LA FABRIL S.A.

Asegurar la eficiencia operativa en los procesos de almacenamiento, control de inventarios y despacho de producto terminado, garantizando la optimización del espacio, el cumplimiento de las normas de seguridad e inocuidad (BPA), el liderazgo del personal operativo y el control riguroso del inventario y la frescura del producto.Funciones Principales Diseñar, gestionar y optimizar el layout y la capacidad de almacenamiento de las bodegas para maximizar el uso del espacio disponible. Coordinar y supervisar el proceso diario de recepción, almacenamiento y control de despachos a clientes o centros de distribución. Liderar, supervisar y coordinar al personal operativo a cargo. Supervisar la rotación del producto aplicando metodologías FIFO / FEFO, asegurando la frescura y calidad entregada al cliente. Registrar y monitorear los movimientos de inventario e indicadores clave de exactitud de inventarios (IRA) en el sistema ERP/WMS. Registrar, procesar y analizar la información operativa a través de SAP / WMS. Elaborar y presentar reportes e indicadores clave de gestión (KPIs de bodega, merma, rotación y despachos) de manera clara y estructurada mediante presentaciones efectivas ante jefaturas o gerencia. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares dentro de empresas de consumo masivo, retail o logística. Sistemas/ERP: Manejo intermedio/avanzado de SAP (módulos WM/SD/MM) o algún sistema WMS. Control de Inventarios: Aplicación práctica de metodologías FIFO, FEFO y gestión de frescura/caducidad. Herramientas Informáticas: Excel intermedio/avanzado y habilidades de visualización/presentación de datos.

Diseñar e implementar soluciones de BI y Machine Learning que conviertan los datos en información confiable y accionable, impulsando la toma de decisiones y la mejora continua del negocio.Principales responsabilidadesDesarrollar dashboards e indicadores que faciliten la toma de decisiones basada en datos.Diseñar e implementar modelos de Machine Learning para optimizar procesos y generar análisis predictivos.Integrar, transformar y automatizar flujos de datos (ETL/ELT), garantizando información confiable y oportuna.Asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza de los datos utilizados por las diferentes áreas del negocio.Identificar oportunidades de mejora e innovación mediante el uso de analítica avanzada e inteligencia artificial. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación, Ciencias de Datos, Estadística o carreras afines.Experiencia de 3 a 5 años en Business Intelligence y Machine Learning.Conocimientos en: Oracle Analytics Cloud (OAC), Power BI o Tableau. Python, R y SQL. Oracle ADW y SAP HANA. Procesos ETL/ELT (Oracle ODI y DataFlows). Implementación de modelos de Machine Learning y MLOps.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. GEN-F es un programa diseñado por La Fabril para jóvenes con alto potencial que quieren desafiar sus límites, acelerar su crecimiento y generar impacto real desde el inicio de su carrera. Buscamos personas con mentalidad retadora, ambición por crecer y ganas de desarrollarse en entornos de alto desempeño donde las ideas, la innovación y la capacidad de ejecución marcan la diferencia.¿Qué harás? Participar en rotaciones en áreas clave Liderar proyectos con impacto para el negocio Trabajar de la mano con mentores, sponsors y líderes Requisitos: Formación:Profesionales en carrerras como: Administración, Negocios, Matemáticas, Estadística, Ciencias Analíticas o afines.Experiecia:Valoraremos especialmente perfiles que hayan tenido las siguientes experiencias: Desarrollo de proyectos universitarios o personales enfocados en analítica de datos. Participación en hackathons o retos de innovación. Certificaciones en herramientas analíticas o tecnologías digitales. Experiencia utilizando herramientas como Python, SQL, Power BI, Tableau o similares.Conocimientos: Excel avanzado y modelamiento de datos Power BI o herramientas de visualización analítica SQL básico/intermedio para extracción y análisis de información Conocimiento en análisis estadístico y manejo de grandes volúmenes de datos Bases de automatización y eficiencia de procesos Conocimiento en herramientas de analítica, dashboards y storytelling con datos Deseable experiencia académica o práctica en proyectos de data analytics, business intelligence o inteligencia artificial Inglés intermedio/avanzado para entornos globales y análisis técnicoCompetencias: Mentalidad de alto desempeño y orientación a resultados Capacidad para resolver problemas complejos con pensamiento analítico Curiosidad intelectual y aprendizaje acelerado Proactividad para desafiar el status quo y generar impacto Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y retadores Comunicación efectiva e influencia en equipos multidisciplinarios Ambición por crecer, liderar y construir una carrera de alto impacto Beneficios Plan de desarrollo acelerado de carrera Mentoría con líderes del negocio Seguro médico y de vida Beneficios corporativos y convenios Beneficio de alimentación

En La Fabril creemos en el talento que transforma, y hoy estamos en la búsqueda de estudiantes con ganas de aprender, proponer y dejar su huella.Serás una pieza clave para asegurar que nuestros proyectos caminen a paso firme. Nos apoyarás a mantener el control, la trazabilidad y la organización documental de la Gerencia de Proyectos & Transferencia Tecnológica, asegurando que cada entregable llegue a tiempo y con la máxima calidad.Funciones: Dar vida y orden a la información: Mantener al día el archivo digital y físico de proyectos de ingeniería. Hacer que las cosas pasen: Dar seguimiento a entregables y actualizar matrices de control y cronogramas. Conectar con expertos: Coordinar la recopilación de documentación técnica junto a distintos especialistas del área. Sumar valor: Elaborar minutas, actas y apoyar en la preparación de informes clave para la gerencia. Requisitos: Estudiantes de los últimos semestres o recién egresados de Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Administración, Gestión de Proyectos o carreras afines. Personas proactivas, súper detallistas y con gran capacidad de organización. Buen manejo de Excel (intermedio), Word y PowerPoint. Excelente actitud para trabajar en equipo y comunicarse con claridad. Beneficios Transporte gratuito. Alimentación gratuita. Horario: Lunes a Viernes de 6 horas diarias Pasantias remuneradas Una experiencia real de aprendizaje en un equipo de alto impacto.

Objetivo del cargo: Liderar la gestión del canal mayorista, asegurando la visibilidad y rotación de marcas, el cumplimiento de objetivos comerciales y la coordinación del equipo de apoyo según la estrategia de la compañía.RequisitosFormación académica: Graduado en Administración de Empresas, Marketing o afines.Experiencia: Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas del canal mayorista o cargos similares.Concimientos: KPI’s de ventas Canal mayoristas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia (auto) y disponibilidad para laborar fines de semana, feriados y rutas foráneas.

Garantizar el traslado seguro, puntual y eficiente del personal de la compañía, cumpliendo las normas de tránsito, las políticas internas y asegurando el buen estado del vehículo asignado.Principales responsabilidades Transportar al personal de forma segura y puntual según la programación. Cumplir las normas de tránsito y conducir de manera preventiva. Mantener el vehículo limpio, en buen estado y con la documentación al día. Realizar inspecciones básicas antes de cada jornada y reportar novedades. Coordinar oportunamente los mantenimientos preventivos y correctivos del vehículo. Brindar un servicio cordial y orientado al cliente interno. Requisitos: Bachiller (indispensable). Licencia profesional Tipo C vigente. Experiencia de 1 a 3 años en traslado de personal. Conocimientos en conducción defensiva, normativa de tránsito y mecánica básica.Disponibilidad Horarios rotativos entre las 05:00 y 20:00, según la programación. Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando la operación lo requiera. Disponibilidad para permanecer en Manta durante la semana, de acuerdo con las necesidades operativas. Beneficios

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Obejtivo del cargo: Brindar soporte operativo y comercial en el ciclo completo de exportaciones, coordinando la gestión de pedidos, logística de fletes, cobranza y atención a clientes internacionales para asegurar el cumplimiento de las metas de la dirección. Requisitos: Formación académica: Tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Admin de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares brindando soporte en exportaciones del segmento B2B.Conocimientos: Logística de exportaciones SAP Finanzas Ingles (Intermedio) Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

​​​​​​​¡Buscamos talentos con habilidades únicas!Valoramos la diversidad en igualdad de condiciones y portunidades, por eso buscamos personas comprometidas y motivadas para unirse a nuestro equipo en vacantes para distintas áreas.*Todos los perfiles participarán en el proceso de selección habitual de la empresa, según su perfil profesional.¡Sé parte de la Industria de las Ideas!Contar con carnet de discapacidad (INDISPENSABLE). Requisitos: Ser bachiller. Contar con al menos 3 meses de experiencia trabajando en industrias. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Garantizar la preparación, consolidación y análisis de la información financiera del Grupo, asegurando la emisión oportuna y confiable de los estados financieros individuales y consolidados, mediante la correcta aplicación de las NIIF, contribuyendo a la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la atención de auditorías.Principales responsabilidades Participar en el proceso mensual de consolidación financiera, asegurando la integridad y razonabilidad de la información. Elaborar y analizar estados financieros individuales y consolidados de holdings, incluyendo eliminaciones intercompañías. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, societarias y legales dentro de los plazos establecidos. Brindar soporte técnico en auditorías internas y externas. Participar en proyectos de automatización, transformación digital y mejora continua de los procesos financieros. Analizar e implementar cambios derivados de nuevas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Requisitos: Formación Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en: Auditoría externa o consolidación financiera. Grupos empresariales, holdings o compañías con subsidiarias. Elaboración y análisis de estados financieros consolidados. Conocimientos: SAP S/4HANA. Excel avanzado. Elaboración e interpretación de estados financieros. Estados financieros consolidados. Eliminaciones intercompañías: Inversiones vs. patrimonio. Cuentas por cobrar y pagar. Ventas y compras entre compañías. Dividendos. Préstamos e intereses. Utilidades no realizadas. Estado de Flujo de Efectivo (NIC 7). Estado de Cambios en el Patrimonio. Dominio de las siguientes normas: NIIF 3, NIIF 10, NIIF 15 y NIIF 16. NIC 1, NIC 7, NIC 12, NIC 16, NIC 21, NIC 36 y NIC 37. Deseable Power BI. Experiencia en automatización y transformación digital de procesos financieros.Competencias clave Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad al cambio. Proactividad para impulsar mejoras continuas.

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

Objetivo del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y servicio al cliente, mediante la prospección, atención y fidelización de clientes, ejecución de visitas comerciales y generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Requisitos: Formación académica: Cursando o graduado en Admin de Empresas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en ventas en el canal HORECA.Conocimientos: KPI´s comerciales Técnicas de ventas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Garantizar el crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad del canal tradicional mediante la planificación, dirección y control de la operación comercial de mayoristas, autoservicios y distribuidores, impulsando la ejecución en el punto de venta, el desarrollo de clientes y el liderazgo del equipo comercial, en concordancia con los objetivos estratégicos de La Fabril. Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales y clientes pareto del canal tradicional.Conocimientos: KPIs comerciales. Análisis de datos para la toma de decisiones. Gestión y desarrollo de equipos. Negociación con clientes clave. Planificación comercial. Excel avanzado y Power BI (deseable). Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Impulsar iniciativas estratégicas de alto impacto que generen valor para el negocio, acelerando proyectos de transformación, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones mediante análisis de datos y coordinación transversal con diferentes áreas de la organización.Responsabilidades principalesIdentificar oportunidades de mejora y generación de valor para el negocio.Dar seguimiento y acelerar iniciativas estratégicas asegurando el cumplimiento de hitos y resultados.Analizar información financiera, operativa y comercial para identificar oportunidades de eficiencia y rentabilidad.Desarrollar tableros e indicadores que faciliten la toma de decisiones.Coordinar proyectos e iniciativas con equipos multidisciplinarios.Promover herramientas digitales, automatización y mejora continua en los procesos.Brindar soporte analítico a líderes y equipos en proyectos estratégicos. Requisitos: Título de tercer nivel en: Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial Administración de Empresas Economía Negocios Carreras afinesExperiencia: Entre 1 y 3 años en proyectos de transformación, mejora continua, gestión de proyectos, desarrollo organizacional o consultoría.Conocimientos claveExcel avanzado.Análisis de datos y construcción de indicadores.Power BI (deseable).Herramientas colaborativas (Miro, Trello, Teams).Metodologías ágiles.Gestión de proyectos e iniciativas de cambio.Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones. Competencias que buscamosPensamiento analítico y crítico.Orientación a resultados.Capacidad de influencia y coordinación transversal.Comunicación efectiva.Proactividad y enfoque en la solución de problemas.Capacidad para desafiar el status quo y generar mejoras sostenibles.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Liderar la gestión del canal mayorista, asegurando la visibilidad y rotación de marcas, el cumplimiento de objetivos comerciales y la coordinación del equipo de apoyo según la estrategia de la compañía. Requisitos: Formación académica: Graduado en Administración de Empresas, Marketing o afines.Experiencia: Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas del canal mayorista o cargos similares.Concimientos: KPI’s de ventas Canal mayoristas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia (auto) y disponibilidad para laborar fines de semana y feriados. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Objetivo del cargo: Ejecutar e impulsar iniciativas de desarrollo de negocios para panificación y horeca, identificando oportunidades comerciales, apoyando la gestión de clientes estratégicos y coordinando acciones con las áreas comercial, técnica y marketing. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la implementación de proyectos, apertura de nuevas oportunidades y seguimiento a resultados alineados con la estrategia de la empresa.Formación académica: Graduado en Administración de Empresas, Ingeniero en marketing o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.Conocimientos: Excel Power BI Estrategias de trade marketing KPI´s comerciales

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: El Supervisor deberá tener claridad de sus objetivos del día, con un seguimiento detallado por cada uno de sus vendedores asignados, con el soporte de herramientas digitales y revisión de indicadores diarios asegurando la efectividad de la visita, cumpliendo frecuencia y fechas de visita de cada una de las rutas.Entre sus funciones principales están: Garantizar una Cobertura efectiva. Asegurar Presencia de marcas en clientes. Asegurar Precio de venta sugerido, presentaciones del canal y precio de entrada a la tienda. Ejecutar Políticas comerciales y estrategias de Trade que cumplan con los resultados de presencia en el PDV, exhibición y precio al publico. Garantizar Inventario adecuado en el PDV evitando agotados. Requisitos: Formación académica: Estudios Universitarios en administración de empresas, marketing o carreras afines.Experiencia: De 1 a 3 años liderando equipos de ventas, en compañías de consumo masivo.Indispensable contar con movilización propia.Conocimiento en: Ventas Políticas de Ventas Manejo de office nivel intermedio Ley Antimonopolio Negociación comercial Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!