3.6
Comercio
Cuenca, Azuay
Entre 501 y 1000 empleados
Basado en 21 opiniones
5
62%
4
0%
3
5%
2
1
33%
3.4
3.7
3.5
El 66.7% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
¿Cuál es tu opinión sobre esta empresa?
Vendedor de Mostrador / Impulsador Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador / Impulsador dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación al cliente, con capacidad para fomentar la venta de nuestros productos de manera efectiva. Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Impulsar la venta de productos, destacando sus beneficios y características. Mantener el área de exhibición ordenada y atractiva. Gestionar el inventario básico del mostrador. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta. Requisitos Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Habilidades de comunicación y persuasión. Actitud positiva y energía para la promoción de productos. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Supervisor de BodegaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega proactivo y organizado para liderar las operaciones diarias de nuestro centro de distribución. El candidato ideal poseerá experiencia en gestión de inventarios, logística y supervisión de personal, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal de bodega. Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Implementar y mantener un control de inventario preciso. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Optimizar los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir costos. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de operaciones de bodega o logística. Conocimiento en sistemas de gestión de inventario (WMS). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
Coordinador de Trade Marketing Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico para ocupar la posición de Coordinador de Trade Marketing. El candidato ideal será responsable de ejecutar planes de marketing en el punto de venta, optimizando la presencia de nuestros productos y fortaleciendo la relación con los canales de distribución. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing alineadas con los objetivos comerciales. Gestionar la ejecución de campañas promocionales y actividades en el punto de venta. Analizar el desempeño de las acciones de trade marketing y proponer mejoras. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la coherencia de los mensajes y la efectividad de las iniciativas. Supervisar la correcta implementación de materiales de punto de venta y merchandising. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los canales de distribución. Requisitos Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de Trade Marketing o Marketing en empresas de consumo masivo o retail. Sólidos conocimientos en estrategias de marketing en el punto de venta y gestión de canales. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y resultados de campañas. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos. Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Administrador de LocalResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local proactivo y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de un establecimiento comercial. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las políticas de la empresa.Responsabilidades Gestionar y supervisar el personal del local. Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos. Manejar las operaciones de caja y el control de inventario. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y limpieza. Elaborar reportes de ventas y desempeño operativo.Requisitos Experiencia previa comprobable en administración de locales o puestos similares. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimiento en manejo de inventarios y control de stock. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Contador GeneralResumen del PuestoBuscamos un Contador General experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión contable, tributaria y financiera de la organización. Su rol es garantizar que la información financiera sea precisa, oportuna y cumpla estrictamente con las normativas legales y fiscales vigentes, sirviendo como base estratégica para la toma de decisiones.Responsabilidades Principales Supervisar y asegurar el correcto registro del ciclo contable completo (activos, pasivos, ingresos y gastos). Elaborar, analizar y presentar los balances generales, estados de resultados y flujos de efectivo de manera mensual y anual. Garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y fiscales vigentes. Gestionar y supervisar al personal a cargo, incluyendo asistentes contables, auxiliares de contabilidad y facturadores. Colaborar con la alta gerencia en la toma de decisiones estratégicas basadas en información financiera precisa.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia comprobada como Contador General o en un puesto similar. Sólido conocimiento de los principios contables y normativas fiscales. Capacidad para liderar y gestionar equipos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos ajustados.