GRUPO PAPELESA

-Revisar y reportar novedades del servicio de transporte y comedor.-Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos IESS, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos).-Realizar entrevistas e informes al personal para visitas domiciliarias.-Coordinación de entrega de uniformes para el personal.-Coordinar los requerimientos diarios vía correo, servicio de transporte y alimentación.-Coordinar eventos y/o agasajos para los trabajadores-Revisar con el departamento médico casos críticos de Salud y accidentes laborales de trabajadores.

Funciones: Apoyar en la organizacion y archivo de documentos fisicos y digitales. Asistir en la elaboracion de reportes y manejo de base de datos. Brindar soporte en actividades administrativas del área. Colaborar con otras áreas cuando se requiera.Requisitos: Estudiante Universitario de Carreras como Administracion de empresas, Contabilidad, Talento humano o afines. Disponibilidad para realizar pasantias. Manejo basico de Microsoft Office (Excel,Word,Power Point). Proactividad y ganas de aprender.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Procesos, quien será responsable de revisar y analizar los procesos e identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones y colaborar activamente en la implementación y seguimiento de las mismas.Buscamos una persona proactiva, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo.Principales responsabilidades: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones. Levantar y documentar información para la elaboración, rediseño y actualización de procedimientos. Cumplir con auditorías integrales programadas.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Producción, Calidad o carreras afines Conocimiento de metodologías de Excelencia Operativa (WCM, TPM, LEAN, SIX SIGMA) Herramientas de análisis y resolución de problemas Experiencia comprobable a partir de 2 años en procesos de producción en industriasBeneficios: Beneficios de Ley Alimentación Transporte¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Analista de Procesos en Papelesa!

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Funciones: Promocionar y vender los productos o servicios de la empresa. Captar nuevos clientes y mantener Cartera activa. Cumplir metas mensuales. Elaborar reportes de ventas. Realizar seguimiento a clientes y cerrar negociaciones.Requisitos: Bachiller completo o estudios en carreras universitarias. Experiencia minimo 1 año en ventas o atencion al cliente. Disponibilidad para trabajar en campo o visitas a clientes.

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento acorde a las necesidades de la organización basándose en las Guías de Cargo definidas para cada posición.Funciones:Recibir requerimientos aprobados de personalRevisar la Guía de Cargo de la posición a cubrirComunicar al cliente interno sobre los días de acuerdo de servicio acorde al nivel jerárquicoRevisar en conjunto con el Jefe de Talento Humano el nivel salarial aprobado para la posiciónRealizar las publicaciones en los diversos portales web para el reclutamiento de aspirantesAnálisis de las hojas de vida receptadasValidar la información personal y profesional de los candidatos preseleccionadosRealizar entrevistas telefónicas para pre filtro de candidatosRealizar la entrevista personal con los candidatos.Formación Académica:Educación Superior en Psicología, Ing. en Recursos Humanos o afines.Experiencia:A partir de 2 años en el cargo o afines.Conocimientos Técnicos:Entrevistas por competenciasAssessment center,Manejo de indicadores de gestiónManejo de utilitarios de OfficeExcel nivel intermedioManejo de sistema Evoluttion

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Comprador Jr. Deberá gestionar, coordinar y aplicar las acciones de mercadeo dirigidas al canal de los bienes de la empresa / marca – distribuidores, mayoristas, minoristas y consumidor. Alineados a los objetivos y metas de la empresa y del grupo, teniendo como principal función la de generar rotación del producto en el punto de venta.Requisitos:Formación Académica: Estudios superiores en Ingeniería Comercial o afines.Conocimientos Técnicos: Manejo SAP. Sistemas Utilitarios Microsoft Office. Inglés AvanzadoExperiencia: A partir de 2 años en Compras en Empresas Industriales.Habilidades: Capacidad para negociación de clientes y/o proveedores Vision de Negociación Persuasión Toma de decisiones oportuna

📣 Nos encontramos en la búsqueda de un "Asistente de Soporte Técnico" para unirse a nuestro equipo de trabajoObjetivo del cargo:Brindar asistencia técnica a usuarios, resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes para garantizar la operatividad de los sistemas.Responsabilidades: Proporcionar atención y soporte a usuarios, resolviendo incidencias de manera efectiva. Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con equipos informáticos, software y redes. Asistir en la instalación y configuración de hardware y software, asegurando que los sistemas funcionen correctamente. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos Mantener registros precisos de problemas y soluciones, así como documentar procedimientos y guías para usuarios.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Informática, Sistemas o afines Al menos 1 año de experiencia en cargos similares Conocimientos en servidores y seguridad informática