LNE SAS

SOBRE LNE La Liga Nacional de Ecuavóley (LNE) es la primera liga profesional de ecuavóley en el país. Operamos en 1 4 provincias con 2 2 5 partidos al año, contamos con Banco Guayaquil como title sponsor y 1xBet como socio estratégico, y crecemos a triple dígito anual. Somos un equipo de 9 personas en oficinas en Quito, apasionados por construir el deporte ecuatoriano de manera profesional. OBJETIVO DEL PUESTO Ser el brazo derecho del CEO en finanzas. Asegurar el control financiero operativo diario de LNE (pagos, conciliaciones, cierres) y generar inteligencia financiera por partido, ciudad y unidad de negocio que permita tomar decisiones estratégicas con data confiable. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Pagos y tesorería: procesar pagos a proveedores, jugadores y colaboradores con documentación completa, validación de RUC, cálculo de retenciones y centro de costo correcto. Coordinar autorizaciones según matriz de aprobación. Conciliación bancaria: realizar conciliación semanal y mensual con clasificación correcta de movimientos. Cierres contables: entregar cierre mensual completo (P&L, balance, flujo de caja) en máximo 1 0 días post-cierre. Cierre financiero por partido: generar P&L individual de cada uno de los eventos del año, con análisis de ingresos directos, costos directos, costos compartidos asignados y margen por evento. Análisis de rentabilidad: construir dashboards de unit economics por ciudad, equipo y formato de evento. Identificar oportunidades de optimización de costos. Cuentas por cobrar y por pagar: actualizado semanalmente, con seguimiento activo de facturas vencidas de sponsors. Coordinación SRI: trabajar de la mano con el contador externo para declaraciones, anexos transaccionales, retenciones y cierre fiscal sin glosas. Implementación de Sistema Contable: liderar la implementación en los primeros 6 0 días. DINÁMICA DE TRABAJO Modalidad presencial en oficinas de Quito, tiempo completo. Reporte directo al CEO con interacción diaria. Reuniones semanales de revisión financiera los lunes. Cierre mensual. Durante temporada (apertura y clausura), exposición a la operación de los partidos para entender los costos en sitio. Ambiente startup: alta autonomía, ritmo acelerado, equipo joven y colaborativo. REQUISITOS NO NEGOCIABLES Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Ingeniería en Finanzas/Economía o Título profesional en Contador con experiencia contable comprobable. Mínimo 2 años de experiencia en roles contables o financieros operativos. Dominio comprobable de SRI: facturación electrónica, retenciones, anexos transaccionales, cierre fiscal. Experiencia con al menos un sistema contable (Contifico, Alegra, SAP Business One, Defontana, Holded o similar). Excel avanzado: tablas dinámicas, búsquedas, funciones lógicas, modelos financieros. Residencia en Quito.HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE Atención al detalle obsesiva. Para este rol, un decimal mal puesto puede costar miles. Pensamiento estructurado. Capacidad de diseñar procesos, no solo ejecutarlos. Proactividad y autonomía. Alertas sobre problemas antes de que exploten. Propones soluciones sin esperar instrucciones. Mentalidad analítica. Te apasiona entender el "por qué" detrás de los números. Comunicación clara. Sabes explicar conceptos financieros a personas no financieras. Discreción y ética. Manejas información sensible con total profesionalismo. Coachability. Recibes feedback constructivo y te ajustas rápido. SUMAN PUNTOS Experiencia previa en empresas de eventos, deportes, entretenimiento o producción audiovisual. Experiencia en análisis de rentabilidad por proyecto, evento o unidad de negocio. Haber trabajado directamente con CEO o founders. Conocimiento de herramientas modernas como Notion, Airtable o Asana. Inglés intermedio o avanzado. LO QUE OFRECEMOS Salario entre USD 6 5 0 y USD 9 0 0 mensuales según experiencia. Aprendizaje directo con el CEO y exposición a decisiones estratégicas del negocio. Crecimiento profesional real conforme escala la empresa. El siguiente paso natural de este rol es Controller o Jefe de Finanzas. Ambiente startup de alto crecimiento con equipo joven y apasionado. Cultura de equipo que combina rigurosidad financiera con pasión deportiva. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso incluye revisión de postulación, entrevista telefónica, entrevista profunda con el CEO, prueba técnica práctica con un caso real anonimizado de LNE y verificación de referencias. Buscamos sumar al equipo en máximo 3 0 días.Si te emociona la idea de construir el área financiera de una startup deportiva que está cambiando el deporte ecuatoriano, queremos conocerte.