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🔧 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento de plantas industriales de alimentos, enfoque técnico y capacidad de planificación para garantizar la continuidad y confiabilidad de nuestros equipos y procesos productivos.🎓 Formación académica Ingeniero Electrónico, Ingeniero Mecatrónica o carreras afines con mención en sistemas industriales.💼 Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de plantas industriales, preferentemente en la industria de alimentos.⚙️ Conocimientos técnicos Programar PLC. Variadores de frecuencia. Conocimiento en neumatica, compresores, calderos y máquina de llenado vertical en polvo, maquinas envasadoras. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.🌟 Competencias Planificación y organización. Orientación a resultados. Proactividad y liderazgo. Trabajo en equipo.
En la empresa florícola MONTEROSAS ¡Estamos contratando! ANALISTA CONTABLE ✅ 📍 Tabacundo ✅ Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o afines. 3+ años de experiencia en cargos contables en empresas florícolas. Conocimientos en análisis y elaboración de información contable, normativa tributaria, declaraciones de IVA e IR, costos, inventarios y conciliaciones bancarias. Manejo de plataformas gubernamentales: SRI, Superintendencia de Compañías, IESS y MDT. Registro de facturas y emisión de retenciones. Excel nivel intermedio. Deseable conocimiento en DARTIS.✅ Ofrecemos: Pagos puntuales Alimentación gratuita Transporte gratuito Servicio médico Fisioterapia Apoyo psicológico
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene JuntosNadaNosDetiene Misión: Brindar soporte operativo al equipo comercial de Banca de Empresas mediante la actualización, validación, conciliación y seguimiento de información comercial, así como la preparación de reportes, bases, controles y documentación que contribuyan a la ejecución de campañas, sistemática comercial, prospección y seguimiento de resultados, bajo los lineamientos y supervisión del equipo responsable. Requisitos: Estudios: Graduados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas o carreras afines. Funciones: Conciliar las oportunidades registradas en CRM con trámites y operaciones comerciales, verificando montos, fechas, plazos, productos y estados, y reportando las diferencias identificadas. Elaborar reportes recurrentes de captaciones, colocaciones, presupuesto, productividad, pipeline, campañas y gestión comercial, utilizando las fuentes y plantillas establecidas. Ejecutar controles periódicos sobre dashboards y herramientas comerciales, identificando problemas de actualización, disponibilidad o consistencia de la información. Investigar y validar información de clientes y prospectos mediante fuentes autorizadas, elaborando fichas e insumos para su revisión y gestión comercial. Elaborar minutas y mantener la trazabilidad de acuerdos, responsables, fechas, compromisos y planes de acción derivados de las reuniones de gestión comercial. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
Empresa florícola contrata: JEFE DE CULTIVO ✅ 📍 Tabacundo✅ Requisitos: Profesional en agronomía, agropecuaria o afín. Experiencia de 2 o más años en manejo técnico de rosas. Desarrollo de los procesos de producción de rosas con calidad y oportunidad. Conocimiento de estándares de calidad, fisiología y sanidad vegetal. Manejo de personal y control de labores en campo. Indispensable residir en sectores cercanos a la empresa.
Empresa florícola en crecimiento requiere: JEFE DE FINCA CULTIVO DE ROSAS ✅ 📍 Lasso ✅ Requisitos: Ingeniero(a) Agrónomo(a) o afines. Experiencia de 3 o más años en manejo de cultivo de rosas. Dominio de procesos de fitosanidad y fertirrigación. Manejo de Excel y sistemas informáticos. Conocimiento de certificaciones internacionales. Residencia en provincia de Cotopaxi.✅ La empresa ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Capacitación y desarrollo profesional permanente y al más alto nivel. Estabilidad laboral y otros beneficios.
¡Buscamos un(a) Analista de Compras y Abastecimiento!¿Te apasiona la negociación con proveedores, la optimización de costos y asegurar que la operación nunca se detenga? Si eres una persona analítica, organizada y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!🎯 Tu MisiónSerás responsable de gestionar el proceso de compras y abastecimiento de materiales, insumos y materias primas, garantizando la disponibilidad oportuna de los recursos, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos para apoyar la continuidad de nuestras operaciones.✅ Perfil que buscamos Título universitario en Comercio Internacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento y negociación con proveedores. Manejo de SAP Business One. Excel intermedio o avanzado. Capacidad de análisis, planificación y negociación.📌 Principales responsabilidades Gestionar la compra de materiales, insumos y materias primas de acuerdo con las necesidades de la operación. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y asegurar el abastecimiento oportuno. Coordinar con el área de Producción la planificación de requerimientos y el control de inventarios. Identificar oportunidades de mejora y ahorro en los procesos de compras.🌟 Competencias que valoramos✔ Planificación y organización. ✔ Negociación efectiva. ✔ Análisis de costos. ✔ Orientación a resultados. ✔ Comunicación efectiva. ✔ Trabajo en equipo.💼 ¿Por qué unirte a nosotros?Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, donde podrás aportar con tus conocimientos, desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
Empresa de soluciones agrícolas y forestales, contrata: ASESOR(A) COMERCIAL AGRÍCOLA FORESTAL ✅ 📍Sede Quito (20%) 📍Sierra Centro Norte y Costa Central (80%) ✅ Requisitos: Título en Agronomía, Forestal o afines. Experiencia de 2 años o más en cargos similares. Conocimientos en gestión técnico comercial en los sectores agrícola y/o forestal. Manejo de Office, IA, CRM's. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Licencia de conducir tipo B.
Participar y Analizar las operaciones de crédito de Banca Empresas y PES de las zonas asignadas y conforme a la complejidad, comités de crédito del Banco de acuerdo a las atribuciones que correspondan a fin de garantizar la calidad de la cartera y tiempo de respuesta al negocio, conforme a los lineamientos de su línea de supervisión, políticas, procedimientos y normativa vigente.ACTIVIDADES: Analizar solicitudes de crédito conforme a los casos asignados (zonas o segmento Apoyar en capacitación al equipo de riesgo y negocio a fin de contribuir con el cumplimiento de políticas y parámetros establecidos para el análisis de operaciones Asegurar la calidad de la cartera mediante el análisis de los casos asignados conforme a la complejidad de los mismos Participar en los comités de crédito del Banco, en los que de acuerdo a sus atribuciones le correspondan, apoyando en el análisis, estructuración y aprobación de las solicitudes de crédito presentadas Realizar los análisis de las operaciones de crédito de Banca Empresas y PES, de acuerdo a las metodologías definidas para el efecto y cumpliendo con los tiempos de respuesta requeridos de acuerdo a las necesidades del negocioEDUCACION REQUERIDA:Formación Universitaria concluida en Agronegocios o Agronomia.EXPERIENCIA: Requisito no indispensable manejo de temas de crédito.
👩🏭 Asistente de Producción🎓 Perfil requeridoFormación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de producción, preferentemente en la industria de alimentos.🧠 Conocimientos técnicos Manejo de SAP Business One Excel (nivel intermedio/avanzado) Normas de calidad e inocuidad: BPM e ISO 22000 Normativa alimentaria vigente Control de procesos, indicadores KPI y mejora continua⚙️ Funciones principales Supervisar y coordinar al personal de planta Controlar indicadores de gestión (productividad, mermas, tiempos, eficiencia) Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos🌟 Competencias clave Liderazgo y manejo de equipos Organización y planificación Orientación a resultadosVen y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.
Empresa Florícola contrata:VENDEDOR(A) DE ROSAS ✅📍 Trabajo Remoto + 1 vez a la semana en finca en Tabacundo✅ Perfil del cargo: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines (concluidos o no). 2 o más años en cargos similares en empresas florícolas o comercializadoras de rosas, manejando mercados de flores en EE. UU., Rusia y Europa. Inglés hablado y escrito (B1-B2). Conocimientos: Negociación, cierre de ventas, manejo de sistemas de ventas, variedades de rosas y parámetros de calidad de rosas de exportación.✅ Competencias: Habilidades comerciales. Orientación de servicio al cliente. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva.
Empresa comercial de insumos florícolas y agroindustriales, contrata:CONTADOR(A) ✅📍 Tabacundo✅ Perfil requerido: Título universitario en Contabilidad o Finanzas. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Dominio de declaraciones tributarias, balances financieros, conciliaciones bancarias, retenciones. Conocimiento de normativa tributaria y laboral vigente. Manejo de sistemas contables, Microsoft Excel, Power BI. Manejo de IAs para optimización de procesos contables. Competencias: liderazgo, cumplimiento de objetivos, proactividad, responsabilidad. Beneficios: alimentación, excelente ambiente laboral.
Descripción del empleoImportante grupo empresarial del sector hospitalidad, turismo y servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos altamente organizado/a, dinámico/a y con visión estratégica para liderar la gestión del talento humano en nuestras operaciones.Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, la administración de personal y la construcción de un clima laboral eficiente.Responsabilidades principales Reclutamiento y Selección: Liderar los procesos de atracción de talento para perfiles operativos, administrativos y de servicio al cliente. Administración de Personal: Control de asistencia, gestión de turnos rotativos, licencias, vacaciones, contratos e ingresos/salidas. Nómina y Beneficios: Coordinar y supervisar el proceso de nómina, finiquitos y cumplimiento de obligaciones legales (IESS, Ministerio del Trabajo). Clima y Cultura Laboral: Diseñar e implementar planes de bienestar, motivación, capacitación y evaluación del desempeño. Relaciones Laborales: Manejo de mediación de conflictos, régimen disciplinario y atención directa al personal. Seguridad y Salud Ocupacional: Coordinar el cumplimiento de la normativa vigente en conjunto con el responsable del área.Requisitos del perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de coordinación de RRHH (preferiblemente en empresas de servicios, hotelería, retail o consumo masivo con personal operativo). Conocimientos técnicos: Manejo de legislación laboral ecuatoriana y plataformas gubernamentales (SUT, IESS). Procesamiento de nómina y sistemas de gestión de RRHH. Excel intermedio/avanzado. Competencias clave: Liderazgo, resolución de conflictos, alta confidencialidad, empatía y comunicación asertiva.Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y un entorno dinámico de trabajo.
Empresa Florícola contrata:VENDEDOR JUNIOR DE ROSAS ✅📍 Cayambe✅ Perfil: Estudios en Negocios Internacionales, Marketing, Comercio Exterior o afines. Experiencia en ventas de rosas (NO INDISPENSABLE). Inglés B1/B2 (mandatorio) Habilidades de negociación y ventas, construcción de relaciones con clientes, orientación al cliente, iniciativa y escucha activa.✅ La empresa ofrece excelente paquete salarial.
FLORECAL - Flores Ecuatorianas de Calidad ¡Forma parte de nuestro equipo de trabajo! MÉDICO/A OCUPACIONAL ✅ 📍 Lugar de trabajo: CAYAMBE - Presencial Objetivo del cargo: Garantizar la salud ocupacional de los colaboradores mediante la prevención de riesgos laborales, evaluaciones médicas y la promoción de entornos de trabajo seguros. ✅ Perfil: Amplia experiencia en Medicina Ocupacional o Salud Ocupacional. 3 o más años ejerciendo el cargo en empresas florícolas con más de 300 trabajadores. Experiencia en vigilancia epidemiológica, prevención de enfermedades laborales, atención de emergencias y auditorías de certificaciones sociales. Habilitación profesional vigente.✅ Conocimientos: Legislación laboral ecuatoriana. Ergonomía aplicada, salud mental ocupacional, primeros auxilios. Manejo de riesgos laborales: físicos, ergonómicos, químicos y psicosociales. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. Certificaciones Flor Ecuador, Flor Verde, Rainforest Alliance, Fair Trade, BASC (deseable).
Gerente Regional de Ventas – Empresa de Venta DirectaBuscamos una Gerente Regional con visión estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados, que desee asumir el reto de dirigir una región comercial, desarrollar equipos de alto desempeño e impulsar el crecimiento sostenible del negocio.¿Cuál será tu misión?Liderar la gestión comercial de la región asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante el acompañamiento y desarrollo del equipo de Gerentes de Zona, la ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la red de consultoras.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas de venta directa (indispensable). Experiencia en manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Experiencia desarrollando equipos de alto desempeño. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Movilización propia (vehículo) y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional.Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Gerentes de Zona. Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asegurar el crecimiento de ventas, incorporación, activación y retención de consultoras. Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción orientados a resultados. Realizar acompañamiento permanente en campo mediante coaching y retroalimentación. Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales y lanzamientos. Administrar eficientemente los recursos de la región. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Gerencia Comercial. Promover una cultura enfocada en el desarrollo del talento, el servicio y la excelencia.Te ofrecemos Remuneración competitiva. Atractivo esquema de compensación por resultados. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral.Si cuentas con experiencia en empresas de venta directa, disfrutas liderar equipos comerciales y te apasionan los retos, ¡queremos conocerte! Postula y sé parte de nuestro equipo.
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