INDURAMA

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Estrategias de Almacenamiento de ProductoCS: PistoleoCS: Seguridad y Salud Ocupacional

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGarantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades del puesto Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasSensibilidad InterpersonalComunicaciónIniciativaAutocontrolEducaciónTítulo académico en INGENIERO ELECTRONICO o TECNOLOGIA MECANICAY / O en INGENIERO MECANICOExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento del proceso de servicio PostventaCS: Conocimiento técnico del productoCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Mix de productos (variedad características funcionamiento)CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoDiseñar y desarrollar artes creativas y gráficas de acuerdo con los estándares de imagen para el posicionamiento de la marca.Responsabilidades del puesto Verificar con Jefes de Categoría y Operaciones que la información de las artes gráficas sea la correcta. Diseñar y desarrollar aplicativos creativos y gráficos en cumplimiento con los estándares de imagen y propuestas comerciales. Proponer conceptos creativos de acuerdo con el Plan de Comunicación.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasInnovaciónOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en DISEÑADOR GRAFICOExperiencia3 AñosConocimientos seleccionablesCS: MarketingCS: PublicidadCS: Utilitarios de Adobe (Photoshop Illustrator Indesign)Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 08:00 am a 13:00 pm de manera presencial.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoApoyar la gestión administrativa del centro de servicio, asegurando el correcto abastecimiento de insumos para la prestación del servicio y que la información sea oportuna y confiable, para maximizar los ingresos de la empresa con un enfoque de excelencia en el servicio.Responsabilidades del puesto Gestionar oportunamente el abastecimiento de repuestos, equipos, herramientas de acuerdo al buffer definido. Atender las necesidades del cliente en el centro de servicio. Gestionar actividades administrativas del área (facturación, cobro, cuentas por cobrar, pago a proveedores, caja chica, viáticos, anticipos presupuestos). Realizar la facturación del centro de servicio que permita asegurar la rentabilidad de la organización. Garantizar que el registro de información de las órdenes de servicio sea fiable.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosPlanificaciónEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 año.Conocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: conocimiento del proceso de servicio post ventaCS: Manejo de inventariosCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Procesos financieros internos

Objetivos del cargoGarantizar el cumplimiento de presupuesto implementando las estrategias establecidas, optimizando gastos y maximizando la utilidad.Responsabilidades del puesto Identificar oportunidades en la gestión del punto de venta que garanticen el cumplimiento del presupuesto asignado a su zona. Maximizar la productividad del punto de venta. Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas bajo su cargo. Analizar y consolidar la información requerida por las diferentes áreas de la organización. Supervisar la correcta implementación de los planes de trade marketing en el piso de venta.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasGestión y Desarrollo de PersonasOrientación al MercadoOrientación a ResultadosIniciativaEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETINGY / O en ECONOMISTAExperiencia3 añosConocimientos seleccionablesCS: Análisis y procesamiento de informaciónCS: Conocimiento de mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión de talento humanoCS: Gestión del punto de ventaDisponibilidad de viajar

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->Apoyar la gestión administrativa del centro de servicio, asegurando el correcto abastecimiento de insumos para la prestación del servicio y que la información sea oportuna y confiable, para maximizar los ingresos de la empresa con un enfoque de excelencia en el servicio. Responsabilidades del puesto Gestionar oportunamente el abastecimiento de repuestos, equipos, herramientas de acuerdo al buffer definido. Atender las necesidades del cliente en el centro de servicio. Gestionar actividades administrativas del área (facturación, cobro, cuentas por cobrar, pago a proveedores, caja chica, viáticos, anticipos presupuestos). Realizar la facturación del centro de servicio que permita asegurar la rentabilidad de la organización. Garantizar que el registro de información de las órdenes de servicio sea fiable. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Planificación Orientación a Resultados Comunicación Autocontrol Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIAL Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Experiencia 1 año Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Contribuir al servicio de excelencia a través del análisis y presentación oportunas de la información. Responsabilidades del puesto Actualizar y difundir codificador de daños (SAP) y árboles de fallas de acuerdo al mix de producto vigente. Analizar la información (Satisfacción, dobles atenciones, inconcistencias, cierre en línea, tiempos de atención, órdenes pendientes, reporte de daños, problemas epidémicos) para difundir a las partes involucradas y establecer planes de acción. Gestionar y acompañar el proceso de capacitación técnica de acuerdo al plan establecido (Buenas prácticas para ST, boletines de servicio, trabajo estandarizado, promocional e instalaciones). Analizar y gestionar el inventario de producto en los centros de servicio. Administrar el "Proyecto Movilidad Técnicos" (manejo de estado de cuenta proyecto camionetas, gestión de acuerdo de voluntades, gestión de acuerdo de prestación de servicios, contratos, gestión con seguros). Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Comunicación Pensamiento Analítico Resolución de problemas Visión integral del negocio Educación Título académico en INGENIERO ELECTRICO o INGENIERO ELECTRONICO Y / O en INGENIERO TELEMATICO Experiencia 2 AÑOS Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico de funcionamiento de componentes y equipos (línea blanca y línea café) CS: Estadística CS: Formación de Formadores Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Objetivos del cargoOperar maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento, mantenimiento y uso seguro conforme a los estándares de calidad establecidos por la organización.Responsabilidades del puesto Operar maquinaria como CNC, taladros, prensas, dobladoras, troqueles y cortadoras láser, asegurando su correcto funcionamiento y la calidad del producto final. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas).Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasCalidad y Mejora ContinuaOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLER TECNICO EN MECANICO AUTOMOTRIZY / O en BACHILLER TECNICO MECANICA INDUSTRIALExperiencia1 año en sector mecánico industrial o automotriz.Conocimientos seleccionablesRiesgos dentro del puesto de trabajoMaquinas y herramientas

Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la confianza en la marca, brindando un servicio de excelencia. Responsabilidades del puesto Planificar y coordinar la demanda de atenciones a los técnicos asegurando una atención oportuna y de calidad. Coordinar con las áreas involucradas para asegurar los cambios de producto en función a políticas definidas. Aprobar el trabajo relaizado mediante la validacion de la informacion registrada en el ticket de servicio previo al cierre de las órdenes de servicio técnico. Gestionar aprobacion de proformas por servicio tecnico emitidas hacias las cadenas y otras marcas. Garantizar el cumplimiento de acuerdo de servicios con talleres terceros que aseguren la satisfacción del cliente. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Visión integral del negocio Orientación a Resultados Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN PRODUCCION Y / O en INGENIERO ELECTRONICO Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico del producto CS: Conocimientos zonas geográficas de atención (rutas) CS: Mix de productos (variedad características funcionamiento) CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS Objetivos del cargo Realizar proceso de desinfección y pintado de partes y piezas metalmecánicas y plásticas, y restauración de stickers. Responsabilidades del puesto Pintar piezas y partes con pintura electrostatica (pintura en polvo) en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de pintura de: pulido, daños leves y daños graves de partes y piezas. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas. Competencias Organizacionales Habilidades Operativas Orientación a Resultados Calidad y Mejora Continua Resolución de problemas Competencias Específicas Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Educación Título académico en BACHILLER TECNICO o TECNOLOGO EN MECANICA AUTOMOTRIZ Experiencia 6 MESES AUTOMOTRIZ, METALMECANICA Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento de los materiales y procesos productivos de la empresa. Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

ENSAFRANCE S.A FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARSObjetivos del cargoRealizar y garantizar el correcto traslado y almacenamiento de materiales y productos en el montacargas en cumplimiento con los lineamientos vigentes.Responsabilidades del puesto Velar por la correcta operación y mantenimiento del montacargas y reportar oportunamente novedades. Realizar el traslado y almacenamiento de materiales y productos que ingresan o salen con el uso del montacargas. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional. Realizar la limpieza del Centro de Distribución.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑO en el manejo de montacargas.Trabajo en ensamblaje de motor.CONTAR CON LICENCIA TIPO G (OBLIGATORIO)

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasExperiencia en mecánica de motosBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Objetivo:Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades: Impulsar las ventas de motos y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas en las zonas de Cuenca, Azogues y Gualaceo de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar elcumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Requisitos: Ser Bachiller Tener disponibilidad para laborar en las zonas de: Cuenca, Azogues, Gualaceo, y aledaños. Experiencia en ventas de motos y atención al cliente Orientación a resultados Disponibilidad para laboral en horarios de retail (Tiendas propias y centros comerciales) de lunes a domingo con 2 días de descansoBeneficios: Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo SBU + variable + movilizaciónPara conocer más detalles sobre el puesto, te invitamos a responder las preguntas incluidas en esta postulación.

Objetivos del cargoEjecutar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo según las necesidades de la Organización.Responsabilidades del puesto Cumplir con las normas de seguridad. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura electrica y de las estaciones de trabajo según la planificación diaria, retroalimentando las novedades o necesidades. Ejecutar trabajos de soporte según requerimientos de procesos productivos. Reportar trabajos concluidos en el sistema operativo.Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en EquipoCompetencias Específicas Iniciativa Planificación Resolución de problemasEducación Título académico en BACHILLER TECNICOExperiencia1 año de conocimiento en instalaciones electricas.Trabajo en alturasDisponibilidad de laborar en el sector de Challuabamba

Objetivo:Garantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades: Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Requisitos:Tecnológo en aires acondicionados, refrigeración, electromecánica o afinesLicencia de conducir tipo BProactividadOrientación a resultados