WARENHAUS

Características Personales: Desarrollar estrategias comerciales que aseguren el presupuesto mensual y anual Negociar y ejecutar los planes comerciales. Identificar oportunidades potenciales que existan en el entorno o mercado. Desarrollar estrategias de cuentas clave para garantizar la satisfacción y lealtad del cliente. Resolver de manera proactiva problemas y desafíos que puedan surgir en las cuentas. Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Comercial o Afines. Experiencia minina de 2 años en posiciones similares en empresas de Retail. Fuerte conocimiento de las técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar.

Análisis de rotación de productos. Soporte de investigación de mercado. Apoyar en mejora de procesos. Deseo de aprender de diferentes áreas del negocio. Buscar superación y crecimiento profesional.Formación académica: Estudios superiores en Ing. Industrial, Comercio Exterior y Negocios, Ing. Estadísticos o afines.Habilidades: Ordenado/a y analítico/a Comunicación clara Orientación a resultados. Trabajo en equipo y bajo presión.Conocimiento: Manejo de excel intermedio, Análisis de datos. Conocimiento powerBI. Herramientas AI.Otros: Disponibilidad de tiempo completo.

El Ayudante de Planta tiene como propósito ser un apoyo integral dentro de la planta como ente multifuncional, con la capacidad de aprender y desempeñar diversas funciones tanto en la línea de producción profesional como en la línea hogar. Su misión es cumplir con el plan de producción establecido, adaptarse a las diversas necesidades de la planta, y contribuir al buen funcionamiento del proceso productivo, bajo los estándares de salud, seguridad, calidad y eficiencia. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o de acuerdo con el plan de producción. Trabajo en planta de producción con exposición a maquinario rotativa y equipos industriales. Participar en diversas funciones dentro de la planta según las necesidades operativas (polifuncionalidad) Bachillerato completo. Formación adicional: Formación técnica en áreas relacionadas con la producción, manufactura o afines (preferible). Formación y/o conocimiento de pulido y enderezado, de preferencia en aluminio.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio

Funciones Principales Atender y asesorar a los clientes en Tienda Warenhaus . Asesorar y demostrar los productos (utensilios de cocina y electromenor). Alcanzar y superar las metas de ventas mensuales establecidas. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los productos en el punto de venta. Gestionar el proceso de venta: desde el primer contacto hasta el cierre y postventa. Apoyar en la recepción, conteo y control de inventario de mercadería.Requisitos Educación: Estudios en áreas afines al cargo, como Ventas, Comercio, Administración o carreras relacionadas Experiencia: Mínimo 1 año en ventas al detalle, retail o atención al cliente (deseable en productos del hogar o electrodomésticos). Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de persuasión y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Proactividad, honestidad y trabajo en equipo.Competencias Claves✔Orientación al cliente y a resultados✔Escucha activa y empatía✔Resiliencia y manejo de objeciones✔Conocimiento básico de productos del hogar (o disposición para aprender)Ofrecemos Salario base + comisiones por ventas. Capacitación en productos y técnicas de venta. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento interno. Excelente ambiente de trabajo.