Tesalia cbc

Misión del puestoDesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de bebidas alcohólicas y no alcohólicas de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Funciones Especificas Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).Requisitos del PuestoTecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando en carreras como a dministración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afinesMovilización propia y licencia vigente acorde a movilización

Descripción del empleoLiderar la ejecución integral de iniciativas de ahorro, eficiencia operativa y transformación digital en la planta, a través de la gestión de proyectos industriales, automatización y digitalización progresiva, con el uso de la plataforma Wave. Esto con el fin de alcanzar los objetivos económicos y tecnológicos definidos por el corporativo, impulsando la evolución hacia una planta inteligente bajo el marco de Industria 4.0.Funciones Específicas:Coordinar y facilitar la planificación, desarrollo e implementación de iniciativas de eficiencia, automatización y digitalización en las plantas de Ecuador.Identificar oportunidades de mejora en procesos industriales y liderar su maduración desde la idea inicial hasta su ejecución (Niveles L1 a L4), incluyendo validación técnica y financiera.Gestionar y escalar oportunamente los obstáculos que puedan comprometer el cumplimiento del cronograma de implementación.Validar los casos de negocio en términos técnicos y económicos, recurriendo a expertos cuando sea necesario, para asegurar la factibilidad y rentabilidad de las iniciativas.Ser enlace principal entre los distintos actores involucrados en la Transformación (equipos operativos, jefaturas, corporativo), asegurando una comunicación efectiva.Promover y dar seguimiento al plan de automatización y transformación digital (N5), alineado con los pilares de la Industria 4.0 (conectividad, análisis de datos, IA, blockchain, gemelos digitales).Requisito:Licenciatura o Ingeniería en Automatización, Mecatrónica, Mecánica o Eléctrica.Experiencia en gestión de proyectos de automatización industrial.Manejo de KPI's de Gestión, Microsoft Excel, Power BI.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el cantón Milagro.

¿Eres un visionario con pasión por el área de ventas? En Talento cbc 2025, estamos en la búsqueda de visionarios comerciales que quieran liderar estrategias y hacer crecer nuestro impacto. 🚀 Forma parte de un equipo dinámico y creativo para abrir la puerta a tu futuro.De que se trata el puesto:Cumplir con el plan de formación holístico en los puestos estratégicos con la finalidad de conocer las bases teóricas, técnicas y operativas del área asignada.Los retos del puesto: El puesto requiere una excelente habilidad de comunicación escrita y verbal que le permita comunicarse con distintas audiencias de forma eficiente. Debido a la metodología de entrenamiento, el puesto requiere un aprendizaje rápido y capacidad de trabajar con procesos agiles proponiendo mejores prácticas aprendidas durante el entrenamiento. Entrega total y compromiso con el cumplimiento de la agenda de entrenamiento en las diferentes áreas. Ejecutar diferentes tipos de proyectos según los requerimientos del área asignada con el fin de proponer programas de mejora. Ejecutar funciones operativas según el cronograma del programa con la finalidad de aprender y conocer cada puesto y poder proponer mejores prácticas. Cumplir con los entrenamientos e-learning y presenciales asignados con el fin de conocer a profundidad el giro del negocio de la compañía.¿A quién buscamos? Graduados o estudiantes universitarios en su ultimo año en carreras a fines al área Inglés intermedio

Asegurar la gestión efectiva de las entregas en los puntos de venta, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, así como asegurando el cumplimiento de KPI's, con el fin de garantizar el 100 % en la efectividad de la entrega y optimizando la ocupación de la flota con el fin de garantizar el costo de entrega. Coordinar y asignar diariamente al personal las flotas que corresponda, con el fin de garantizar la entrega de pedidos programados en tiempo y forma. Controlar y realizar el seguimiento a cada una de las flotas de entrega con el fin de garantizar la efectividad en la entrega. Gestionar las visitas directas e indirectas a clientes con el fin de mejorar el servicio de atención al cliente y garantizar las entregas al 100%. Acompañar en el seguimiento de resolución de casos y conflictos presentados en el mercado con el fin de mantener la fidelidad de los clientes Analizar y validar los reportes semanales para garantizar el correcto pago de fletes a transportistas terceros y operadores logísticos.

De que se trata el puesto:Garantizar el correcto armado de cargas en base a las guías entregadas cumpliendo con las políticas internas y estándares de Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de despachar la salida a tiempo de las rutas de entrega.Los retos del puesto: Ordenar el producto que se encuentra en el área de bodega a fin de que no sufran ningún daño. Cumplir con el procedimiento de embalaje y derrame, con el fin de reducir costos Ejecutar el arme de las cargas de acuerdo con las boletas de carga asignadas a cada ruta. Asegurar que el área de trabajo en la bodega se mantenga limpia, sin obstáculos a fin de prevenir incidente o accidente laboral.Requisitos: Bachiller. Experiencia de 1 año en auxiliar de servicios generales, bodega o estibador. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

De qué se trata el puestoGarantizar el volumen de producción de las líneas asignadas a través de la gestión y rutina del personal operativo a cargo de acuerdo con los procesos establecidos en el book supply con el fin de asegurar la disponibilidad de productos planificados.Los retos del puestoCoordinar con el área de ingeniería los servicios autónomos y preventivos a ejecutarse, asegurando la disponibilidad de máquinas, líneas de producción y asignación de personal con el fin de garantizar la operatividad de la planta.Gestionar los KPIS inherentes a packaging, estableciendo acciones inmediatas para oportunidades de mejora detectadas en las reuniones establecidas en agenda de la rutina y así optimizar y cerrar brechas.Recomendar mejoras y correcciones en los sistemas de generación y consumo energéticos implantados en las áreas productivas con el fin de optimizar costos.Determinar reporte de productividad, recopilar y comunicar las eficiencias Pagada por línea en SAP- PM, Atlas, SAP QM cuando aplique, para garantizar el control de la productividad de la planta.Supervisar los reportes de paros operacionales, mecánico, programados y diario, analizando la información levantada a través de Pareto por línea con el fin de controlar y mantener la productividad.Requisitos Estudios de tercer nivel en Ing. Industrial, Mecánico, Alimentos. Experiencia previa liderando equipos de producción de alimentos, mínimo 2 años. Conocimientos en Normativas de Calidad e Inocuidad, Procesos de manufactura de alimentos, Manejo de indicadores de Gestión y Productividad. Uso a nivel Intermedio-Avanzado de utilitarios office, SAP. Disponibilidad para trabajar en el cantón Milagro.

Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta. Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados. Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones. Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar el recupero de valores y dar continuidad al negocio. Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas. Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo. Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable. Visitar rutas de Daule, Nobol, Petrillo, Salitre, entre otros.Requisitos Licenciatura o Ingeniería completa o cursando en Marketing, Comercial, Ventas y afines Licencia vigente Tipo A/B según aplique. Movilización propia De 3 a 5 años de experiencia en empresas de consumo masivo. Gran dominio de técnicas de ventas y atención al cliente. Conocimientos intermedios en paquete office. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Vivir en Daule o alrededores

Misión del cargoGarantizar y supervisar la correcta ejecución de los planes de trade marketing región, según la estrategia de la compañía, así como administrar los indicadores del área, con el fin de lograr el correcto y eficiente uso de las palancas comerciales asignadas al equipo de ventas para alcanzar el retorno de las inversiones y objetivos definidos.Funciones del cargo Garantizar la correcta ejecución del punto de venta acorde a la estrategia de Trade Marketing de la región, con el fin de generar rotación de nuestros productos y efectividad. Garantizar el correcto desdoblamiento de la estrategia comercial hacia el equipo de ventas. Asegurar el correcto desdoblamiento de las palancas comerciales y planes de Trade Marketing a la fuerza de ventas con la finalidad de lograr los objetivos estratégicos de la región. Construir y cumplir con el Calendario Promocional del canal asignado a nivel nacional para el desdoblamiento de campañas, innovaciones y planes comerciales hacia las cuentas claves. Analizar las campañas o actividades implementadas en canal asignado a nivel nacional incluyendo análisis o performance venta, ROI, implementación general, aprendizaje y oportunidades. Administrar el presupuesto anual de trade marketing del canal asignado, definición de estrategias, montos de inversión, propuestas del plan comercial integral por cuentas y marca. Generar insights en base al monitorear el entorno competitivo, analizando las mejores prácticas del mercado.Requerimientos del cargo Titulo de tercer nivel en las siguientes carreras; Marketing, Comercial, Ventas y Afines Experciencia minina de 2 años como asistente Marketing o Comercial Tener movilización propia y licencia acorde a la movilización Disponibilidad para viajar

Importante empresa Multilatina requiere incorporar a su equipo de trabajo EJECUTIVOs DE VENTAS ON PREMISE.Funciones: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Requisitos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta/curso en Administración de empresas, marketing, comercial o afines. 1 año de experiencia en Comercialización de Productos de Consumo Masivo. Movilización indispensable. Papeles en regla. Disponibilidad inmediata Disponibilidad para laborar feriados y fines de semanaLink Postulación:https://career4.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=47301&company=embotelldP

Validar y controlar la carga de los transportes T1 y T2, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, para garantizar una correcta conciliación de guías de remisión generadas de SAP versus carga física minimizando los reclamos por inconsistencia de carga y pérdida de producto en la operación. Dirigir y controlar la carga operativa para cada Auxiliar de Bodega garantizar el armado en tiempo. Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de asegurar que concuerden inventario físico en piso versus el sistema. Revisar las existencias del día (disponibilidad de producto y detección de fueras de stock) a fin de verificar el cumplimiento en la medición de las cajas no disponibles, para alcanzar la venta por quiebre de inventarios según el pronóstico de ventas. Completar y mantener actualizados los sistemas/plataformas de la bodega (SAP, TGV, WCS, GEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema. Administrar el módulo de inventarios en el sistema SAP, registrando los movimientos de entrada y salida de productos para garantizar el proceso de gestión de inventarios. Cumplir con los requerimientos de almacenaje de cada producto y material según matriz de preservación para garantizar la correcta ubicación según la configuración de almacén definida. Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.