10 empleos para la búsqueda "asistente de nomina"

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ¿Te apasiona el área de Talento Humano y tienes conocimientos en gestión de nómina? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!En Nirsa Buscamos un/a Asistente de Nómina que sume precisión, compromiso y talento a nuestro equipo.Serás responsable de apoyar y ejecutar los procesos de nómina y administración laboral, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de las obligaciones legales y la correcta gestión de las novedades del personal. Funciones Principales: Gestionar el ingreso de personal, la apertura de cuentas bancarias para nuevos colaboradores y el registro de contratos en el SUT. Coordinar la firma de contratos y adendas, así como el registro de avisos de entrada y salida. Ejecutar el cálculo de nóminas de anticipos quincenales y fin de mes, incluyendo décimos, utilidades, bonos y demás pagos correspondientes. Requisitos: Formación académica en Contabilidad, Administración, Gestión de Talento Humano o carreras afines. Experiencia en procesos de nómina y administración de personal. Conocimientos de Excel y manejo de información confidencial. Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios -Alimentación -Otros beneficios corporativos

Descripción del puesto: Asistente de Nómina¡Forma parte de nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador!Buscamos a un profesional Asistente de Nómina. Tu labor estará enfocada en el cálculo de nóminas, manejo de páginas del IESS y SUT, cálculo de beneficios sociales y liquidación de haberes.Para tener éxito en este rol, es fundamental contar con una alta capacidad de análisis y manejo numérico, así como brindar un excelente servicio al cliente interno.Si te apasiona el mundo de la nómina y buscas un ambiente laboral desafiante, ¡te estamos buscando! Esta es una posición Full-time y requerimos un nivel educativo universitario (Graduado).Requisitos:Formación académica: Egresado/Graduado en Ing. Comercial, CPA, Administración de empresas, afinesExperiencia: Mínima 1 año en manejo de nómina operativa al menos 300 empleados.Conocimientos: Excel intermedio/avanzado Manejo de IESS, SUT Legislación laboral, Código de Trabajo Cálculo de nómina, beneficios sociales, liquidación de haberesHabilidades: Integridad Analítica y numérica Servicio al cliente Organización y planificaciónBeneficios Estabilidad laboral Alimentación Uniformes Beneficios sociales

Perfil requerido:Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral ecuatoriana, el cumplimiento de los procedimientos internos y la precisión de la información relacionada con las remuneraciones y beneficios de los colaboradores.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y administración de personal. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana, Código del Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales. Manejo de sistemas de nómina, plataformas de gestión de personal y herramientas de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado. Experiencia en el cálculo de horas suplementarias y extraordinarias, recargos, vacaciones, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y demás beneficios de ley. Conocimiento en elaboración y revisión de roles de pago, actas de finiquito, liquidaciones y planillas del IESS. Experiencia en control de asistencia, permisos, atrasos, ausentismos y novedades para el procesamiento de nómina. Capacidad para analizar información, validar datos y detectar inconsistencias en los cálculos de remuneraciones. Alto nivel de organización, confidencialidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de: ASISTENTE DE NÓMINA – SECTOR PIFOObjetivo: Establecer procesos administrativos para gestionar eficientemente el pago de las remuneraciones del personal, precautelando el cumplimiento de las obligaciones fiscales que se deriven de las relaciones laborales.Funciones y/o Actividades. Brindar asesoramiento al personal: Manejo del Sistema Único de Trabajo (SUT), IESS, Contratos, Seguros, Descuentos. Registrar y legalizar los contratos de trabajo y Finiquitos. Registrar Avisos de Entrada y Salida del IESS. Manejo de las Planillas de Fondos de Reserva. Manejo de las Planillas de préstamos Quirografarios e Hipotecarios. Validar y calcular la Extensión de salud a Cónyuges. Mantener actualizada la base de datos de Contratos en el Sistema interno de la empresa. Revisión y Seguimiento de contratos en el Sistema Único de Trabajo. Revisar Declaraciones de Gastos. Elaborar contratos de personal y realización de Adendum al contrato. Mantener actualizada la lista de inclusión y exclusión de colaboradores (seguros).. Registrar usuarios en los relojes biométricos y dar seguimiento de las marcaciones. Generar la matriz final de datos para utilidades. Preparar documentación para auditorías. Consignación de finiquitos Ministerio de trabajo. Elaboración de material de uso para los sistemas internos del área (Instructivos). Impartir inducción para los Nuevos Miembros de Equipo. Preparar datos para informe actuarial anual. Seguimiento y revisión a solicitudes de acumulación de décimos. Revisión de cambio de Status de acumulación de Fondos de Reserva en el IESS. Elaborar tablas dinámicas. Elaborar, consolidar y revisar el RDEP mensualmente.Conocimientos adicionales Legislación laboral, social y tributaria (RDEP). Cálculo de Horas extras. Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, SRI. Normativa legal vigente. Ofimática.Formación Académica: Tercer nivel administración de empresas/contabilidad general/administración organizacional o afines.Competencias requeridas para el cargo Responsabilidad Orientación/Asesoramiento Escrupulosidad Comunicación efectiva Calidad del Trabajo Administración del tiempoJornada Laboral: De lunes a viernes de 08:30 a 17:00

📢 ¡Buscamos Asistente Contable y de Nómina! 📍 Quito ¿Tienes experiencia en contabilidad y nómina? Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva que aporte precisión y compromiso a la gestión de nuestra empresa y compañías relacionadas. 🎯 Tus principales responsabilidades • Registrar y validar facturas, compras, retenciones y documentos contables. • Realizar conciliaciones bancarias y de proveedores, controlar anticipos, caja chica y anticipos. • Apoyar los cierres mensuales, el análisis de cuentas y la preparación de balances. • Preparar información para declaraciones de impuestos y el Anexo Transaccional Simplificado (ATS). • Apoyar el control de inventarios y la programación de pagos. • Participar en la implementación del ERP institucional, mediante la carga, validación y control de información contable. • Elaborar y calcular la nómina de la empresa.• Preparar reportes mensuales de horas extras, impuesto a la renta e ingresos y egresos del rol. • Calcular décimos y utilidades, y efectuar los registros correspondientes en el Ministerio del Trabajo. • Cuadrar las planillas mensuales del IESS, generar comprobantes de pago y conciliar las cuentas de nómina y aportes. • Registrar contratos y liquidaciones de haberes en el SUT. • Administrar los portales del IESS, Ministerio del Trabajo y SRI. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con base contable. • Mínimo 2 a 4 años en el área contable y experiencia en cálculo de nómina. • Conocimientos de normativa tributaria y laboral ecuatoriana, NIIF, beneficios sociales y aportes al IESS. • Manejo de Excel intermedio avanzado, sistemas contables y de nómina. El conocimiento de Odoo será considerado un plus. • Atención al detalle, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos. • Integridad, confidencialidad y trabajo en equipo. 🚀 ¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera!

¿En qué consiste el puesto? Apoyar en la elaboración y gestión de nómina. Registrar y validar novedades de personal como ingresos, salidas, permisos, vacaciones, ausencias y horas adicionales. Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos. Brindar soporte en el control de asistencia y novedades para el proceso de nómina. Elaborar y actualizar reportes relacionados con personal y nómina. Organizar y verificar documentación de los colaboradores. Atender requerimientos administrativos relacionados con Talento Humano. Apoyar en los diferentes procesos del área de Talento Humano.Formación académica Tercer nivel en Administración de Empresas, Gestión de Talento Humano, Contabilidad o carreras afines.Experiencia Experiencia previa de 1 - 2 años en procesos de Talento Humano, nómina o administración de personal. Manejo de novedades de nómina y control de asistencia. Manejo de Excel avanzado y elaboración de reportes.