágil y personalizada, garantizando la correcta preparación y entrega de productos, el cumplimiento de estándares de calidad e higiene y la ejecución eficiente de las actividades operativas y comerciales del punto de venta.Principales funciones: Atención al cliente: Asesorar y atender cordialmente a los clientes, promoviendo productos, combinaciones y ventas adicionales. Preparación de productos: Elaborar y servir helados, preparar frutas y disponer toppings, cumpliendo los estándares de calidad establecidos. Manejo de caja: Registrar pedidos, procesar pagos y realizar el cierre de caja con precisión. Operación del punto de venta: Mantener el orden, limpieza, abastecimiento y control de inventarios, cumpliendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Edad: Mayores de 18 años Formación académica: BachillerExperiencia: 6 meses en atención al cliente / ventas.Competencias requeridas: Comunicación efectiva, proactividad y autonomía, adaptabilidad, tolerancia a la presión.IMPORTANTE: Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 8 horas diarias en centro comercial Beneficios Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral Capacitaciones Oportunidades de crecimiento Ambiente dinámico y juvenil

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Garantizar la integridad estructural y la seguridad de las construcciones metálicas a través del diseño y cálculos precisos, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería y el área de dibujo para proporcionar soluciones técnicas efectivas, cumpliendo con los estándares normativos y de calidad de los proyectos de fabricación y montaje.Responsabilidades principales: Realizar prediseños: revisar planos arquitectónicos y obtener pesos preliminares para la elaboración de presupuestos. Realizar el análisis, diseño y modelado estructural de estructuras metálicas, garantizando su resistencia, estabilidad y seguridad. Colaborar con ingenieros y diseñadores en el desarrollo de proyectos que cumplan los requisitos del cliente y la normativa de construcción. Optimizar los diseños para mejorar el uso de materiales y reducir costos, sin comprometer la integridad estructural. Asegurar que los diseños cumplan con las normativas y estándares de seguridad estructural vigentes. Brindar soporte técnico al equipo de fabricación y montaje durante la ejecución del proyecto, incluyendo visitas a obra cuando sea necesario. Coordinar con el área de dibujo para garantizar la alineación de los diseños con los procesos de fabricación, brindando apoyo directo cuando se requiera. Elaborar las memorias técnicas de los proyectos según su diseño y corregir las observaciones del revisor. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos en diseño y análisis estructural. Requisitos: Ingeniero Civil Estructural o campo relacionado. Deseable: especialización en Ingeniería Estructural y certificaciones adicionales en software de diseño y análisis estructural.Experiencia mínima de 1 a 3 años demostrables en diseño y cálculo de estructuras metálicas industriales, en proyectos de tamaño y complejidad similaresConocimientos: Manejo de SAP2000, ETABS u otro software de análisis estructural (Indispensable) Conocimiento de normativas y códigos de construcción aplicables a estructuras metálicas, diseño de hormigones y soldaduras.Autocad: Manejo de AutoCAD para elaboración y revisión de planos estructurales generales, y apoyo al área de dibujo cuando se requiera.Registro SENESCYT vigente; matrícula del Colegio de Ingenieros Civiles del Ecuador (deseable para firma de responsabilidad técnica).Conocimientos Técnicos indispensables:•Análisis estructural: capacidad para realizar análisis detallados de estructuras metálicas conforme a normas y códigos vigentes.•Diseño estructural: habilidad para diseñar estructuras metálicas eficientes y seguras conforme a normativa local e internacional aplicable.•Manejo de software especializado de cálculo estructural (SAP2000, ETABS u otros).•Familiaridad con normativas y códigos de construcción relacionados con estructuras metálicas, hormigón y soldaduras.•Comprensión del comportamiento estructural ante las solicitaciones a las que se verá sometida la estructura durante su vida útil.•Elaboración de memorias técnicas y comunicación clara de resultados de cálculos y diseños a otros profesionales, clientes y supervisores.Competencias:Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos considerando múltiples variables.•Atención al detalle y rigurosidad en la revisión de cálculos y diseños, evitando posibles errores.•Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos ajustados priorizando tareas según urgencia e importancia.•Proactividad, iniciativa e innovación en la búsqueda de soluciones técnicas.•Trabajo en equipo y comunicación técnica efectiva con ingeniería, dibujo, fabricación y montaje.•Responsabilidad, adaptabilidad al cambio y calidad de trabajo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de Ley + + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

Somos una reconocida empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de insumos médicos, con presencia a nivel nacional y una sólida relación con las principales instituciones de salud del país. Buscamos sumar a nuestro equipo comercial a un profesional orientado a resultados que contribuya a fortalecer nuestra presencia en la región Costa.Misión del cargoGenerar y gestionar ventas de insumos médicos en hospitales y clínicas asignados, asegurando el cumplimiento del presupuesto comercial y una relación sólida con los clientes. Principales funciones Ejecutar el presupuesto y las metas mensuales de ventas para asegurar el crecimiento comercial de la zona asignada. Planificar y realizar visitas a clientes, y reportarlas en el CRM, para garantizar una cobertura ordenada y medible del territorio. Monitorear la demanda y los inventarios de producto en los hospitales a cargo para anticipar necesidades y detectar oportunidades de venta. Registrar contactos, interacciones y cierres de oportunidades en el CRM para mantener actualizada la base de datos de clientes. Gestionar ofertas, órdenes de compra y pedidos a facturar, en coordinación con el equipo de asistencia comercial, para asegurar una atención oportuna al cliente. Requisitos: Requisitos Formación de tercer nivel (en curso o culminada) en áreas comerciales, administrativas o de la salud. Experiencia en ventas, de preferencia en el sector de insumos médicos, farmacéutico o de salud. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar a Manta cada 15 días.

Empresa ecuatoriana especializada en la importación, venta y distribución de maquinaria agrícola, implementos y repuestos originales para los sectores agrícola e industrial. Con más de 25 años de trayectoria en el mercado, con sede principal ubicada en Guayaquil Importante empresa del sector agroindustrial busca Supervisor de Ventas en Guayaquil para liderar y motivar a un equipo comercial a nivel nacional. Orientamos la búsqueda a profesionales con experiencia en el rubro agrícola, maquinaria, carga pesada o sectores afines, con sólido manejo de paquete office y disponibilidad para acompañamiento en campo. Responsabilidades Principales Liderazgo y Gestión de Equipo Cumplimiento de Objetivos Acompañamiento en Campo Relacionamiento Comercial Requisitos: Experiencia previa: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión/jefatura comercial, preferentemente en sectores de maquinaria agrícola, repuestos, vehículos de carga pesada, construcción o industrias afines. Conocimientos técnicos: Buen manejo de herramientas informáticas Se valorará positivamente formación o conocimientos en el área mecánica. Disponibilidad: Para realizar visitas y acompañamiento en campo a nivel nacional. Competencias clave: Liderazgo dinámico y gestión de personas. Orientación a resultados y tolerancia a la presión. Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Beneficios Beneficios establecidos por LeyContrato IndefinidoOportunidad de desarrollo y crecimiento profesional

Supervisor de Ventas proactivo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial, acompañar la gestión en campo y asegurar el cumplimiento de metas en el sector de maquinaria agrícola, repuestos, vehículos o carga pesada.Responsabilidades Principales Liderazgo y Gestión de Equipo. Cumplimiento de Objetivos. Acompañamiento en Campo. Relacionamiento Comercial.Experiencia previa: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión/jefatura comercial, preferentemente en sectores de maquinaria agrícola, repuestos, vehículos de carga pesada, construcción o industrias afines.

Buscamos para importante empresa Multinacional de Tubería un Inspector de Roscas para trabajar en Machachi PropósitoVerificar que las roscas Premium de las tuberías cumplan con las especificaciones mediante la realización de inspecciones visuales y dimensionales, de manera segura y eficiente, siguiendo los procedimientos aplicables y cumpliendo con los estándares de calidad definidos.ResponsabilidadesCumplir con las políticas de salud, seguridad y medio ambiente, e informar situaciones que representen riesgos potenciales.Garantizar la calidad del producto mediante el cumplimiento de los estándares definidos y el reporte de desviaciones.Realizar sus actividades de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de productividad y eficiencia al menor costo posible.Ejecutar actividades de control de desempeño para asegurar resultados.Completar y mantener de forma precisa todos los registros requeridos.Garantizar el uso adecuado de los activos de la empresa, detectando e informando cualquier mal funcionamiento.Asistir y colaborar en actividades de capacitación para mantener e incrementar el conocimiento de la compañía.Proponer mejoras de manera proactiva y participar en actividades de mejora continua.Mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado.Cumplir con las normas disciplinariasDesarrollar actividades comprendiendo sus consecuencias sobre el proceso global. Requisitos:Disponibilidad para trabajar en Machachi en Turnos RotativosDeseable título de tercer nivel en áreas técnicasExperiencia minima de 2 años en metalmecánicasDeseable experiencia en inspección de roscas Beneficios:Beneficios de LeyBono de AlimentaciónBono de Transporte

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial B2CEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2C para unirse a nuestro equipo en El Oro, Machala, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en el área Comercial, Ventas y Negocios.Como Asesor Comercial B2C, estarás a cargo de desarrollar estrategias de venta para llegar directamente a nuestros clientes finales. Tu misión será entender las necesidades del cliente y ofrecerles las soluciones más adecuadas, generando así relaciones comerciales sólidas y duraderas.Buscamos a alguien con un enfoque proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación excepcionales. Deberás ser capaz de trabajar de manera autónoma, identificando oportunidades de negocio y cerrando acuerdos de manera efectiva.La modalidad de trabajo es Presencial y esperamos que cuentes con un nivel de educación Secundario (Graduado). Esta posición requiere dedicación Full-time, con un compromiso total para alcanzar los objetivos establecidos.Si te apasiona el mundo de las ventas, si tienes experiencia previa en asesoramiento comercial B2C y si estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en otros rubros (Consumo Masivo)- Poseer vehículo propio (carro).- Licencia de conducir tipo B vigente.- CRM / herramientas de ventas. Beneficios - Sueldo base + Comisiones (Promedio de $900 mensuales)- Movilización (Rubro se cancela por separado al sueldo)- Medios de comunicación