FRANZ VIEGENER

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial; serás el encargado de asesorar a nuestros clientes, ofrecerles una experiencia de compra excepcional y garantizar que encuentren los productos y accesorios que mejor se adapten a sus gustos y necesidadesTu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas🎯 PerfilProfesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar nuevos clientes, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas✅ Funciones Desarrollar y gestionar cartera de clientes Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada Gestionar cobranzas y seguimiento postventa Levantar información de mercado y competencia✅ Requisitos Estudios Universitarios completos en carreras Administrativas o Comerciales Experiencia mínima de 3 años en ventas, de preferencia en empresas del sector de la construcción Movilización propia indispensable Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada💼 Ofrecemos Sueldo + comisiones superior a la media Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina” requiere incorporar Operarios de ProducciónRequisitos Mayor de edad Con o sin experiencia Disponibilidad para trabajar turnos rotativosEn cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado

Requerimos la contratación de un Impulsador Comercial en la ciudad de CuencaRequisitos Edad de 18 a 25 años Estudios de bachiller completo Experiencia al menos de 1 año, preferiblemente en Ventas o ArquitecturaDescripción de tareas y responsabilidades del puesto Promoción y venta de los productos Asegurar que los artículos se encuentren exhibidos en la percha de forma ordenada Mantener las perchas y exhibiciones llenas Verificar que los artículos tengan los precios correctos Visitar las tiendas asignadas, según el cronograma de trabajo Recopilar y analizar datos de la competencia o preferencias de los clientesIngreso inmediato, estabilidad laboral, capacitacion laboral, beneficios de ley y de la Empresa

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina S.A.” requiere un Vendedor para su Sala de Exhibición & Ventas, ubicada en la ciudad de CuencaTu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventasRequisitos: Estudios universitarios graduado en carreras Administrativas o Comerciales Experiencia mínima de 3 años en ventas, de preferencia en empresas del sector de la construcción Movilidad propia (indispensable)Te ofrecemos un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional, y atractivas comisiones por desempeño

Requerimos un profesional en Areas Comerciales, que haya ejercido al menos 3 años en Gerencias o Jefaturas en la ciudad de MantaEstudios: Título profesional en áreas ComercialesRequisitos: Edad 28 a 40 años Experiencia mínima de 3 años en Gerencia o Jefatura Movilidad propia (indispensable)Responsabilidades: Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasConocimientos: Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO

Dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa con el fin de incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes claveTus responsabilidades incluirán la supervisión de las operaciones comerciales, la atención y seguimiento a clientes, la gestión de inventario y la implementación de estrategias para impulsar el crecimiento del negocioRequisitos Título profesional en áreas Comerciales Mínimo 3 años de experiencia en Gerencia o Jefaturas comerciales Experiencia en gestión y liderazgo de equipos Movilización propia (indispensable)Funciones y responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas Establecer metas, indicadores y planes de acción comerciales Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector Gestionar la cartera de clientes estratégicos y negociar contratos clave Coordinar acciones con las áreas de marketing, operaciones y finanzas Elaborar presupuestos, proyecciones de ventas y reportes de resultados Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes Optimizar procesos comerciales y de atención al cliente