CORIS ECUADOR

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoContribuir, implementar y desarrollar aplicaciones para el mejoramiento, optimización y automatización de las operaciones y procesos asegurando la agilidad, entrega y la calidad de los servicios de la Organización.Funciones principales Diseñar y desarrollar las aplicaciones a ser implementadas en la organización con el fin de entregar un producto estable. Realizar pruebas de calidad a los proyectos que se estén implementando con la finalidad de garantizar el óptimo funcionamiento y detectar posibles fallas y errores. Planificar la arquitectura de las aplicaciones con la finalidad de generar sostenibilidad de estos a mediano y largo plazo. Analizar y verificar la tecnología optima a utilizarse para la implementación de las aplicaciones con el fin de generar sistemas escalables y que cumplan con la necesidad planteada.Competencias Herramientas al servicio del negocio Credibilidad técnica Resolución de problemas Preocupación por el orden y la claridad ProductividadRequisitos:Experiencia de 1 a 2 años en cargos similaresTitulo en Ingeniero en sistemas, Maestría en Sistemas, Certificación en lenguaje de programaciónBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de selección, evaluación y seguimiento del desempeño del talento humano, aplicando metodologías técnicas y eficientes que garanticen la atracción del perfil idóneo, en cumplimiento con la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización.Funciones principales Gestionar el proceso de selección de personal, desde la identificación del perfil, publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas, hasta la elaboración de informes de selección a fin de asegurar la contratación de perfiles idóneos. Coordinar e implementar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando la aplicación oportuna de herramientas e instrumentos validados, de acuerdo con el cronograma establecido por la organización. Colaborar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo, con base en los resultados de las evaluaciones de desempeño a fin de implementar planes de desarrollo para los colaboradores. Hacer seguimiento a los periodos de prueba de nuevos colaboradores y coordinar su evaluación junto a los responsables del área correspondiente. Elaborar y analizar informes de gestión e indicadores clave (KPI) del proceso de selección (tiempo de cobertura, calidad del candidato, rotación temprana, entre otros) para la mejora continua del área.Competencias Capacidad para entender a los demas Tolerancia a la presión del trabajo Planificación y organización Orden y claridadRequisitos:Experiencia de 1 a 2 años en el área, liderando procesos de selección.Titulo en Psicología organizacional, Administación de recursos humanos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas. Requisitos: Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al cliente Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado. Beneficios Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Objetivo:Ejecutar y cumplir con las actividades planificadas de los procesos contables, asegurando la precisión e integridad de los registros contables cumpliendo las normativa legal vigente. Requisitos: Competencias Preocupación por el orden y la claridad Capacidad de planificación y organización Habilidad analítica Productividad Credibilidad técnica Requisitos:Estudiante de la carrera de Contabilidad y Auditoría, Administración de empresas con conocimientos contable Beneficios Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley.

NosotrosCoris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ObjetivoApoyar en la organización, clasificación, conservación y consulta de documentos físicos, garantizando el cumplimiento de las normas de archivo institucionales y legales.Funciones Principales Clasifica los documentos según su tipología, fecha, y área de origen, siguiendo las normativas archivísticas. Garantiza la correcta conservación de los documentos, protegiéndolos de factores que puedan deteriorarlos, y asegurando su resguardo en condiciones adecuadas. Brinda apoyo a las áreas que requieren acceso a documentos archivados, localizando y entregando la información de forma ágil y segura. Participa en procesos de eliminación de documentos de acuerdo con la política de protección de datos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en cargos similaresBachillerato finalizado.Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al cliente Beneficios Beneficios Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del puesto:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas.Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.