Durallanta S.A.

¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Diseñador/a Multimedia Jr. Freelance Creativo/a recién graduado/a con foco en video, animación y contenido interactivo. En este puesto te encargarás de asistir en la producción audiovisual y edición de videos, para nuestras campañas de marketing y comunicación. Requisitos: Creación, montaje y producción de contenido audiovisual para redes sociales o videos corporativos. Diseño de logotipos animados, transiciones para videos, infografías animadas y títulos dinámicos. Modelado y animación básica en 2D y 3D Diseño gráfico y multimedia, con manejo de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, After effects o equivalentes. Capacidad para conectar marcas con audiencias digitales.Capacidades creativas, habilidades para trabajar en equipo y atención a los detalles. Modalidad freelance con horarios flexiblesOportunidad de colaborar con distintas marcas y campañasLibertad para aportar ideas y propuestas visuales.Experiencia mínima de 1 año (deseable)

Importante Empresa Industrial requiere incorporar un facturador que cumplan el siguiente perfil:Requisitos: Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional Hombre Excelente presencia. Edad: 20 a 30 años Años de experiencia: 1 a 2 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, OutlookHabilidades deseadas: Solidos conocimientos en facturación, Conocimientos contables (retenciones), Cuadre de caja, Manejo de efectivo Depósitos Orientación comercial Atención al cliente.Beneficios: Sueldo básico más Comisión Estabilidad laboral Demás propios de la empresa

OBRERO PARA PLANTAImportante Empresa Industrial desea incorporar a su equipo de trabajo obreros para planta.Requisitos:- Hombre - mujer de 18 a 40 años- Bachilleres- Indispensable experiencia en vulcanizadora, enllantadora o Tecnicentros (alineación/balanceo) o conocimientos de llantasHabilidades:- Manejo de herramientas- Seguir instrucciones- Puntualidad- ResponsabilidadResponsabilidades:- Seguir instructivos de trabajo a cabalidad- Cumplir con los procesos de producción- Utilizar correctamente herramientas y maquinarias- Cuidar las herramientas y maquinarias a su cargo- Mantener limpio su puesto de trabajoBeneficios:Salario Básico + beneficios de leyBuen Ambiente de Trabajo

ASESOR COMERCIAL CUENCAImportante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (Camioneta)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 35 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley

JEFE DE BODEGAImportante Empresa Industrial requiere incorporar un JEFE DE BODEGA en la ciudad de Cuenca.Requisitos:Bachiller o tecnólogoEdad mínima 30 añosExperiencia 2 años en inventarios y manipulación mercaderíaDeseable conocimiento de neumáticosManejo de Excel y computaciónConocimiento manejo de sistemas de inventariosPersona responsable y proactivaFunciones:Descargar, verificar, clasificar y acomodar mercancías, así como preparar pedidos.Controlar existencias, realizar inventarios físicos y registrar movimientos en sistemas.Mantener el orden, limpieza y seguridad dentro de la bodega.Despacho de productosOperar herramientas de carga (montacargas)si es necesario.Proactividad- rapidez y agilidad.Habilidades:Organización: Capacidad para clasificar y ordenar grandes volúmenes de productos.Comunicación y Trabajo en Equipo: Coordinarse con otros departamentos y personal.Proactividad y Adaptabilidad: Resolución de problemas y dinamismo en el entorno laboral.Beneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley

JEFE DE PLANTAImportante empresa Industrial requiere contratar un Tecnólogo/Ingeniero Mecánico, Electromecánico, industrial para supervisión y control en planta.Funciones principales: Cumplir y hacer cumplir todas las etapas del proceso de producción. Planificar, controlar y verificar el programa de producción diario y semanal. Generar análisis e informes de los programas de producción. Controlar y evaluar las diferentes actividades que se realizan en cada puesto de trabajo de planta. Supervisar y evaluar asistencia y desempeño del personal de planta a su cargo. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.Habilidades (Deseadas) Manejo de personal Manejo de Utilitarios Manejo de herramientas y maquinarias Conocimiento de neumática, electricidad y mecánica Mantenimiento de equiposIndispensable experiencia mínima de 3 años en cargos similaresEdad comprendida entre los 25 a 40 añosBeneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley