IMPORTADORA-AUSTROFIL S.A.S. Austrofil

* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B

MISIÓN DEL CARGO:Apoyar en el registro, control y procesamiento oportuno de las operaciones financieras y contables de la empresa.CONOCIMIENTOS EN: Contabilidad básica Excel intermedioREQUISITOS: Cursando las carreras de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

FUNCIONES: Planificar y gestionar el abastecimiento nacional e internacional, asegurando la disponibilidad oportuna de productos y el cumplimiento de las necesidades del negocio. Gestionar los niveles de inventario y costos de adquisición, identificando desviaciones y proponiendo acciones para optimizar el capital de trabajo y la rentabilidad. Gestionar y evaluar proveedores, asegurando el cumplimiento de condiciones comerciales, niveles de servicio y acuerdos establecidos, así como la atención oportuna de novedades. Asegurar la correcta ejecución y cierre del proceso de compra, coordinando con las áreas involucradas y dando seguimiento a las órdenes, recepción, novedades y documentación hasta el pago.CONOCIMIENTOS EN: Planificación de abastecimiento e inventarios Gestión y negociación de compras y proveedores Presupuestación y control Manejo de importaciones y compra nacional Excel avanzado para análisis de datosCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a resultados Pensamiento críticoREQUISITOS: 2 a 3 años de experiencia en Compras, Abastecimiento, Planificación de inventarios o Supply Chain (de preferencia: en empresas de distribución, comercialización, consumo masivo o negocios con múltiples SKU y proveedores). Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Economía o carreras afines.

MISIÓN DEL PUESTO: Realizar la calificación crediticia de los clientes con el seguimiento respectivo de cobro a los mismos.CONOCIMIENTOS EN: Gestión de cartera Análisis de riesgo crediticio Excel intermedio ContabilidadREQUISITOS: Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía o afines. De 2 a 3 años en cargos similares. Disponibilidad para viajar 2 veces al mes.

FUNCIONES: Garantizar el flujo completo de la mercancía desde la recepción hasta la entrega, asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Controlar y mantener la integridad del inventario mediante ejecuciones y regularizaciones oportunas. Optimizar la distribución y el transporte, gestionando la flota propia y tercerizada. Administrar eficientemente los recursos operativos y el talento humano, asegurando costos controlados y disponibilidad. Impulsar la mejora contínua y el cumplimiento de indicadores que fortalezcan la eficiencia logística y de bodega.CONOCIMIENTOS EN: Logística Manejo de flota Gestión de inventarios Excel medioCOMPETENCIAS: Resolución de problemas Toma de decisiones Planificación Gestión y desarrollo de personasREQUISITOS: Tercer mivel culminado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines. De 2 a 3 años en cargos similares.

FUNCIONES: Planificar y supervisar la gestión comercial de su equipo, asegurando el cumplimiento de la cobertura, ventas, recuperación de cartera y productividad. Impulsar el crecimiento del canal tradicional mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de cartera y el desarrollo del portafolio de productos. Desarrollar y fortalecer el desempeño del equipo de ventas mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo a los resultados. Administrar las políticas comerciales de la empresa, supervisando su correcta aplicación y ejecutando las estrategias de precios, promociones y marketing para proteger la rentabilidad y competitividad del negocio.CONOCIMIENTOS EN: Gestión de presupuestos Gestión de indicadores Conocimiento del mercado (no indispensable) Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Planificación Orientación a resultados Gestión y desarrollo de personas Impacto e influenciaREQUISITOS: Tercer nivel culminado en Ing. Automotríz, Administración de Empresas, Marketing o afines. De 2 a 3 años en cargos similares Disponibilidad para viajar

FUNCIONES: Operar el vehículo de la flota para entrega de mercadería a clientes Realizar informes para el mantenimiento de los vehículos Completar la hoja de ruta y notificar al jefe de bodega sobre novedades con respecto a la entrega de mercadería a clientes Apoyar en el picking y packing Realizar el cobro a clientes Depositar los valores recaudadosCONOCIMIENTOS EN: Conducción de camiones Mantenimiento de vehículos Manejo de plataforma geolocalizacíon Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Comunicación Iniciativa AutocontrolREQUISITOS: Bachiller Licencia profesional TIPO E 5 años como chofer profesional Disponibilidad para viajarBENEFICIOS: Viáticos Hospedaje

FUNCIONES: Realizar cuadre y cierre de caja Realizar facturación en ventanilla y de vendedores Brindar atención al cliente e ingresar cobros en ventanilla Realizar ingreso al tracker de productos faltantes Presentar a gerencia precios especiales para autorizaciónCONOCIMIENTOS EN: Facturación Cuadre de caja Cálculo de márgenes Excel intermedio Logística básica Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Negociación Resolución de problemas IniciativaREQUISITOS: Cursando tercer nivel en Adm Empresas, Economía o afines Experiencia de 1-2 años en cargos similaresHORARIO DE TRABAJO: De Lunes a Viernes (07:30 a 18:00) y Sábados (08:30 a 13H00)

* Liderar la recuperación de cartera y gestionar el riesgo de crédito.* Supervisar y auditar la gestión comercial y de cobranza.* Impulsar el desarrollo del crédito para fortalecer las ventas.* Controlar indicadores, liderar acciones de mejora y alertas tempranasREQUISITOS* Experiencia minimo de 3 años en cargos similares* Disponibilidad para viajar* Movilidad propia* Habilidades de Control

* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B