212 empleos para la búsqueda "cuenca"

Nos encontramos en la búsqueda de personal para las siguientes vacantes:🔹 Ayudante de Ruta – Licencia Tipo E Bachiller. Licencia tipo E vigente. Experiencia en conducción, distribución y entrega de mercadería. Disponibilidad para realizar carga y descarga de productos.🔹 Auxiliar de Bodega (Temporal) Bachiller. Experiencia en recepción, almacenamiento y despacho de mercadería (deseable). Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar actividades operativas y carga y descarga de productos.Disponibilidad Inmediata

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial Captaciones/ Colocación para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

¡Únete a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL en CUENCA! 🌟REQUISITOS:📚Bachiller o estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 2 años en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailFUNCIONES: Alcanzar objetivos de ventas y margen. Garantizar precios y políticas de descuento. Cumplir políticas de crédito. Ejecutar estrategias de servicio al cliente. Implementar planes de comunicación y promoción. Gestionar operaciones (administración, logística). Cumplir tareas asignadas por superiores.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboralAtractivo paquete salarial🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti👤⬇️ Enviar CV📩e indicar aspiración salarial, colocar en el Asunto ASESOR [email protected]

¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – CUENCA 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados🤝 Habilidades de negociación🗣️ Comunicación efectiva👥 Liderazgo y manejo de equipos📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙

SUPERVISOR / VENDEDOR MAYORISTA – CUENCACorporación Gerardo Ortiz – GO Corp.Estamos incorporando talento comercial para nuestras diferentes líneas de negocio en la ciudad de Cuenca.Buscamos profesionales con experiencia en comercialización de productos a través del canal mayorista, capacidad de negociación, conocimiento del mercado y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas B2B. Experiencia comercial en ferretería, electrodomésticos, línea blanca, decoración para el hogar, laminados, colchones, materiales eléctricos, tuberías, acabados o sectores relacionados. Conocimiento del mercado comercial de Cuenca y la provincia del Azuay. Experiencia en prospección, apertura y desarrollo de clientes. Manejo de cartera, cobranzas y presupuestos comerciales. Habilidades de negociación con clientes mayoristas y distribuidores. Manejo de Excel intermedio y reportes de ventas. Movilización propia indispensable. Para supervisores, experiencia liderando equipos de ventas en campo.Responsabilidades: Comercializar las diferentes líneas del portafolio de la corporación. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Ejecutar visitas comerciales y seguimiento de negociaciones. Cumplir los presupuestos e indicadores de ventas establecidos. Gestionar la recuperación de cartera. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado mayorista. Supervisar y acompañar al equipo comercial, cuando corresponda.Importante: Experiencia indispensable en ventas 100% mayoristas B2B. No retail ni TAT.Lugar de trabajo: Cuenca, Azuay.Modalidad: Presencial, con gestión comercial en campo.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Unete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de REPRESENTANTE DE PUNTO DE VENTA para la ciudadde Cuenca.Misión:Responsable de la venta y evolución positiva de los productos y/o servicios farmacéuticos de Eurofarma a farmacias que se asignan de acuerdo a la zonificación establecida brindando información sobre las características, ventajas y beneficios de nuestros productos a través de la implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing. Responsabilidades: Planificar visitas presenciales, asegurando cobertura y frecuencia según lineamientos comerciales. Monitorear diariamente inventarios, rotación y estrategias comerciales, reportando información consolidada en CRM en tiempo real. Negociar con distribuidores y cadenas para garantizar disponibilidad y ejecución de planes promocionales enfocados a los productos manejados. Implementar actividades en puntos de venta, fortaleciendo relaciones con administradores y dependientes. Comunicar periódicamente el precio del producto y la competencia en diferentes puntos de venta para conocer el comportamiento del mercado. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de la fecha de vencimiento. Planificar sus visitas de acuerdo con la importancia y potencialidad del punto de venta. Requisitos: Experiencia en área de Ventas/Comercial en empresas Farmacéuticas mínimo 2 años. Estudios universitarios completos en Marketing, Administración, Comercial o carreras afines Dominio de MS Office a nivel intermedio. Promoción de productos OTC. Manejo de objeciones. Foco y compromiso al cliente Negociaciones comerciales Movilidad propia. Residir en Cuenca. Beneficios Un gran lugar para trabajar. Ingresar al primer día a la planilla de todos los beneficios de Ley Seguro médico y Seguro de Vida

JARDINERO📍 Ubicación: CuencaNos encontramos en la búsqueda de un Jardinero para formar parte de nuestro equipo.Requisitos: Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de áreas verdes. Conocimientos en poda, riego, limpieza y cuidado de plantas. Manejo adecuado de herramientas de jardinería. Responsabilidad, compromiso y buena disposición para el trabajo. Disponibilidad inmediata.Funciones principales: Mantener y cuidar jardines y áreas verdes. Realizar poda, riego, limpieza y mantenimiento de plantas. Controlar maleza y mantener las áreas en buenas condiciones. Utilizar correctamente herramientas y equipos de jardinería.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo.

Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Realizar la facturación y coordinación integra del proceso de los pedidos diarios. Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Estudios Universitarios en carreras contables / numéricas. Experiencia mínima 2 años en cargos numéricos y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno de velocidad y presión. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Resolución de problemas Criterio analítico. Comunicación efectiva. Persuasión.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Jefe de Talento Humano Corporativo – CuencaTu reto principalLiderar la gestión estratégica de Talento Humano a nivel corporativo, asegurando el desarrollo de las personas, el cumplimiento de los procesos y la implementación de estrategias que contribuyan a los objetivos de la organización.Perfil Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 4 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro de Talento Humano. Conocimientos en legislación laboral, nómina, selección y desarrollo organizacional. Experiencia liderando equipos y procesos de Talento Humano. Manejo de indicadores y herramientas de gestión. Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Funciones principales Liderar y supervisar la gestión integral de Talento Humano a nivel corporativo. Dirigir los procesos de selección, contratación, desarrollo y evaluación del personal. Supervisar la gestión de nómina y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y gestión del talento. Analizar indicadores de Talento Humano y proponer acciones de mejora.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico. Beneficios de ley. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en la ciudad de Cuenca.

ObjetivoComercializar los productos de la compañía en los puntos de venta asignados, asegurando una adecuada ejecución de la gestión de ventas y cobranzas, el desarrollo del portafolio y el cumplimiento de los fundamentales de venta, brindando un servicio de calidad y manteniendo buenas relaciones comerciales con los clientes.Funciones específicas: Ejecutar el proceso de venta en los puntos de venta asignados, de acuerdo con la ruta establecida y utilizando las herramientas tecnológicas disponibles. Asegurar el cumplimiento de los fundamentales de venta en los puntos de venta visitados. Ejecutar la colocación y correcta exhibición del material POP proporcionado por el área de Trade Marketing en los puntos de venta asignados. Desarrollar el portafolio prioritario definido para el canal. Solicitar y gestionar la documentación requerida para la apertura de clientes nuevos. Mantener en buenas condiciones los dispositivos móviles y demás herramientas entregadas por la compañía. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo dentro del ámbito de su responsabilidad.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS!Tenemos 2 vacantes disponibles:🔹 Supervisor de Ventas – Línea Hogar Experiencia en comercialización mayorista de insumos médicos, decoración para el hogar.🔹 Supervisor de Ventas – Línea RCA Experiencia en comercialización mayorista de electrodomésticos, línea menor.Buscamos profesionales con experiencia en ventas 100% mayoristas, liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas 100% mayoristas. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación comercial y recuperación de cartera. Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar gestión comercial en campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente. Se valorará experiencia relacionada con la línea a la que postule.Funciones Liderar, supervisar y acompañar al equipo comercial. Establecer seguimiento a objetivos, presupuestos e indicadores de ventas. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio en el canal mayorista. Fortalecer y ampliar la cartera de clientes. Realizar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Ejecutar visitas comerciales y acompañamiento en campo. Dar seguimiento a la gestión de cartera y recuperación de valores. Generar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la línea asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES Y DEPENDIENTES para Farmacia para la ciudad de Cuenca. REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientesBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

WEBMASTER Buscamos un profesional con perfil técnico, responsable de la administración, mantenimiento, seguridad y optimización de nuestros sitios y plataformas web. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: Administración de servicios web. Manejo de WHM y cPanel. Administración de cuentas de hosting. Gestión de dominios y subdominios. Emisión, instalación y renovación de certificados SSL. Programación y ejecución de copias de seguridad. Mantenimiento, monitoreo y resolución de incidencias en sitios web. CMS Y DESARROLLO WEB: Manejo avanzado de WordPress: configuración, personalización y mantenimiento. Experiencia en Magento y plataformas e-commerce. Manejo y conexión mediante API REST de WordPress. Creación y optimización de landing pages. Conocimientos sólidos de HTML y CSS. Optimización del rendimiento y funcionamiento de sitios web. PERFIL QUE BUSCAMOS: Profesional con orientación técnica, capacidad de análisis y resolución de problemas, organizado, proactivo y con experiencia en la administración de sitios y plataformas web.

Asesor Comercial de Repuestos – Mostrador - CUENCA¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una persona con habilidades comerciales, orientación al cliente y conocimientos en repuestos automotrices, que brinde asesoría y ofrezca soluciones de acuerdo con las necesidades de cada cliente.🎯 Tu reto principalBrindar asesoría comercial en mostrador, identificar las necesidades de los clientes y gestionar la venta de repuestos automotrices, garantizando una atención oportuna y de calidad.👤 Perfil Bachiller o tecnólogo en áreas automotrices, comerciales o afines. Experiencia en ventas de repuestos automotrices de mostrador. Conocimientos de repuestos y componentes automotrices. Manejo de catálogos y búsqueda de códigos de piezas. Habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.🔧 Funciones principales Asesorar a los clientes en la compra de repuestos automotrices, identificando sus necesidades. Identificar y cotizar repuestos mediante catálogos y códigos de piezas. Gestionar pedidos y verificar la disponibilidad de repuestos en inventario. Cumplir con los objetivos de ventas y brindar un servicio de calidad al cliente.🎁 Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo competitivo más comisiones. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.📩 ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Alimentos y Bebidas para la ciudad de Cuenca, responsable de liderar integralmente la operación del área, garantizando altos estándares de servicio, eficiencia operativa, rentabilidad y satisfacción del cliente.Buscamos un perfil con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que pueda gestionar tanto la operación como los indicadores financieros y comerciales del área. Estas responsabilidades están alineadas con el alcance establecido en el descriptivo del cargo.Principales responsabilidadesPlanificar, organizar y supervisar integralmente la operación de Alimentos y Bebidas.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de trabajo.Gestionar indicadores de ventas, costos, nómina, productividad, calidad y satisfacción del cliente.Supervisar estándares de servicio, BPM, inventarios, requisiciones, mermas y uso eficiente de recursos.Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y metas comerciales.Impulsar acciones comerciales y promociones que contribuyan al crecimiento de las ventas.Realizar análisis de precios e ingeniería de menú para fortalecer la rentabilidad.Gestionar oportunamente requerimientos, novedades y reclamos de clientes. Requisitos:RequisitosFormación tecnológica o universitaria en Hotelería, Gastronomía, Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo en el área de Alimentos y Bebidas, preferentemente en el sector hotelero.Nivel de inglés intermedio-avanzado.Experiencia en gestión operativa y administrativa de A&B.Conocimientos sólidos en presupuestos, control de costos, inventarios y manejo de indicadores.Conocimientos en ingeniería de menú y análisis de precios.Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.Orientación comercial, al servicio y al cumplimiento de resultados.Manejo de sistemas hoteleros y herramientas informáticas. BeneficiosBeneficios de ley.