LEONISA INTERNACIONAL

La empresa Leonisa Internacional desea contratar COORDINADOR DE WEBSTORE que cumpla con el siguiente perfil.OBJETIVO DEL CARGO:Gestionar, optimizar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing del canal de e-commerce (webstore), asegurando una experiencia de compra efectiva, el cumplimiento de objetivos de venta, la correcta exhibición de productos y la integración con campañas de mercadeo.REQUISITOS: Mujer, edad de 26 a 35 años. Profesionales en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Comunicación Digital o afines. Experiencia en manejo de contenido de webstore (indispensable) Manejo de plataformas de e-commerce Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Data Studio). Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, tablas dinámicas) e internet Conocimiento y manejo de suites de diseño para edición sencilla (Photoshop/Ilustrador) Manejo de reportes, estadísticas e indicadores de gestión. Conocimientos básicos de HTML (deseable)COMPETENCIAS: Creatividad para proponer mejoras de contenido y campañas. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y medición. Desarrollo e interpretación de datos numéricos. Organización y atención al detalle. Iniciativa y capacidad para resolver problemas. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.FUNCIONES: Administrar el contenido del webstore: productos, categorías, banners, precios, inventario y descripciones. Coordinar el calendario comercial del sitio según campañas de mercadeo y temporadas. Supervisar que la navegación, filtros y buscadores del sitio estén optimizados. Implementar campañas online (lanzamientos, promociones, bundles, descuentos). Coordinar con los equipos de Mercadeo y Demanda para asegurar el tráfico adecuado al canal. Crear y optimizar landing pages para campañas y campañas de remarketing. Monitorear KPIs de e-commerce: Tráfico, Conversión, Ticket promedio, Abandono de carrito, ROI de campañas. Realizar pruebas A/B para mejorar la experiencia y conversión. Proponer acciones tácticas para aumentar ventas. Asegurar la calidad del contenido visual y descriptivo del catálogo. Coordinar con áreas de producto, diseño y fotografía para mantener el contenido actualizado. Revisar precios, ofertas y disponibilidad que estén correctos. Trabajar con logística/operaciones para asegurar tiempos de entrega y disponibilidad. Coordinar con TI para incidencias técnicas de webstore. Gestionar con SAC (servicio al cliente) la información necesaria de campañas, cambios y promociones.BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico. Beneficios corporativos.Ofrecemos salario fijo competitivo.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

La empresa Leonisa Internacional desea contratar ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Hombre o mujer, edad 24 a 33 años. Profesionales en Ingeniería Comercial, Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad o afines. 2 años de experiencia en manejo de sistemas de nómina (indispensable) Manejo de procesos de selección y contratación de personal Amplio conocimiento y manejo de beneficios sociales Excelente manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, tablas dinámicas) e internet Amplio conocimiento y manejo de plataformas del IESS y Ministerio de Trabajo (SUT y Salarios) Manejo de reportes, estadísticas e indicadores de gestión. Conocimiento en todos los subsistemas del área de Recursos Humanos.COMPETENCIAS: Trabajo bajo presión. Habilidades y estrategias de comunicación. Orientación al logro. Desarrollo e interpretación de datos numéricos. Proactivo, analítico, carismático, dinámico, organizado, confiable y responsable. Trabajo en equipo. Altos niveles de iniciativa, tolerancia y creatividad. Manejo de procesos y reportes.FUNCIONES: Elaborar reportes de recursos humanos en general. Elaborar procedimientos de recursos humanos en general. Elaborar la nómina de los empleados. Manejo de historia laboral de todo el personal de la compañía. Control de vacaciones previa aprobación de las respectivas jefaturas. Control de ausentismos del personal. Mantener actualizada la base de datos de los empleados. Seguimiento de documentos de contratación y de liquidación de empleados. Pago de beneficios: 13° y 14° sueldos, Utilidades, según las normas establecidas por la ley. Manejo de Actas de Finiquito con los cálculos respectivos. Manejo del proceso de capacitación. Mantener actualizados los archivos de los empleados a través de un check list de documentación. Manejo del proceso del Impuesto a la Renta (cálculos de retención).BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico. Beneficios corporativos.Ofrecemos salario fijo competitivo.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LOS CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

La Empresa Lile S.A. LEONISA ECUADOR desea contratar ASESORAS VENDEDORAS que residan en la ciudad de Cuenca para laborar en Centro Comercial que cumplan con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO: Aportar a la construcción de una relación comercial de valor y duradera con la Consumidora, entregar soluciones adecuadas de producto e implementar estrategias determinadas por la Compañía para el punto de venta.REQUISITOS: • Mujeres con excelente presencia • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) • Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. • 1 año de experiencia en ventas (indispensable) • De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: • Actitud de servicio al cliente. • Proactividad y Dinamismo • Buenas relaciones personales. • Negociación, influencia e impacto.• Habilidades de comunicación • Orientación al logro y trabajo en equipo • Estrategias de ventas • Alta tolerancia. • Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.

La Empresa Multinacional LEONISA desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Milagro, que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto . Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo. Visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/OS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.