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Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Elaboración y revisión de estados financieros, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Preparación y presentación de reportes requeridos por entes de control como SRI, Superintendencia de Compañías, Ministerio de Trabajo, IESS y otros organismos reguladores. Control y seguimiento del flujo de caja diario, semanal y mensual para garantizar la liquidez de la organización. Preparación y gestión de presupuestos y proyecciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos. Desarrollo de reportes financieros, dashboards e indicadores clave (KPI) para apoyar la toma de decisiones. Supervisión de registros contables y cumplimiento de obligaciones tributarias. Presentación de informes de gestión a la gerencia con análisis claros y recomendaciones estratégicas. Apoyo en auditorías internas y externas, facilitando información precisa y oportuna. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría CPA o carrera afines. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera y general. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Conocimientos sólidos en NIIF, Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, macros (deseable) Manejo de Power BI, elaboración de Dashboards y reportes de gestión. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Capacidad para realizar análisis financiero e interpretar indicadores claves. Dominio de todas las Leyes laborales y tributarias.Competencias requeridas:Orientación a resultados, Pensamiento Analítico, Trabajo en equipo, adaptabilidad, Integridad, Comunicación Asertiva, Orientación al detalle. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley.Plan corporativo de telefonía celularContrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constanteAmbiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

Buscamos para importante empresa del sector Industrial un Jefe Administrativo para el Sur de Quito Descripción del puesto: Jefe Administrativo - Sur de QuitoEn nuestra empresa estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Administrativo para unirse a nuestro equipo en el Sur de Quito. Buscamos a una persona con experiencia sólida en el área, capaz de liderar y coordinar las actividades administrativas y financieras en la región. Este puesto requiere habilidades de gestión, planificación y organización, así como la capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias, elaborar informes financieros, gestionar el presupuesto asignado, coordinar con diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Además, deberá mantener una comunicación fluida con la dirección para informar sobre el progreso y resultados obtenidos en el área administrativa.Valoramos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones que requieran rapidez y eficiencia. Si tienes una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia demostrada en posiciones similares, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Formación de tercer nivel Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares como Administrador o Jefe Administrativo Solidos conocimientos en Flujos de Caja, Excel avanzado, Contabilidad, Impuestos, Permisos de Funcionamiento Experiencia liderando equipos de trabajo a su cargo Beneficios Beneficios de Ley

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asistente ContableEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Finanzas en Quito, un Asistente Contable con experiencia en ley tributaria, conciliaciones bancarias, registro de facturas, normas SRI, pagos, ingresos y egresos, y conocimiento contable. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: CPA Ley Tributaria Ley de retenciones y actualizaciones del SRI Contabilidad (costos, facturas, retenciones, tributarios, pagos, SRI, etc.) Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Facturación y Retenciones Recepción, verificación y registro de facturas de proveedores y clientes. Control y aplicación de retenciones conforme a la normativa tributaria vigente. Elaboración de reportes periódicos de facturación y retenciones.2. Pagos y Costos Programación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores. Registro y control de costos operativos en el sistema contable. Seguimiento de vencimientos y obligaciones financieras.3. Conciliaciones Bancarias Realización de conciliaciones bancarias mensuales. Identificación y resolución de diferencias entre registros contables y estados bancarios. Elaboración de informes de conciliación para la gerencia.4. Manejo de ERP y Registros Contables Registro de transacciones contables en el ERP corporativo. Validación de la correcta imputación de cuentas y centros de costos. Generación de reportes financieros desde el sistema.5. Anticipos y Caja Chica Control y registro de anticipos a empleados y proveedores. Administración de caja chica: desembolsos, reposiciones y conciliaciones. Elaboración de reportes de reembolso de gastos con documentación de respaldo.6. Apoyo Estratégico Colaboración en cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en auditorías internas y externas mediante entrega de documentación. Contribución en la mejora de procesos contables y financieros. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Empresa industrial dedicada a la fabricación y comercialización de cableado de media y alta tensión se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Eléctrico Jr. en la ciudad de Quito, orientado a garantizar el correcto funcionamiento de equipos eléctricos industriales.Funciones principales: Ejecutar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en equipos industriales Diagnosticar fallas eléctricas en maquinaria y sistemas Instalar y cablear tableros eléctricos Interpretar planos y diagramas eléctricos para ejecución de trabajos Aplicar procedimientos de seguridad eléctrica (LOTO) Utilizar herramientas de medición para verificación de circuitosRequisitos: Bachiller técnico en electricidad, electrónica o electromecánica o carreras universitatias similares. Conocimientos en mantenimiento eléctrico industrial Lectura de planos y diagramas eléctricos Nociones de automatización y control industrial Manejo de normas de seguridad eléctrica Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipoBeneficios Sueldo base + horas extras Beneficios de ley Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área técnica

Importante empresa multinacional de retail Descripción del puesto: Responsable Comercial Estratégico (empresa retail)Estamos en búsqueda de un/a Responsable Comercial Estratégico para unirse al equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador de uno de nuestros importantes clientes. En esta posición, el/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar las estrategias comerciales de nuestra empresa retail en la región.Buscamos a una persona con experiencia en el área comercial, capaz de identificar oportunidades de crecimiento, establecer alianzas estratégicas y liderar equipos de ventas de manera efectiva. La creatividad, la visión a futuro y la capacidad analítica serán elementos clave para tener éxito en este rol.El candidato ideal será un/a profesional Senior con formación universitaria, que cuente con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en el sector retail, consumo masivo, entre otras. Deberá poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y estrategias comerciales.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una mentalidad estratégica y estás buscando un desafío en un entorno dinámico, ¡esta podría ser tu oportunidad! Requisitos: - Estudios en carreras comerciales, financieras, administración o afines. - Al menos 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de tecnología, ecommerce, retails, consumo masivo entre otras. - Pensamiento estratégico, analítico y excelentes capacidades de relacionamiento. - Manejo de power BI. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Jornada hídrida de trabajo.- Beneficios de ley y propios de la empresa.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial - Sector Construcción / IndustrialEn importante empresa del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en los sectores de Construcción, Industrial o afines para trabajar en Guayaquil.El candidato ideal deberá contar con habilidades comerciales y capacidad de negociación, así como conocimientos sólidos en el mercado de la construcción y la industria. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente, así como generar nuevas relaciones comerciales para potenciar la presencia de la empresa en la región.El Asesor Comercial seleccionado tendrá la misión de impulsar las ventas, brindar un servicio de calidad a los clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Además, deberá contar con habilidades para trabar en equipo, tener una excelente comunicación interpersonal y capacidad de adaptación a diversos escenarios del mercado. Requisitos: Deseable título de tercer nivel en areas como mecánica, eléctrica, ingeniería comercial o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en la venta, en empresas del sector de ferreterías, construcción, industria, hidráulica,en el canal de distribución INDISPENSABLE Disponer de vehículo propio Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de LeyViáticosMovilización

Importante empresa especializada en programas de soporte al paciente se encuentra en la búsqueda de una Enfermera de Campo, orientada al acompañamiento integral y seguimiento de pacientes. Brindar un acompañamiento cercano a pacientes, asegurando la adherencia a sus tratamientos y una experiencia de atención de alta calidad.Funciones principales: - Realizar seguimiento integral a pacientes con enfermedades catastróficas o poco comunes. - Acompañar al paciente en la programación y asistencia a citas médicas. - Monitorear el estado del paciente y detectar alertas o efectos adversos. - Registrar y reportar información, generando indicadores de seguimiento del programa. Requisitos: Título en Enfermería. Experiencia mínima de 2 años en programas de soporte al paciente - sector farmacéutico. Experiencia en seguimiento de pacientes y gestión de tratamientos. Manejo de herramientas Office (nivel intermedio). Alta empatía, comunicación efectiva y orientación al paciente. Beneficios Modalidad: Trabajo 100% en campo (Guayaquil).Salario acorde al mercado + bonificacionesBeneficios de ley + beneficios de la organización.

Empresa con más de 27 años de trayectoria en la comercialización de sistemas electrónicos de Seguridad. Verificar ingreso de productos, cantidades y realizar carga física de cajas. Organizar productos por tipo, rotación o fragilidad. Arreglo de perchas para optimizar el espacio, facilitar el acceso y aplicar lógica de rotación. Realizar conteos periódicos y reportar diferencias. Preparar productos para entrega a clientes o asesores comerciales Mantener bodega limpia, segura y ordenada. Registrar movimientos y colaborar con área contable y administrativa Reportar productos dañados o vencidos. Apoyar en cuadre de inventario físico con sistema con el área Contable. Mantener comunicación fluida con el área comercial y logística Requisitos: Bachiller Contable o Informática, estudios Técnicos o Universitarios incompletos en carreras afines 3 años mínimo en posiciones similares. Excel Intermedio, manejo de tablas dinámicas, fórmulas, informes.Competencias requeridas: Agilidad / Dinamismo Orientación a resultados Trabajo en equipo Habilidades de comunicación asertiva Responsabilidad Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Buscamos una persona proactiva, responsable y con excelentes dotes de orientación al servicio para nuestro cliente: Empresa del Sector Materiales de Construcción.Posición vacante:ASISTENTE CONTABLE Requisitos: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Auditoría, Negocios o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, ejecutando funciones de finanzas, contabilidad, cobranzas y administrativas asistenciales. Conocimientos sólidos de Excel (intermedio-avanzado/tablas dinámicas y flujos indispensable), manejo de sistema Contifico y EVA (deseable), análisis financiero, manejo y cuadre de inventario. Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes. Alta responsabilidad, proactividad y orientación al cliente. Alta resiliencia, tolerancia a la presión y actitud de servicio. Beneficios La empresa ofrece sueldo base acorde al mercado + prestaciones de ley, y propias de la empresa. Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con tradición en el mercado ecuatoriano.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Mecánico (Soldador)En nuestra importante empresa del sector eléctrico, estamos en búsqueda de mecánico con experiencia soldando, para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como parte de nuestro equipo de Producción y Manufactura, tendrás la responsabilidad de operar la central de generación térmica compuesta por al menos dos grupos electrógenos de 1 MW de capacidad cada uno, garantizando su óptimo desempeño y eficiencia.Además, serás el encargado de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de proceso de tratamiento de combustible, incluyendo centrifugadoras de combustible y aceite, bombas de engranajes y cajas reductoras, para asegurar su funcionamiento seguro y continuo.Entre tus tareas también estará ejecutar el mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua y sus componentes, como bombas multietapas, válvulas de corte rápido, válvulas tipo compuerta y válvulas mariposa, con el objetivo de asegurar su operatividad y prolongar su vida útil.Por último, llevarás a cabo el mantenimiento de sistemas de aire y sus elementos, incluyendo compresores de aire multietapas, compresores de aire tipo tornillo y válvulas reguladoras de presión de aire, para optimizar su rendimiento y evitar fallas operativas.No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir al funcionamiento seguro y eficiente de nuestros equipos. ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: Bachiller/técnico/tecnólogo mecánico Experiencias en Generadoras de Electricidad Licencia tipo B deseable 2 años de experiencia en funciones similares Deseable que vengan de empresas multinacionales. Indispensable experiencia en soldadura Beneficios Beneficios de ley, Alimentación, transporte y seguro.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Operador eléctricoEstamos en la búsqueda de dos operadores eléctricos para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Dentro de una importante empresa del sector eléctrico, tendrás la oportunidad de trabajar en el área de Producción y Manufactura.Como operador eléctrico, tendrás la responsabilidad de operar la central de generación térmica, asegurando un suministro continuo de energía a través de grupos electrógenos de 1 MW. Además, supervisarás subestaciones eléctricas de al menos 69KV, gestionarás celdas de media tensión de hasta 15KV y monitorearás unidades de generación para detectar posibles desviaciones.También serás responsable de implementar sistemas de fuerza y control para equipos de planta, como compresores de aire y sistemas de bombeo de combustible, con el objetivo de optimizar su funcionamiento. Por último, coordinarás el mantenimiento y operación de puentes grúa, sistemas de tratamiento de agua y sistemas presurizados de agua para mantener la continuidad de los procesos. Requisitos: Bachiller Eléctrico o Tecnólogo Eléctrico o carreras afines Experiencias en Generadoras de Electricidad Licencia tipo B deseable 2 años de experiencia en funciones similares Deseable que vengan de empresas multinacionales. Beneficios Beneficios de ley, Alimentación, transporte y seguro.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. EJECUTIVO SENIOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS (FUTURO JEFE COMERCIAL)¿Eres un experto en Freight Forwarding con visión de crecimiento?Nuestro cliente: Importante Agencia de Carga en Ecuador, se encuentra en una etapa de expansión y crecimiento estratégico. Buscamos a un profesional comercial de alto rendimiento, con orientación a resultados y visión empresarial, que desee no solo abrir mercado, sino construir y liderar en un futuro su propia área comercial. TU MISIÓNLiderar el desarrollo de nuevos negocios nacionales e internacionales, identificando oportunidades estratégicas en el sector logístico y construyendo relaciones de alto valor con empresas importadoras y exportadoras. TU PLAN DE CARRERAEsta no es una posición comercial convencional. Diseñamos este rol con una proyección real a Jefe Comercial dentro de 12 meses, basada en tus resultados y visión estratégica. DETALLES DEL PUESTO Ubicación: Quito Norte Modalidad: Presencial y dinámica (Terreno / Clientes). Contrato: Plazo fijo de 1 año (Productivo) con periodo de prueba de 3 meses. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Profesional de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: De 4 a 8 años en ventas dentro de Freight Forwarders, Consolidadoras o Logística Internacional. Cartera: Debes contar con una cartera propia de clientes importantes y capacidad de prospección sostenible. Conocimientos: Dominio técnico de normativa aduanera/arancelaria, regulaciones SENAE, Incoterms y sistema de gestión BASC. Habilidades: Negociación estratégica, resiliencia, comunicación persuasiva y orientación absoluta a resultados. Idiomas: Inglés intermedio técnico (preferencial). Movilidad: Base principal de trabajo Quito, con disponibilidad para viajar a nivel nacional y a ferias internacionales de manera esporádica. Movilización propia (de preferencia) Beneficios NUESTRA PROPUESTA DE VALOROfrecemos uno de los esquemas de compensación más competitivos del sector: Salario Base: Según perfil y competencias. Comisiones Escalonadas: Sin techo sobre la utilidad generada. Garantía Inicial: Sin base mínima de rentabilidad por los primeros 6 meses. Comisionas desde tu primer dólar facturado. Bonos de Éxito: Bono de desempeño por hitos de rentabilidad sostenida. Beneficios Adicionales: Bono de movilización, plan celular corporativo, capacitación internacional y clases de inglés one-on-one con nativos. Cultura: Entorno dinámico orientado a resultados. Día libre por tu cumpleaños.¡Si es de tu interés aplica y lidera el futuro de la logística internacional!

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Impulsar estrategias de Mercadeo (4Ps) dirigidas al consumidorfinal, asegurando la efectiva implementación de iniciativas para aumentar la visibilidad de lamarca, atraer, retener clientes y generar demanda de los productos y servicios. Su principalobjetivo es implementar campañas de Mercadeo efectivas, basadas en el análisis delmercado y del comportamiento del consumidor, y coordinar actividades promocionales ypublicitarias que contribuyan a maximizar el retorno de inversión. Además, debe colaborarestrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes demarca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir a la lealtad del consumidor, todo elloalineado con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Participar en la creación de briefs de Mercadeo para campañas y proyectos específicos Coordinar la producción de materiales de Mercadeo Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de Mercadeo: Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas de Mercadeo, analizando métricas clave como el alcance, la participación y la conversión, y hacer ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las acciones de la competencia, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y amenazas y ajustar las estrategias de Mercadeo en consecuencia. Asistir en la organización de eventos promocionales y actividades de participación del cliente:Contribuir con ideas y sugerencias para la planificación y ejecución de eventos promocionales y actividades de participación del cliente, asegurando que se alineen con la estrategia de mercadeo y generen impacto en la audiencia objetivo. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en Mercadeo Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas: Colaborar estrechamente con los departamentos de Trade Marketing, Ventas y Logística, para garantizar la alineación de las estrategias y el intercambio de información clave. Cultivar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales para entender sus necesidades y expectativas, trabajando en conjunto para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Participar activamente en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía, proporcionando información y análisis relacionados con las estrategias y actividades de mercadeo propuestas. Encargarse de recopilar datos relevantes sobre el desempeño de las campañas y proyectos de Mercadeo, analizar los resultados obtenidos y preparar informes detallados que resuman los logros, los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas. Presentar estos informes de manera regular a los jefes inmediatos y al equipo directivo, brindando insights y recomendaciones para optimizar futuras iniciativas y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital. Mínimo 2 años en posiciones similares (coordinador de marca, coordinador de categoría, assistant brand manager) en el área de mercadeo de productos alimenticios, licores o consumo masivo. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Marketing Estratégico. Marketing Digital. Power BI (Análisis de datos). Tendencias del mercado. Encuestadores de mercado. Paquete Office/ Excel intermedio – avanzado. Inglés mínimo B2 (Comprobable) Disponibilidad para viajar a provincias (eventualmente)Competencias indispensables: Liderazgo Proactividad Iniciativa Pensamiento Estratégico Manejo de relaciones de negocio Comunicación Asertiva Orientación al logro Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos Capacidad de análisis Capacidad de negociación Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Key Account Manager (KAM) - Sector Minería (El Oro / Azuay)¿Buscas proyectar tu perfil técnico hacia el mundo de los negocios?Buscamos una persona altamente dinámica y negociadora, con visión estratégica y sólidos conocimientos técnicos para nuestro cliente: Líderes en soluciones industriales. El objetivo del cargo es potenciar la presencia de la marca en el Sector Minero.Si tienes experiencia en mantenimiento o ventas industriales y buscas un crecimiento real, ¡esta es tu oportunidad!.¿Qué desafíos tendrías? Asesoría Técnica Especializada: Brindar soluciones en equipos industriales, vapor, aire comprimido y control de fluidos para grandes proyectos mineros. Gestión Estratégica de Cartera: Fidelizar clientes actuales y expandir nuevas oportunidades en la provincia de El Oro y zonas mineras de Azuay. Gestión Comercial 360°: Desde la prospección y planificación en CRM hasta el cierre de negociaciones de alto impacto. Visitas de Campo: Movilización constante para entender las necesidades operativas de tus clientes en sitio. Requisitos: Cabe mencionar que el trabajo se desarrollaría en la Provincia del El Oro, y ciertos sectores del Azuay, sin embargo, esta posición también está abierta a personas residentes en Guayaquil que tengan la disponibilidad de movilizarse. Formación: Título o egresado en Ingeniería de Minas, Mecánica, Industrial, Civil o carreras afines. También son bienvenidos profesionales en Mantenimiento Industrial con enfoque o interés Comercial. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en ventas industriales o áreas técnicas (mantenimiento/proyectos) con fuerte enfoque comercial. Conocimientos Técnicos: Manejo de Office intermedio, lectura de documentos en inglés técnico y familiaridad con equipos industriales. Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para desplazamientos en las zonas asignadas. Habilidades: Negociación efectiva, proactividad y excelente comunicación a todo nivel. Beneficios Ingresos Competitivos: Sueldo base + un esquema de comisiones e incentivos interesante sin techo, de acuerdo a tus resultados. Bono Flex: Incentivos adicionales según el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Herramientas de Trabajo: Celular corporativo, plan de internet y reembolso de viáticos de movilidad. Formación Continua: Capacitaciones directas de las marcas internacionales que representa la empresa, para convertirte en un experto del sector. Cultura de Excelencia: Integrarte a un grupo empresarial sólido, orientado a resultados y con proyección multinacional¿Te interesa el reto?Si estás listo para gestionar presupuestos de alto nivel y ser un aliado estratégico de la minería en el Ecuador, ¡aplica ahora!

Para importante empresa de publicidad para el sector inmobiliario. Descripción del puesto: Ejecutivo de CuentaEn nuestro equipo de Marketing y Publicidad en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Semi senior para sumarse al equipo de uno de nuestros importante clientes. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una clara orientación al cliente.El Ejecutivo de Cuenta será responsable de: Planificación de campañas. Informes de resultados para clientes. Revisión de artes y cronogramas que se presentará al cliente. Manejo de reuniones con clientes. Coordinar con el equipo del CRM.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, poseer un perfil comercial desarrollado y ser capaz de trabajar de forma autónoma en un ambiente dinámico. Valoramos a un profesional con enfoque en la excelencia, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.Si te apasiona el mundo del marketing y la publicidad, y estás buscando un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector. Requisitos: - Estudios completos en las carreras de Licenciatura en Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico.- Al menos 2 años de experiencia en el cargo en empresas de publicidad. - Conocimiento en pauta publicitaria, eidición y guiones de video. - Disponibilidad para trabajar a tiempo complejo de forma presencial. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley. - Excelente ambient laboral y oportunidad de crecimiento.

Buscamos para importante Empresa Constructora con 25 años en el mercado un Contador General para incorporarse a su equipo Descripción del puesto: Contador General - Empresa ConstructoraEn nuestra importante Empresa Constructora en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Contador General Senior para unirse a nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. Buscamos a un profesional responsable, proactivo y con experiencia en el sector de la construcción, que pueda llevar a cabo la gestión contable de manera efectiva y eficiente.El perfil que buscamos para esta posición deberá tener habilidades para realizar el registro de transacciones financieras, elaborar reportes contables, preparar estados financieros, realizar conciliaciones bancarias, entre otras tareas propias del cargo. Además, será fundamental contar con conocimientos sólidos en normativa contable vigente y experiencia en el manejo de software especializado en contabilidad.La persona seleccionada trabajará de manera presencial en nuestras oficinas, colaborando estrechamente con el equipo administrativo y financiero, aportando con su expertise en el área para el desarrollo y crecimiento de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo!``` Requisitos: Titulo de tercer nivel como CPA (Indispensable) 5 años de experiencia como Contador General Experiencia en empresas de la construcción (indispensable) Disponibilidad para viajar de manera eventual al Coca Sólidos conocimientos en Niifs, Flujos de Caja, Presupuestos, Balances Financieros Beneficios La empresa ofrece todos los Beneficios de Ley

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Técnico Comercial - Empresa Sector Agrícola¿Eres un apasionado del mundo agrícola y te encanta asesorar a clientes sobre productos especializados? Esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del Sector Agrícola como Asesor Técnico Comercial. Tu función principal será brindar asesoramiento técnico a clientes sobre insumos para Enmiendas de suelo, Enraizadores, Bioestimulantes, Microelementos, Vitaminas, Repelentes, Glucosas y Aceites Protectores.En este rol, tendrás la responsabilidad de establecer relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades específicas y ofrecerles soluciones personalizadas. Serás parte fundamental del proceso de ventas, contribuyendo con tu conocimiento técnico para cerrar acuerdos comerciales exitosos.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con un fuerte interés por el sector agrícola. La jerarquía requerida para este puesto es Semi senior, por lo que se espera que cuentes con experiencia previa en posiciones similares.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo en la sierra. Requisitos: Desable título de tercer nivel en Agronomía, Administración de Empresas o afines 1 año a 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas que vendan productos agrícolas, fertilizantes, agroquimicos, químicos o similares. 1 año de experiencia en el área comercial en compañías similares y visita de tiendas en campo. Indispensable contar con vehículo propio Beneficios Bono para movilización, llantas, gasolina,cumpleaños día libreplan celularcapacitacionesbeneficios de leycontrato productivo 1 añoviáticos de hospedaje si aplica

Abordar a los consumidores para destacar ventajas, características y precios de la marca. Mediante Tasting insitu en el Aeropuerto Internacional DUFRY. Realizar pruebas de producto (muestras, degustaciones) para estimular la compra con el valor agregado que tiene el producto Asegurar que el producto esté bien exhibido, limpio, organizado y visible y abastecido Aclarar dudas, resolver objeciones y guiar al consumidor para mejorar su experiencia de compra SOBRE todo frente a la competencia.Requisitos: Nivel educativo: Bachiller Ingles: Intermedio 1 a 2 años de experiencia en impulsación de marcas Competencias requeridas: Comunicación asertiva, orientación al cliente, manejo de conflictos y capacidad de persuasión.Beneficios Salario báse de medio tiempo Afiliación Comisiones por objetivos de venta