Quifatex Ecuador

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE COORDINADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA LA CIUDAD DE QUITOMISIÓN DEL PUESTO:Coordinar, implementar y verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas del Grupo y centros de trabajo asignados, mediante la identificación y control de riesgos laborales, el desarrollo de programas preventivos y el cumplimiento de la normativa vigente, con el propósito de garantizar condiciones de trabajo seguras, prevenir accidentes y fortalecer la cultura de seguridad organizacional.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Coordinar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normativa aplicable y los lineamientos de la norma ISO 45001:2018. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Seguridad Industrial de las empresas y centros de trabajo asignados, asegurando el cumplimiento de actividades, indicadores y presupuesto. Identificar peligros, evaluar riesgos laborales y amenazas naturales, y establecer las medidas de prevención y control correspondientes. Coordinar la elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia, así como la realización de simulacros en conjunto con Salud Ocupacional y las áreas involucradas. Investigar incidentes y accidentes de trabajo, identificar sus causas y establecer planes de acción correctivos y preventivos, realizando el seguimiento de su cumplimiento. Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones, equipos, herramientas, medios de transporte y actividades operativas, gestionando la corrección de actos y condiciones inseguras. Coordinar estudios de higiene ocupacional y evaluaciones específicas de riesgos ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales. Elaborar, actualizar y custodiar procedimientos de trabajo seguro, informes técnicos, registros, indicadores y demás documentación relacionada con la gestión de seguridad industrial. Asesorar a líderes, trabajadores y organismos paritarios en temas de seguridad y salud en el trabajo. Coordinar y ejecutar los programas de capacitación, inducción y sensibilización en materia de seguridad industrial para personal interno, contratistas y terceros. Atender inspecciones y requerimientos realizados por organismos de control, organismos de socorro, clientes y otras entidades externas. Participar en la evaluación técnica de instalaciones nuevas, remodelaciones, ampliaciones, adquisición de equipos y ejecución de trabajos especiales. Elaborar y administrar el presupuesto anual de Seguridad Industrial, gestionando la adquisición de equipos, insumos y elementos de protección. Diseñar y ejecutar campañas orientadas al fortalecimiento de la cultura preventiva y al cumplimiento de las normas de seguridad. Apoyar la gestión ambiental relacionada con gestores autorizados, manejo de residuos, procesos de destrucción y requerimientos de las entidades de control en las localidades asignadas. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA:Título universitario en Ingeniería en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines.EXPERIENCIA:Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Seguridad Industrial, incluyendo la implementación o administración de sistemas de gestión, evaluación de riesgos, investigación de accidentes, planes de emergencia e interacción con organismos de control.Se valorará experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo, operaciones logísticas, distribución, industria o sectores regulados.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo: avanzado. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo e ISO 45001:2018: avanzado. Metodologías de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales: avanzado. Investigación de incidentes y accidentes laborales: avanzado. Elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia: avanzado. Evaluación de riesgos ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales: intermedio. Manejo de indicadores, elaboración de informes técnicos y planes de acción: intermedio-avanzado. Manejo de AutoCAD: intermedio (deseable) Microsoft Office: intermedio-avanzado. Beneficios Beneficios de ley + beneficios corporativosAlimentación al 50%Seguro médico y seguro de vida.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 40 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Realizar la recepción y almacenaje de mercadería, verificando el estado, cantidad, lote y fecha de caducidad de la misma. Preparar los pedidos para la entrega a clientes y transferencias a sucursales. Realizar el despacho de mercadería a clientes y pacientes. Coordinar la entrega de pedidos a clientes con el personal de delivery de acuerdo a los parámetros establecidos. Mantener el almacén, de acuerdo a las Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA). Tener el inventario físico cuadrado con la plataforma tecnológica. Cumplir con todos los procesos de la cadena de suministro. Administrar los suministros necesarios para el funcionamiento de los procesos propios del área. Administrar las custodias de acuerdo a parámetros establecidos. Dar apoyo a la farmacia en los horarios establecidos. Coordinar con las diferentes áreas de la compañía la ejecución de los pedidos solicitados. Requisitos: Beneficios Beneficios de Ley

MisiónDesarrollar y supervisar estrategias comerciales con los clientes fortaleciendo las relaciones comerciales con los clientes y proveedores, para lograr las metas de la compañía de acuerdo al canal, marcas, rentabilidad y presupuestos.Funciones: Coordinar con la Gerencia e la unidad los objetivos de venta mensuales. Desarrollar planes de apoyo para las negociaciones con clientes del canal según la estrategia comercial. Desarrollar e implementar planes con su equipo de ventas para potencializar el liderazgo y técnicas de negociación logrando consolidar lideres. Desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio, para aumentar la cobertura y crecimiento rentable del canal. Revisar mensualmente los indicadores de gestión comercial, (fill rate, cartera, devoluciones, retenciones y notasde crédito). Coordinar con el área de Trade Marketing acciones que potencialicen el sello ut-rotación del producto y la construcción de planes sólidos para lograr mantener días de inventario. Coordinar con el área de marketing desarrollo de estrategias comerciales (análisis de la competencia, exhibiciones, promociones, introducción y codificación de nuevos productos, lanzamiento y relanzamiento de productos, entre otros).

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN JEFE DE CONTROL INTERNO Y RIESGOS PARAA LA CIUDAD DE QUITOMISIÓN DEL PUESTOLiderar la gestión y ejecución del sistema de Control Interno y Riesgos de la compañía, bajo la estrategia, lineamientos y supervisión de la Subgerencia, asegurando su adecuada implementación, efectividad y sostenibilidad bajo metodología SOX, así como la gestión oportuna de los riesgos y el fortalecimiento continuo del ambiente de control, en cumplimiento de los requerimientos corporativos y regulatorios aplicables.FUNCIONES PRICIPALES: Liderar la gestión y ejecución del sistema de Control Interno y Riesgos, asegurando su adecuado funcionamiento, sostenibilidad y mejora continua. Gestionar el modelo de Control Interno bajo metodología SOX, garantizando su actualización, efectividad y cumplimiento de los procesos de certificación aplicables. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Control Interno y Riesgos, de acuerdo con las prioridades y lineamientos definidos por la Subgerencia. Liderar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, así como la evaluación de controles, gestión de deficiencias y seguimiento de los planes de remediación. Planificar y ejecutar revisiones de Control Interno, asegurando la calidad de los hallazgos, recomendaciones e informes. Dar seguimiento a observaciones y planes de acción derivados de auditorías internas, corporativas y externas, escalando oportunamente las desviaciones relevantes. Asesorar a las diferentes áreas de la organización en materia de Control Interno, Riesgos y SOX, incluyendo accesos, roles y segregación de funciones. Coordinar la atención de requerimientos de Corporativo, auditores y consultores relacionados con Control Interno, Riesgos y SOX. Liderar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando una adecuada distribución de responsabilidades, desempeño y calidad técnica. Requisitos: FORMACIÓN: Título universitario en Auditoría, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Auditoría, Control Interno, Gestión de Riesgos, Finanzas o áreas relacionadas.EXPERIENCIA: Mínimo 6 años de experiencia en Control Interno, Auditoría Interna o Externa, Gestión de Riesgos o consultoría relacionada, incluyendo al menos 2 años en posiciones de jefatura o liderazgo de equipos.Experiencia comprobable en metodología SOX, evaluación de riesgos y controles financieros y operativos, ejecución de auditorías, gestión de observaciones, deficiencias y planes de remediación.CONOCIMIENTOS: Metodología SOX y marco COSO – Nivel avanzado. Control Interno y Gestión de Riesgos – Nivel avanzado. Auditoría Interna y/o Externa – Nivel avanzado. Normativa financiera, tributaria y contable (NIIF) – Nivel avanzado. SAP, segregación de funciones (SoD) y control de accesos – Nivel intermedio. Herramientas para el análisis de datos e información – Nivel intermedio. Beneficios Seguro médico y seguro de vida. Modalidad de trabajo híbrida. Alimentación subsidiada al 50%. Beneficios de ley. Beneficios corporativos propios de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

ObjetivoDesarrollar estrategias comerciales y asegurar la implementación de las mismas; manteniendo y fortaleciendo las relaciones con los clientes y proveedores para garantizar el cumplimiento y crecimiento de los indicadores del canal de distribución asignado.Responsabilidades Identificar la necesidad del equipo comercial a través de acompañamiento permanente para desarrollar e implementar herramientas comerciales que fortalezcan y focalicen la gestión del equipo comercial. Establecer acciones que permitan monitorear las estrategias y herramientas implementadas con el objetivo de garantizar la excelencia en la ejecución. Definir indicadores a través del análisis de información histórica y tendencias para impactar transversalmente en los resultados del canal y en consecuencia con la estrategia comercial. Desarrollar planes de apoyo para las negociaciones con clientes del canal según la estrategia comercial y los tipos de formatos retail, permitiendo consolidar la posición de aliado estratégico comercial. Liderar el correcto cumplimiento del procedimiento del canal, según los lineamientos corporativos auditables, para que se optimicen procesos y tiempos de respuestas. Alinear las estrategias y planes entre el canal y las líneas, a través de reuniones que fortalezcan y focalicen la gestión del equipo comercial para garantizar la consecución de resultados. Coordinar con el equipo de Trade Marketing la implementación de acciones que potencialicen el sell out - rotación del producto y la construcción de planes sólidos para lograr mantener días de inventario sanos de acuerdo a las políticas del cliente y objetivos de cada línea, permitiendo minimizar el impacto de la calidad de cartera de los clientes. Apoyar el cumplimiento de la política de cartera, que garantice la correcta implementación de la estrategia del área. Realizar la distribución de presupuesto por KAM/Jefe/Asesor Comercial y/o clientes, tomando en consideración el histórico, para el cumplimiento y crecimiento de los indicadores. Solicitar a Negociadores márgenes especiales y planes para soportar el sell out- rotación del portafolio en las cadenas, para lograr negociaciones incrementales en clientes específicos y evitar descodificaciones. Supervisar la gestión codificación de los Asesores Comerciales a través del cumplimiento de la política de codificación propias de cada cliente.

ObjetivoAsegurar la ejecución, comunicación y análisis de las estrategias y planes comerciales de los distintos canales, con el fin de incrementar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Responsabilidades Dar seguimiento a campañas y actividades comerciales. Comunicar los avances e identificar oportunidades de mejora en el cumplimiento de los planes comerciales a fin de asegurar una información oportuna y confiable para su ejecución en el canal. Dar seguimiento al lanzamiento de nuevos productos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del canal y crecimiento en ventas. Realizar análisis de ventas al sell in e identificar insights estratégicos que permitan mejorar los cumplimientos de cada canal. Realizar seguimiento de las actividades de reconocimiento e incentivos para el equipo comercial y clientes. Dar seguimiento oportuno al cronograma anual de actividades, permitiendo alinear las acciones comerciales, inversiones y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Elaborar reportes, tableros e indicadores comerciales. Proponer herramientas que optimicen la productividad del canal en la gestión de ventas, asegurando que la información comercial sea precisa y confiable.

ObjetivoRealizar el proceso de gestión comercial en los clientes asignados, de acuerdo a las estrategias del canal para alcanzar los objetivos de ventas definidos por la empresa, mediante la implementación de acciones que promuevan el uso, adopción y crecimiento del canal como vía principal de atención y ventas digitales.Resposabilidades Realizar la oferta y venta del portafolio de la empresa para alcanzar los objetivos mensuales y anuales del canal. Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales, revisando constantemente los avances a través del monitoreo de resultados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las cuotas mensuales. Brindar soporte a los usuarios del canal digital para asegurar una experiencia ágil y eficiente en el uso de la plataforma, atendiendo consultas, resolviendo incidencias y gestionando escalamientos técnicos. Gestionar de forma periódica la carga de actividades comerciales en la plataforma web para asegurar su visibilidad y actualización oportuna, verificando promociones vigentes, ingresando la información en el sistema.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Objetivo:Ejecutar el proceso de facturación tanto de compra de mercaderías, bienes, servicios, y activos fijos, con la finalidad de validar los documentos tributarios garantizando la deducibilidad del costo, registrando y analizando las cuentas relacionadas con costos, apegado al cumplimiento de políticas contables y normativas de la organización con el fin de presentar información requerida.Responsabilidades:CUENTAS POR PAGAR LOCALES Registrar todos los documentos tributarios y financieros de mercadería local e importada, bienes, servicios y activos fijos. Realizar la correcta imputación de las obligaciones en aplicación de impuestos y verificar la correcta emisión de documentos tributarios. Revisar que los documentos tengan los respaldos necesarios y hayan cumplido con el flujo de aprobación y autorización requeridos. Dar seguimiento a las órdenes de compras con discrepancias para garantizar el cierre de los documentos con cada responsable. Atender consultas de proveedores externos y clientes internos. Dar soporte en auditorías internas/externas y requerimientos de documentación de Control Interno y Contabilidad. Requisitos: Formación: Tecnólogo, Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.Experiencia requerida: De 1 a 3 años en cargos similaresConocimientos: ERP - SAP de preferencia Excel Nivel Intermedio Conocimiento tributario Conocimiento NIIF´s Beneficios Beneficios de ley + Beneficios Corporativos Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar las acciones para crear y mantener relaciones de largo plazo con clientes, individuales y corporativos a través de la técnica de call blending, según los planes comerciales establecidos por la compañía para lograr los objetivos de ventas.FUNCIONES: VENTAS Ejecutar el proceso asignado de ventas del canal individual, entidades o compras públicas a través del Contact Center. Coordinar la venta, despacho, cobro y entrega del producto al Cliente. Ingresar al sistema el perfil demográfico de los clientes nuevos y mantener actualizado la base de datos. Ingresar y actualizar información de médicos, medicación, dosis y pacientes en los aplicativos de la compañía. Cumplir con el presupuesto de venta asignado individual y del área. Coordinar los servicios de aplicación y ejecución de programas de seguimiento y atención al cliente. Coordinar y ejecutar el proceso de consignación de productos para las campañas y cierres de facturación que maneja la organización. Realizar las notas de crédito de los diferentes clientes en función a la necesidad con el fin de seguir los procedimientos de la organización Realizar los pedidos solicitados por el asesor comercial mediante el sistema SAP siguiendo con el proceso de preparación y despacho de productos (coorporativo).SERVICIO AL CLIENTE Cumplir con los protocolos de servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Ejecutar los procesos de llamadas inbound y outbound planificados. Ofertar y promocionar todos los servicios a disposición de los clientes y ejecutarlos de acuerdo a los parámetros establecidos. Gestionar el cumplimiento de los servicios ofrecidos al Cliente. Gestionar las campañas específicas en función a la necesidad del negocio. Recibir las novedades de los clientes para gestionar posibles soluciones a las mismas. Requisitos: FORMACIÓN: Cursando últimos niveles,egresados o graduados carreras universitarias en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas y/o afines.EXPERIENCIA: Entre 6 meses y 1 año en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de utilitarios (Office). Conocimiento técnico al Cliente. Conocimiento técnico de ventas. Conocimiento en gestión de ventas por redes sociales (deseable). Beneficios Beneficios corporativos más beneficios de ley.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO: Garantizar el control, análisis y administración integral de los procesos de Crédito y Cobranzas, mediante la generación y análisis de información, seguimiento de indicadores y la ejecución de controles internos y mejora continua de los procesos, contribuyendo a una adecuada gestión del área y toma de decisiones. Requisitos: •Formación: Graduados de Carreras Universitarias: Ingeniería en Finanzas, Administración de empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.•Experiencia: 1 a 3 años en posiciones similares•Conocimientos: §Conocimiento en NIIF, análisis y gestión financiera, riesgos crediticios.§Excel intermedio Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos.