3.6
Imprenta
Guayaquil, Guayas
Entre 151 y 300 empleados
Basado en 14 opiniones
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El 71.4% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
¿Cuál es tu opinión sobre esta empresa?
MISIONRecibir, custodiar y entregar todos los materiales, repuestos y productos que ingresan a la bodega general, a la bodega de desperdicios y a la bodega de devoluciones así como, controlar el adecuado almacenamiento de los inventarios y el traslado de bobinas de papel.REQUISITOS:Educación Mínima: Bachiller contable.Conocimientos específicos: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de inventariosCompetencias Conductuales: Eficiencia y Productividad Adaptabilidad y Flexibilidad Trabajo en EquipoCompetencias Técnicas: Manejo de utilitarios Habilidad básica para trabajar con números Manejo de montacargas Elaboración de reportesFUNCIONES: Recibir, revisar, solicitar la aprobación del producto al solicitante para luego realizar el respectivo ingreso al inventario. Elaborar informes diarios sobre el consumo de papel. Control el stock e inventario de las bobinas de periódico que se consume diariamente. Elaborar y actualizar el cuadro de los desperdicios que genera los diferentes procesos productivos. Controlar y/o ejecutar las tareas de desembarque de bobinas de papel de las plataformas. Controlar la recepción y entrega de los desperdicios industriales.BENEFICIOS:La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado, más beneficios sociales y de empresa.
MisiónResponsable del manejo de vehículos asignados, para el cumplimiento de las transportaciones del personal que lo solicite, ofreciendo un servicio oportuno y de calidad a los distintos departamentos de la empresa contribuyendo así con los objetivos de la organización.Principales funciones Ejecutar los cronogramas de trabajo establecidos de acuerdo a los requerimientos. Realizar la transportación de personal y material de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar viajes fuera de la ciudad con el personal que lo requiera. Llevar los vehículos a reparaciones en caso de requerir trabajos especializadosRequisitos académicos Bachiller en cualquier especialidad Licencia tipo B (vigente)Conocimientos específicos Manejo y conocimiento de procesos de Mantenimiento Mecánico Orientación al ServicioCompetencias conductuales Responsabilidad Integridad Juicio AdaptabilidadBeneficiosLa emprese ofrece sueldo acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa
Misión:Registrar toda la información contable y lograr un archivo adecuado que sirva de soporte a todas las transacciones realizadas, mediante la correcta digitación y análisis de la información, de C.A. El Universo, Subsidiarias y Filiales.Principales Funciones: Revisar las Interfaces de los Departamentos de: Créditos y Cobranzas, Tesorería, Recursos Humanos, Depósitos a Bancos, Circulación de Subsidiarias, Filiales y las Fundaciones según aplique en cada compañía. Realizar la codificación de solicitudes de cheques por compras locales de subsidiarias, filiales y fundaciones. Generar los pagos a proveedores de la Fundación Ciudad Deportiva. Realizar conciliaciones bancarias de matriz, filiales, subsidiarias y fundaciones Ingresar asientos de diario por concepto de reclasificaciónRequisitos Académicos: Profesional en Contabilidad, Auditoría o Finanzas Mínimo 2 años de experiencia.Conocimientos específicos: Manejo de herramientas de Microsoft Office Conocimiento y manejo de Normas Internacionales de Información Financiera Conocimiento de aspectos tributarios Manejo de ERP –SAP de preferencia Excel avanzadoCompetencias Conductuales: Habilidad Numérica Sentido de Urgencia Honestidad Predisposición Trabajo en equipo Capacidad analíticaBeneficios: La empresa ofrece salario acorde al mercado.
Misión:Asesorar a los anunciantes, directos y/o agencias de publicidad, a través de la venta de cada uno de nuestros productos y su impacto publicitario para cumplir con el presupuesto establecido.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Marketing Digital (Pautaje en medios locales, publirreportajes, formatos publicitarios estándar)Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestión y atención de cartera de clientes y anunciantes, presentación de propuestas comerciales de productos impresos y digitales, búsqueda de nuevos clientes y generación de ventas. Elaboración de reportes de gestión, actualización de base de datos y coordinación con el equipo comercial para el cumplimiento de objetivos de ventas. Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos con agencias y clientes.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley