TONICORP

MisiónBrindar soporte operativo y administrativo en la agencia, asegurando la correcta ejecución de procesos de liquidación, control documental, gestión de proveedores y cumplimiento de procedimientos internos, contribuyendo al buen funcionamiento del centro de distribución. ⸻ 📌 Responsabilidades 1. Apoyo en liquidación de ventas Apoyar en la ejecución de la liquidación de ventas diarias conforme a políticas y procedimientos establecidos, verificando valores en efectivo, cheques y documentos de crédito para su correcta conciliación. 2. Gestión de cartera (soporte) Dar seguimiento a la recuperación de cartera de clientes, apoyando en el control de créditos y reportando novedades para minimizar riesgos. 3. Control administrativo y cumplimiento Apoyar en el control de documentación legal y administrativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de permisos, pagos y requisitos normativos locales. 4. Seguridad y cumplimiento operativo Colaborar en la implementación y seguimiento de medidas básicas de seguridad en la agencia, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales. 5. Gestión de pagos y proveedores Apoyar en la gestión y registro de pagos a proveedores, servicios básicos e impuestos, conforme a lineamientos y presupuestos establecidos. 6. Mantenimiento y orden de instalaciones Coordinar y dar seguimiento a actividades de mantenimiento, limpieza y orden de las instalaciones, asegurando condiciones adecuadas de operación. 7. Soporte general operativo Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la agencia y colaborar en tareas asignadas por el jefe inmediato. 🎯 Perfil ideal (puedes agregarlo a la publicación) • Bachiller o estudios en administración, contabilidad o afines • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas • Manejo de Excel básico/intermedio • Organización, responsabilidad y atención al detalle

Misión: Transportar y asegurarse de que el producto asignado llegue a la ruta asignada.Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergenciaUtilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignadosCumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión de Calidad, Inocuidad, Seguridad, Salud y Ambiente. (simulacros, brigadas, entrenamientos, etc,).4 Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre calidad, inocuidad, seguridad, salud y ambiente.Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la OrganizaciónCumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado

Estimados:Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Montacarguista con licencia profesional tipo G para SANGOLQUI que cumpla el siguiente perfil:Requerimientos:-Minimo bachiller- Minimo 20 puntos en la licencia- Licencia profesional vigente Tipo G-Experiencia minimo 2 años-Disponibilidad inmediata en turnos rotativosPrincipales responsabilidades:- Carga y descarga de producto terminado. Acomodo de producto de acuerdo a ubicaciones determinadas en almacén Manejo de montacargas electrico o mecanico

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Elaborar cambios en los sistemas de refrigeración (Compresor, carga refrigerante, soldadura, limpieza, adhesivos, cambiocapilar, cañería, celosía o rejilla, Esquinero posterior), para asegurar el buen funcionamiento de los mismos.A. Asegurar el cumplimiento del plan anual en el mantenimiento preventivo y cambios en el sistema derefrigeraciónB. Elaborar un cronograma de mantenimiento de los sistemas de refrigeraciónC. Identificar los cambios requeridos en los sistemas de refrigeraciónEjecutar y hacer cumplir con todas las normas relativas a: Reglamento Interno de Trabajo, Manuales de Procedimientos,Seguridad Industrial y todas las normas que la empresa establezca, para asegurar el cumplimiento de los procesos.A. Asegurar trabajos de mantenimiento correctivo, posterior a las órdenes emitidas por el jefe inmediatoB. Verificar y comprobar el cumplimiento de todas las normas, parámetros y lineamientos de seguridad querequieren los trabajos a realizar, y que la Organización establezcaC. Realizar control de inventarios de EDF en bodegas como soporte al proceso del Auditor de EDF.D. Realizar mantenimientos correctivos en EDV en los clientes dentro de la ciudad y agencias.E. Brindar soporte en el proceso de baja de equipos de frio del Auditor

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

MisiónAsegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

MisiónExhibir en forma ordenada la mayor cantidad de producto de ACE de todas las referencias codificadas tomando en cuenta los reglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control de órdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.ResponsabilidadesCumplirel Objetivo en ventas con el mayor aprovechamiento de los recursos.Determinarlos quiebres en el punto de venta.Revisarlas devoluciones en el Almac and eacute;n.Realizarcoaching con el Supervisor.Supervisar y/e Generarexhibiciones ganadoras que impulsen las ventas de los productos de ACE and nbsp;

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Misión del CargoPromover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado

Empresa de consumo masivo requiere contratar a su equipo un TECNICO DE EQUIPOS DE VENTA para la localidad de PortoviejoMision: Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeracion de los centros de acopio y proveedores.Responsabilidad 1. Cambios en los sistemas de refrigeracion (compresor, carga de refrigerante, soldadura, limpieza de adeshivo, cambio capilar, rejilla, esquinero posterior)Responsabilidad 2. Ejecutar y hacer cumplir las normativas relativas al reglamento interno de trabajo y manuales de procedimientos de seguridad industrial y todas las normas que la empresa establezca para asegurar el cumplimiento de procesos. Responsabilidad 3. Ejecutar las tareas asignadas por su jefe inmediato y relacionadas a su cargo para ayudar al cumplimiento de los objetivos del area. FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNICOEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable en mantenimiento industrialBeneficios propios de la empresa

Misión: Operar adecuadamente el equipo de montacargas, asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materias primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 y T2 a tiempo.Responsabilidad 1Ejecutar La carga y movilización adecuada de los pallets de producto, envases plásticos y materiales en el transporte Primario para evitar caÍda y pérdida de producto (Planta y CEDIS).Funciones:1.1. Bajar pallets de producto/envase/materiales; de las plataformas y ubicarlos en los racks y dentro de las bodegas respetando el sistema FEFO/FIFO. En el caso de materiales; bajar los pallets de producto, ordenarlos y almacenarlos de acuerdo al tipo de material.1.2. Cargar en los camiones y plataformas el envase vacío para ser transportado a Plantas.1.3. Cargar los camiones de distribución con la carga asignada.1.4. Almacenar el producto en bodega de acuerdo al lay out establecido, respetando el área asignada por tipo de SKU.1.5. Almacenar los envases vacíos en patio o en la bodega en función a las normas de calidad establecidas.1.6. Abastecer las áreas de armado de pallets mixtos y completos.REQUISITOSEste cargo debe tener licencia tipo "G" Operación segura de montacargas Conocimientos de mecánica básica Manejo de Gases Comprimidos

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

ADMINISTRADOR DE TIENDAGarantizar la disponibilidad de nuestro portafolio catalogado y exhibirlo al alcance de nuestro consumidor en base a la foto de éxito autorizada por la compañía para garantizar una correcta ejecución en el punto de venta y que apoye el crecimiento del negocio y cubrir la ruta salinas, libertad y ballenitaResponsabilidades Ejecutar y/e Garantizar el perchado de producto bajo los estándares de la compañía para asegurar y capturar ventas por impulso Generar pedidos de producto en los autoservicios, para generar las órdenes de producto para ser entregado. Cumplir el presupuesto asignado en el PDV. Mantener los espacios de percha siempre llenos con productos gaseosas, jugos, aguas e isotónicos, para lograr ventas por impulso. Realizar exhibiciones temporales con producto que de acuerdo a solicitud de Marketing se lo ejecute, para ganar SOVI (participación en el mercado). Mantener información con able al 100%, para transmitirla oportunamente. Realizar merchandising en los puntos de venta asignados, para mantener nuestros espacios y correcta exhibición de nuestros productos. Apoyar al crecimiento de la ruta y cadena en volumen y número de transacciones para aumentar la rentabilidad de la empresa en los clientes cuentas claves. Proporcionar soluciones adecuadas e inmediatas al cliente, asegurando el servicio para convertirnos en el proveedor favorito del punto de venta. Ganar SOVI (participación en el mercado) de mercado en forma rentable para cumplir objetivos. Asegurar auditoría mayor al 85% de ICE para garantizar el cumplimiento de la estrategia de portafolio y ejecución. k. Mantener el orden y limpieza del producto en la percha

El propósito principal del puesto es movilizar, clasificar, almacenar y despachar pallets de productos terminados, materias primas o materiales dentro del centro de distribución, cumpliendo con los estándares de seguridad y eficiencia operativa. 1. Operación y Movimiento de Palets (Core Functions)* Carga y Descarga de Vehículos: * Cargar y descargar camiones, furgones o contenedores en los muelles de recepción y despacho, asegurando la integridad de la carga.* Inspeccionar visualmente los pallets y la carga antes de moverlos para detectar daños o inestabilidad.* Almacenamiento y Ubicación (Colocación de Palets):* Colocar la mercadería en palets en las ubicaciones designadas dentro de las estanterías (racks) del almacén, siguiendo los lineamientos del sistema de gestión de bodegas (WMS) o las órdenes del supervisor.* Asegurar la correcta estiba y altura de los palets para prevenir accidentes y daños (por ejemplo, respetando la capacidad máxima de las estanterías).* Reubicación y Despacho (Sacar Palets): * Retirar (sacar) los palets de las ubicaciones de almacenamiento para el proceso de picking (alistamiento de pedidos) o despacho directo.* Movilizar productos entre distintas áreas del almacén (por ejemplo, de recepción a almacenamiento, o de almacenamiento a pre-despacho).* Organización del Almacén:* Mantener el orden y la organización de los pasillos y áreas de almacenamiento, reubicando pallets vacíos y desechando material de embalaje de forma segura. 2. Seguridad y Mantenimiento del Equipo * Inspección Preoperacional (Check-list): * Realizar y documentar diariamente el check-list de inspección del montacargas (revisión de frenos, neumáticos, niveles de fluidos, sistema hidráulico, luces, bocina, etc.) antes de iniciar el turno.

Transportar y asegurarse de que el producto asignado llegue a la ruta asignada.Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergenciaUtilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignadosCumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión de Calidad, Inocuidad, Seguridad, Salud y Ambiente. (simulacros, brigadas, entrenamientos, etc,).4 Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre calidad, inocuidad, seguridad, salud y ambiente.Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la OrganizaciónCumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.

Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía. Estructura organización. Controlar y/e Asegurar Que la liquidación de las ventas diarias se ejecute de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes, con la finalidad de conciliar y proteger los valores en efectivo, cheques o documentos de crédito u otros documentos generados en el proceso come Gestionar , Administrar y/e Controlar la recuperación de la cartera de créditos de su centro de distribución con la finalidad de mantener niveles mínimos de riesgo crediticio Gestionar y/e Controlar que su centro de distribución y proveedores cumplan con sus obligaciones legales, pago de permisos de funcionamiento, pago oportuno de impuestos, etc., con la finalidad de evitar contingentes con entidades de control por incumplimientos a leyes, ordenanzas o reglamentos establecidos en la localidad en la que se encuentre ubicado el cedi y/o bodegas Coordinar , Gestionar y/e Organizar el control de las medidas de seguridad mínimas para prevenir, reducir y mitigar los riesgos de accidentes, lesiones o enfermedades profesionales que se pudieren producir en el cedi y/o bodegas estratégicas. Coordinar , Conciliar y/e Ejecutar los pagos a proveedores por la adquisición de bienes y/o servicios, pagos de servicios básicos, impuestos, etc., de acuerdo con el presupuesto de gastos y/o capex autorizado para el centro de distribución asignado