Levapan

El Analista de Impuestos de Levapan del Ecuador forma parte del área financiera de la compañía y es responsable de garantizar el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones tributarias ante el SRI, asegurando que las declaraciones, registros y reportes fiscales estén alineados con la normativa ecuatoriana vigente, minimizando riesgos tributarios para la organización dentro de una empresa multinacional de la industria alimenticia.Funciones principales Elaborar y presentar declaraciones mensuales de IVA, retenciones en la fuente e impuesto a la renta de personas jurídicas. Realizar la conciliación tributaria y verificar la correcta causación de impuestos en el sistema contable. Preparar el Anexo Transaccional Simplificado (ATS) y otros anexos exigidos por el SRI. Atender requerimientos, notificaciones y procesos de auditoría del SRI. Controlar y gestionar créditos tributarios, retenciones recibidas y pagos anticipos. Apoyar en el análisis de precios de transferencia y operaciones con partes relacionadas del grupo multilatina. Mantener actualizada la matriz de obligaciones tributarias y sus fechas de vencimiento. Elaborar informes y reportes tributarios para la gerencia financiera.Conocimientos requeridos Normativa tributaria ecuatoriana: LORTI, Reglamento de Aplicación, resoluciones del SRI. Manejo del portal del SRI (declaraciones en línea, ATS, DIMM formularios). Contabilidad general y NIC/NIIF en su aplicación tributaria. Excel avanzado y manejo de ERP SAP Conocimiento en ISD, ICE y otros tributos aplicables a la industria de alimentos.

El Asistente de Categoria es un rol de soporte táctico y analítico que apoya a los Jefes de Categoría en la ejecución de planes comerciales mediante la elaboración de materiales estratégicos, presentaciones ejecutivas y herramientas para ventas, así como la consolidación y análisis de información de mercado, competencia y desempeño comercial. Su gestión asegura calidad visual, claridad narrativa y precisión de datos, contribuyendo a una mejor toma de decisiones, comunicación efectiva con ventas y clientes, y seguimiento ordenado de iniciativas de categoría.Funciones: Diseñar y desarrollar presentaciones ejecutivas y materiales comerciales para planes de negocio, lanzamientos y campañas. Elaborar herramientas de apoyo a ventas (fichas de producto, one-pagers, argumentarios, comparativos de portafolio). Consolidar y actualizar información de mercado, competencia, tendencias e importaciones. Elaborar reportes periódicos de desempeño comercial (ventas, crecimiento, mix, participación, oportunidades por canal). Construir snapshots mensuales de mercado y competencia con hallazgos relevantes. Dar seguimiento operativo a iniciativas de categoría (campañas, lanzamientos, promociones) mediante trackers y reportes de avance. Administrar y mantener organizado el repositorio del área, asegurando control de versiones y actualización de plantillas. Validar la calidad, coherencia y exactitud de datos y contenidos antes de su presentación o difusión.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

Principales Funciones Carga y Descarga: Realizar la carga y descarga de camiones de distribución y proveedores de forma manual o con ayuda de herramientas mecánicas (transpaletas). Preparación de Pedidos (Picking): Seleccionar y organizar los productos según las órdenes de pedido diarias para asegurar entregas a tiempo. Control de Inventarios: Apoyar en la toma física de inventarios cíclicos y generales, reportando novedades como faltantes o productos en mal estado. Almacenamiento Estratégico: Ubicar la mercadería en las perchas asignadas respetando el sistema FEFO (First Expired, First Out - Primero en expirar, primero en salir), vital para productos perecederos. Limpieza y Orden: Mantener el área de bodega limpia y organizada bajo estándares de calidad (como las 5S), evitando contaminación de productos alimenticios. Verificación de Calidad: Revisar que los empaques y envases estén en perfecto estado al momento de la recepción o despacho.Requisitos:Título de BachillerExperiencia mínima de 1 año en cargos similaresManejo Básico de inventarios y despacho de la mercadería Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos algunos fines de semana y feriadosPosibilidad de trabajar en Guajaló (Sur de Quito)