FRANZ VIEGENER

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de 4 Técnicos de Seguridad Industrial Jr. para su planta (km. 4,5 vía Sangolquí-Amaguaña, Sangolquí)Formación académica: Técnico Superior, Educación Superior o Cuarto nivelEspecialidad: Seguridad y Salud en el TrabajoExperiencia mínima: 1 año en Seguridad Industrial o actividades afines> > > Beneficios < < < Transporte, ropa de trabajo y alimentación Sueldo de acorde al mercado laboral Beneficios de ley y de la empresa Ambiente laboral moderno, seguro y estable

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de un CONTADOR COSTOS/IMPUESTOS para la ciudad de QuitoFormación académica Educación Título universitario de Tercer Nivel en Contador o Ingeniería en Finanzas Educación Cuarto Nivel (Postgrado)Experiencia requerida Experiencia mínima de 3 años en Auditoria en las empresas Deloitte, PWC o EYFunciones Análisis de costos Declaraciones impositivas Análisis de leyes tributarias y societarias Análisis de cuentas Cálculo comisiones ventas

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de OPERARIOS DE PRODUCCIÓN para su planta (km. 4,5 vía Sangolquí-Amaguaña, Sangolquí)MisiónSerá responsable de la transformación de materias primas en productos terminados, operando maquinaria y asegurando la eficiencia en la línea de ensamblajeResponsabilidades Transformar materias primas en productos terminados Operar y supervisar maquinaria y líneas de ensamblaje Asegurar la calidad y eficiencia en los procesos de producción Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de producciónRequisitos Generales Experiencia previa relevante Capacidad para trabajar en un entorno de producción Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de tres (3) ASESORES DE VENTAS para la ciudad de QUITOMISIÓN:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida; así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercadoREQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaFUNCIONES: Brindar asesoría técnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos y cerrar negociaciones Desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de un ASESOR DE VENTAS para la ciudad de MANTAMISIÓN:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida; así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercadoREQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaFUNCIONES: Brindar asesoría técnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos y cerrar negociaciones Desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de MANTABuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al clienteMISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y controlREQUISITOS: Edad 28 a 40 años Profesional en estudios comerciales Experiencia mínima de 3 años en Jefaturas Comerciales o similares Movilidad propiaFUNCIONES: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su Gerente Nacional Comercial Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo