Parque de la Paz es un parque ecológico que conjuga la belleza de sus líneas arquitectónicas con la naturaleza, además, tiene una fuerte convicción de servicio a la comunidad, porque se dedica a solucionar profundos problemas humanos relacionados al ámbito más sensible del hombre; el dolor de la pérdida de los seres queridos.El objetivo de Parque de la Paz es ofrecer Servicios Funerarios de Calidad y compartir con la familia un futuro programado.Parque de la Paz una decisión única y para siempre. Propósito del puesto: Crear soluciones visuales estratégicas que integren creatividad, tecnología e inteligencia artificial para fortalecer la marca y optimizar la producción audiovisual. Funciones:- Aplicar criterios de alineación de marca y manejo manual de identidad visual en todas las piezas diseñadas.- Desarrollar mockups y renders 2D y 3D.- Diseñar interfaces UX/UI para sitios web y aplicaciones.- Crear contenido visual para redes sociales, campañas y sitios web.- Supervisar la calidad visual en entregables de terceros (freelancers, agencias, etc).- Aplicar herramientas de inteligencia artificial para acelerar la producción de piezas visuales. Requisitos: Formación académica: Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, Diseño Industrial o carreras afines.Experiencia requerida: - Mínimo 3 años en diseño audiovisual aplicado a marketing digital, branding o desarrollo web.- Experiencia comprobada en creación de mockups, renders, modelado 3D y diseño de interfaces web.- Portafolio profesional que demuestre dominio técnico y creatividad. - Portafolio porpio que demuestre su experiencia Beneficios - Afiliación al seguro social desde el 1er día de ingreso - Medio día libre de cumpleaños. - Convenio con tarifa preferencial en Instituciones Educativas: Humane, Argos, Open English, Centro de estudios Espíritu Santo. - Tarifa preferencial en Seguro Médico privado. - Plataforma de capacitación y desarrollo “Campus Virtual PDLP” - Planes corporativos en telefonía móvil. - Descuento en productos de cafetería. - Excelente clima laboral