ALMACENES MONTERO

Residente de obraResumen del PuestoBuscamos un Residente de obra para unirse a nuestro equipo bajo prestación de servicios profesionales. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de arquitectura y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Dar apoyo al arquitecto responsable del proyecto en apertura, cierres y remodelaciones de las instalaciones de la empresa. Trabajar con el personal del proyecto para garantizar la precisión y la integridad de los diseños. Supervisar la construcción de proyectos para garantizar que se cumplan los diseños. Mantenerse al día de los cambios en las regulaciones de construcción.Requisitos Arquitecto recién graduado. 1 año de experiencia en arquitectura. Sólida comprensión de los principios de arquitectura. Excelentes habilidades de diseño y dibujo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y extendidos. Interés en trabajar bajo prestación de servicios profesionales por un proyecto temporal (3 a 6 meses).

Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)PERCHERO Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como perchero, auxiliar de bodega y/o afines. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana).Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

Pasante de Talento Humano:Brinda apoyo al área de Talento Humano en actividades de gestión documental, organización de expedientes y manejo de archivos físicos y digitales. Colabora en la preparación de reportes, control de formatos y actualización de información del personal. Asimismo, asiste en tareas administrativas generales, coordinación de actividades internas y soporte en las gestiones diarias del departamento, desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Psicología General, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Organización, responsabilidad y disposición para aprender.Periodo: 3 mesesHorario: 6 horas diarias

En Almacenes Montero buscamos un Asistente de Talento Humano con orientación a la gestión de desempeño y el fortalecimiento de la cultura organizacional. La persona seleccionada brindará apoyo en la implementación de procesos de evaluación de desempeño, planes de acción y programas que promuevan un ambiente laboral positivo y alineado con los valores corporativos.Responsabilidades principales: Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. Monitorear la implementación de planes de acción derivados de las evaluaciones. Colaborar en iniciativas de clima y cultura organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con desempeño y cultura. Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional. Mantener actualizada la documentación e información del área.Requisitos: Formación académica: Ingeniería en Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines. Experiencia: mínimo 1 año en procesos de desempeño, cultura organizacional o desarrollo. Conocimientos: herramientas de evaluación, indicadores de gestión, Office intermedio-avanzado. Competencias: pensamiento analítico, planificación, orientación al logro, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa en crecimiento y con enfoque en el desarrollo de su talento humano. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios de ley.