ALMACENES MONTERO

SUPERVISOR DE BODEGA - QUITOEn Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega para liderar y garantizar la correcta operación de almacenamiento, control y distribución de mercadería en nuestra Bodega Matriz.Si cuentas con experiencia en manejo de inventarios, liderazgo de equipos y te apasiona la logística, ¡esta oportunidad es para ti!Principales Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería nacional e importada. Asegurar la correcta ubicación, trazabilidad y estado de los productos durante todo el proceso logístico. Gestionar transferencias a sucursales y controlar registros físicos y sistémicos (SAP). Supervisar la recepción de mercadería conforme a órdenes de compra y documentación correspondiente. Gestionar novedades, devoluciones y cumplimiento de procesos internos y normativas. Coordinar y supervisar al equipo de bodega, empacadores y choferes. Asignar tareas, rutas y horarios, evaluando el desempeño del equipo. Garantizar el orden, limpieza y correcto uso de recursos dentro de la bodega. Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en bodega o logística. Conocimientos en manejo de inventarios y cadena de suministro. Manejo de herramienta SAP, o ERP similares. Nivel intermedio de Microsoft Office. Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Seguro Médico Seguro de Vida 📩 Postula ahora y forma parte de un equipo en crecimiento.

En Almacenes Montero contamos con más de 70 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano, siendo una empresa reconocida por ofrecer productos de belleza, hogar, cocina y cuidado personal de alta calidad.Actualmente nos encontramos en proceso de apertura de nuestra nueva sucursal en Cuenca, ubicada en Mall del Alto, y estamos en búsqueda de vendedores que deseen sumarse a este nuevo proyecto y formar parte de esta gran experiencia junto a nuestro equipo.Responsabilidades: Brindar asesoría personalizada a clientes, ofreciendo una excelente experiencia de compra. Impulsar el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de ventas. Mantener la correcta exhibición de productos, actualización de precios e imagen del punto de venta.Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, deseable en sectores de belleza, cosmetología o retail. Conocimiento en técnicas de venta y atención al cliente.Beneficios: Estabilidad Laboral Sueldo fijo + horas extras + comisiones Oportunidad de crecimiento Seguro de Vida Seguro MédicoEste proceso cumple lo establecido en el Código de Trabajo, asegurando igualdad de oportunidades y condiciones, sin discriminación alguna por razones de género, edad, etnia, orientación sexual, estado civil, religión, discapacidad u otras condiciones.

Vacante: Analista de Marketing📍 QuitoEn Montero, buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Marketing con enfoque analítico, creativo y orientado a resultados, que contribuya al fortalecimiento de nuestras estrategias comerciales y posicionamiento de marca.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de marketing y promociones comerciales. Analizar el comportamiento del mercado, clientes y competencia para generar propuestas estratégicas. Gestionar acciones de comunicación y posicionamiento de marca en canales digitales y tradicionales. Coordinar con áreas comerciales y operativas la implementación de campañas y activaciones. Analizar indicadores de desempeño de campañas y elaborar reportes de resultados y recomendaciones. Apoyar en la gestión de contenido, materiales promocionales y presencia de marca.Perfil requerido✔ Título en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines ✔ Experiencia en marketing, campañas comerciales o análisis de mercado ✔ Manejo de herramientas digitales y análisis de datos ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipoOfrecemos Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento Participar en proyectos estratégicos de marketing y posicionamiento Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo profesional

Nos encontramos en la búsqueda de:Cargo vacante: Auxiliar de Control Interno, Administrativo y Financiero Jornada: Tiempo completo (8h, lunes a viernes)¿Te apasiona el análisis, la planificación y el control de procesos? Únete a nuestro equipo y sé parte clave en el fortalecimiento de la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de nuestra organización.Perfil que buscamos: Estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Empresarial o afines (completos o en curso). Experiencia mínima de 1 año en áreas de control interno, administrativa o financiera. Conocimientos sólidos en contabilidad, tributación, auditoría, normativa interna y procesos organizacionales. Dominio intermedio de Microsoft Office y sistemas contables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y compromiso.Responsabilidades clave: Ejecutar evaluaciones de control interno y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas. Apoyar en la gestión y seguimiento de contratos administrativos. Participar en la planificación y ejecución del Manual de Procesos y de la Planificación Estratégica del área. Elaborar reportes administrativos y financieros, así como presupuestos designados. Brindar soporte en auditorías internas y procesos de mejora continua. Coordinar procesos de capacitación y acompañamiento a sucursales.

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección)Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento