Farmacéutica
Quito, Pichincha
Entre 301 y 500 empleados
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Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos a un líder que se encargue de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el centro de distribución en Guayaquil, El Jefe de Centro de Distribución será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, así como de liderar y motivar al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos de productividad y calidad establecidos por la compañía.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en posiciones similares en el área de Abastecimiento y Logística, así como habilidades demostradas para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se espera que sea una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y orientada al logro de resultados. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Responsable de Centro de Distribución. Experiencia en industria farmacéutica o en sectores regulados (deseable). Conocimiento de Buenas Prácticas de Almacenamiento y normativa sanitaria vigente. Manejo de inventarios, trazabilidad, control de rotación y productos sensibles. Experiencia liderando equipos operativos. Beneficios Seguros privados. Alimentación. Desarrollo profesional.
Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan nuestra cultura corporativa.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en temas de Responsabilidad Social (especializaciones, diplomados, cursos) Experiencia mínima de 2 años en áreas de Responsabilidad Social (de preferencia conocer el proceso de postulación al Distintivo de ESR).CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influenciaBeneficiosAlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes
Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Misión del Cargo:Brindar apoyo en la ejecución de los procesos operativos y administrativos del área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales, fomentando un ambiente laboral positivo que contribuya al bienestar y desarrollo del personal. Adicionalmente, brindar soporte en actividades de recepción, atendiendo a clientes externos, gestionando la valija institucional, coordinando el envío y recepción de bultos, garantizando una atención cordial y eficiente. Requisitos: Formación: Título Universitario (universidad culminada) en Psicología Organizacional o Administración de Talento Humano.Experiencia: mínima de 6 meses en el área de Talento Humano. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.
Aliado estratégico en distribución farmacéutica. En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Requisitos: En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Analista de Trade Marketing con enfoque analítico, comercial y estratégico, que contribuya al crecimiento y desarrollo del canal de autoservicios, mediante la planificación, ejecución y medición de iniciativas orientadas a resultados.Principales responsabilidades y experiencia requeridaBuscamos profesionales con experiencia comprobada en: Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, transformando información comercial en insights y planes de acción orientados al crecimiento de ventas y rentabilidad. Diseño, planificación y ejecución de planes de Trade Marketing, campañas promocionales y estrategias comerciales para el canal de autoservicios, asegurando una correcta implementación y seguimiento. Gestión y análisis de indicadores comerciales y de gestión (KPIs), incluyendo ventas, crecimiento, rentabilidad, efectividad promocional y cumplimiento de objetivos. Evaluación del desempeño de campañas y actividades comerciales, identificando oportunidades de mejora y generando recomendaciones basadas en datos. Manejo indispensable de plataformas como Flux, para la gestión y seguimiento de ventas entre empresas (B2B). Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital, con enfoque en innovación, conversión, generación de demanda y posicionamiento de marcas. Capacidad para identificar oportunidades en el canal de autoservicios, proponer iniciativas comerciales y dar seguimiento a su ejecución, impacto y resultados. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.
Ser un aliado estratégico en la distribución farmacéutica, ofreciendo soluciones confiables, eficientes y de calidad que contribuyan al bienestar y la salud de las personas. Misión del cargo:Desarrollar la gestión técnico-comercial de la zona asignada, proporcionando capacitación y asesoría especializada a médicos y profesionales de enfermería sobre el uso adecuado y seguro de los productos inyectables de la compañía. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de los objetivos de ventas, generación y fidelización de clientes, y gestión efectiva de la cobranza, actuando bajo los estándares éticos, técnicos y de calidad de la organización. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Enfermería. Requisito indispensable y excluyente. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, educación o asesoría técnica dirigida a médicos y profesionales de enfermería, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico. Experiencia comercial: Experiencia en ventas, promoción o asesoría de productos del sector salud será valorada favorablemente. Movilidad: Vehículo propio, licencia de conducir y matrícula vehicular vigentes a su nombre. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro vehicular: Protección para tu vehículo durante el desarrollo de tus actividades laborales, de acuerdo con las políticas de la compañía. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.