ASSA

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -MG.Funciones:1.Prospecta y Gestiona los diferentes canales comerciales y tipos de clientes bajo su responsabilidad2.Brindar la mejor asesoría sobre los productos y servicios que ofrece la marca, aplicando correctamente el modelo de gestión comercial.3.Ejecuta el proceso de negociación según el Modelo Escudero4.Ejecuta el proceso de Liquidación5.Realiza la entrega física del vehículo al clienteRequisitos:Formación: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesRequerimiento obligatorio: Licencia tipo BExperiencia: Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comerciales

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -MG.Funciones:1.Prospecta y Gestiona los diferentes canales comerciales y tipos de clientes bajo su responsabilidad2.Brindar la mejor asesoría sobre los productos y servicios que ofrece la marca, aplicando correctamente el modelo de gestión comercial.3.Ejecuta el proceso de negociación según el Modelo Escudero4.Ejecuta el proceso de Liquidación5.Realiza la entrega física del vehículo al clienteRequisitos:Formación: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesRequerimiento obligatorio: Licencia tipo BExperiencia: Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comerciales

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Sector Financiero, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaCrédito

DescripciónFormación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz o y/o afines.Experiencia:1- 2 años Experiencia en manejo de bodegas de repuestos automotricesConocimientos:Excel básicoManejo de catálogos automotricesFunciones:Gestiona y apoya en los diferentes actividades internas de la bodega.

MISIONLiderar y gestionar eficientemente las operaciones administrativas y financieras de la empresa automotriz, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la provisión de un soporte integral para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.FormaciónIng. Contabilidad y Auditoría, Comercial o carreras afines.Experiencia2 a 3 Años de experiencia en cargos a fines.Formación Complementaria (Cursos, Certificaciones, etc.) Office, utilitarios. Negociación avanzada. Liderazgo.

Formación:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Mecánica y/o afinesLicencia tipo B (obligatorio)Experiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaProspección

Requisitos para el cargo:Formación:Tecnólogo en Mecánica Automotriz,Ingeniero Automotriz, Administración de empresa y/o afines.Experiencia:1 - 2 años en supervisión de talleres de LatoneriaConocimientos:Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos

FormaciónEstudios en Finanzas , Economía, Contabilidad y Auditoria, Administración y/o afinesExperiencia necesarios para el cargo:0- 1 año en áreas comerciales de negocios en entidades financieras (cooperativa, bancos)ConocimientosTécnicas de negociaciónConocimiento analisis financieroPaquete de Office

Misión:Realizar un correcto y ágil lavado de vehículos a fin de poder entregar al cliente final un vehículo en óptimas condiciones de limpieza, y así garantizar un excelente servicio al clienteFunciones:Realizar un correcto lavado de los vehículos según se disponga en la orden de trabajo o según su jefe inmediato.Formación:BachillerExperiencia:Licencia tipo BConocimientos:Mecánica básica

Funciones:Administrar el negocio de talleres garantizando los resultados esperados por la empresa ( trabajo por objetivos ).Controla el buen funcionamiento administrativo, técnico y de procesos de los talleres a su cargo.Requisitos:Estudios en Ing. Automotriz - MecánicaExperiencia: 2-4 años como Jefe Posventa dentro del sector AutomotrizConocimientos:Excel IntermedioTécnologia Automotriz actualizada.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

FUNCIONESRealiza los mantenimientos preventivos y correctivos con un diagnóstico oportuno de las averias que se pueden presentar dentro de los vehículos que ingresan a los talleres de servicio.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadas