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OBJETIVO DEL CARGOEl cargo será responsable de controlar existencias, planificar y supervisar inventarios, analizar rotación, identificar faltantes y excesos de mercadería determinando oportunamente las necesidades de reposición.PERFIL REQUERIDO Formación: Profesional o egresado/a en Logistica, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Supply Chain, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en manejo y control de inventarios. Preferencia en retail, tecnología, electrónica o productos de alto valor y alta rotación. Se valorará experiencia coordinando personal. Conocimientos: Excel intermedio/avanzado, sistemas de inventario o ERP, análisis de rotación, stock mínimo/máximo, kardex, control de diferencias, abastecimiento, reposición e indicadores.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, ejecutar y supervisar inventarios físicos periódicos en tiendas y bodega. Comparar el inventario físico con el inventario registrado en el sistema y detectar diferencias. Realizar controles aleatorios de productos de alto valor o alta rotación. Mantener especial control sobre celulares, computadores, drones, accesorios y demás productos de alto valor Proponer cantidades de compra sustentadas en ventas, rotación, stock y tiempo estimado de reposición. Detectar exceso de existencias y productos de baja o nula rotación. Priorizar las necesidades de compra según demanda y criticidad. Identificar mensualmente productos con exceso de inventario, baja rotación o sin movimiento. Proponer redistribuciones entre locales antes de solicitar nuevas compras. Reportar mercadería cuya compra debería disminuirse o suspenderseCOMPETENCIAS Orden y atención extrema al detalle. Capacidad analítica y criterio para priorizar. Liderazgo y capacidad de supervisión. Planificación y seguimiento permanente. Responsabilidad y manejo de información sensible. Capacidad para detectar inconsistencias y anticiparse a problemasREMUNERACIÓNSueldo fijo :USD 1.000 mensuales + todos los beneficios legales y propios de la empresa

OBJETIVO DEL CARGOGestionar las compras nacionales e internacionales, importaciones su costeo y análisis comercial, asegurando disponibilidad oportuna de mercadería, costos competitivos, márgenes adecuados y una rotación saludable del inventario de la empresa.REQUISITOS DEL PERFIL Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en compras, importaciones, comercio exterior o posiciones relacionadas. Experiencia comprobable realizando importaciones hacia Ecuador y trabajando con agentes de carga y aduana. Conocimiento sólido de Incoterms, procesos aduaneros, SENAE y ECUAPASS. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Dominio del costeo de importaciones, análisis de márgenes y pricing. Excel avanzado y experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión. Inglés intermedio-avanzado, especialmente para negociación y comunicación con proveedores.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar la compra de mercadería tecnológica a proveedores nacionales e internacionales. Negociar precios, cantidades, condiciones de pago, crédito, tiempos de entrega y demás condiciones comerciales. Analizar ventas, rotación, inventarios y demanda para determinar qué productos comprar, cantidades y temporadas. Buscar evaluar y desarrollar nuevos proveedores, productos, marcas y oportunidades de negocio. Coordinar integralmente los procesos de importación: órdenes, embarques, documentación, agentes de carga, agentes de aduana y nacionalización. Dar seguimiento a trámites y procesos ante SENAE / ECUAPASS y verificar el cumplimiento de la normativa aplicable. Elaborar y revisar el costo real de importación y el costo final de la mercadería puesta en Ecuador. Analizar márgenes y proponer precios de venta competitivos y rentables. Analizar resultados comerciales por producto, categoría y punto de venta, identificando oportunidades y productos de baja o alta rotación. Coordinar con Inventarios, Bodega y Jefatura de Tiendas para mantener un abastecimiento adecuado. Presentar a Gerencia reportes periódicos de compras, importaciones, costos,márgenes, inventario y desempeño comercial.EXPERIENCIA ALTAMENTE VALORADA SECTOR COMERCIAL Tecnología, celulares, computadoras, electrónica, electrodomésticos, retail o distribuciónCOMPETENCIAS CLAVE Negociación • Pensamiento analítico • Criterio comercial • Orientación a resultados • Planificación • Capacidad de decisión • Organización • Confidencialidad REMUNERACIÓN Sueldo fijo mensual: USD 2.000 +variable por desempeño+ todos los beneficios legales y propios de la empresa.